De vacature is succesvol toegevoegd als favoriet. Bekijk de favorieten via het menu.
Terug naar vorige pagina
Direct contact met de werkgever

Gedragswetenschapper

Wil jij als gedragswetenschapper bijdragen aan herstel en nieuwe kansen voor gezinnen in complexe situaties? De vakgroep gedragswetenschappen van de GWCA zoekt voor _10 voor Toekomst_ een gedreven professional die impact wil maken.

4077 - 5926
Salaris
28 -
28 uur
Per week
Amsterdam
Locatie
Deze vacature bevindt zich in op de coördinaten (52.3906109, 4.9630836).
HBO
Opleidingsniveau

Wil jij als gedragswetenschapper bijdragen aan herstel en nieuwe kansen voor gezinnen in complexe situaties? De vakgroep gedragswetenschappen van de GWCA zoekt voor _10 voor Toekomst_ een gedreven professional die impact wil maken.

    Wat ga je doen?

    Als gedragswetenschapper werk je nauw samen met gezinscoaches die intensieve behandeling bieden aan gezinnen. Je analyseert complexe situaties en vertaalt deze naar concreet en passend behandeladvies, waarmee je vanuit een coördinerende rol bijdraagt aan het sturen en bewaken van het behandeltraject. Het doel: een veilige en stabiele opvoedsituatie voor ieder kind.

    Taken en verantwoordelijkheden:

    • Je voert individuele behandelbesprekingen met gezinscoaches, waarbij je de behandellijn uitzet, voortgang evalueert en waar nodig bijstuurt.
    • Je interpreteert onderzoeksgegevens en vertaalt deze naar praktische en toepasbare adviezen en methodische ondersteuning.
    • Je toetst behandelplannen, schrijft beeldvorming en aanpak en ondersteunt bij het formuleren van concrete behandeldoelen.
    • Je gaat enkele keren per traject mee op huisbezoek om een goed beeld te krijgen van het gezin en de leefomgeving.
    • Je bewaakt continu de veiligheid van het kind en anticipeert tijdig op passende interventies.
    • Je onderhoudt relevante externe contacten binnen de behandeltrajecten.
    • Je werkt nauw samen met de afdelingsmanager en trajectmanager om de kwaliteit en voortgang van de trajecten te waarborgen.
    • Je begeleidt casuïstiekbesprekingen en bereidt inhoudelijke overleggen voor en zit deze voor.

    Dit ben jij

    • Een afgeronde academische opleiding in psychologie, orthopedagogiek of een vergelijkbaar vakgebied, je bent SKJ- of BIG-geregistreerd.
    • Grondige kennis van gedragsmatige werkwijzen, het sociaal competentiemodel, systeemgericht werken, en herstelgericht denken, met affiniteit voor de LVB-doelgroep en ervaring met psychiatrische stoornissen en complexe gezinssystemen.
    • Oplossingsgerichtheid en resultaatgerichtheid bij het werken met complexe meervoudige gezinsproblematiek.
    • Uitstekende sociale en communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk, en het vermogen om te reflecteren op eigen functioneren en dat van anderen.
    • Een betrokken collega die inspireert, zelfstandig en flexibel is en waar nodig proactief kan aansturen.
    • Je bent christen en kunt aangeven wat dit voor jou betekent. Meer informatie: www.legerdesheils.nl/identiteit

    Dit bieden wij

    • Salaris volgens de cao GHZ, – schaal 8 (€ 4.077,- tot € 5.926,- o.b.v. 36 uur).
    • Individueel Keuzebudget (IKB) – 17%, inclusief 8,0% vakantiegeld en 8,3% eindejaarsuitkering, vrij inzetbaar voor extra inkomen, verlof of ontwikkeling
    • Loopbaanbudget (LBB) – 1,5%, te besteden aan sport, opleidingen of persoonlijke groei
    • Verlof – 144 wettelijke + 26 bovenwettelijke vakantie-uren (bij fulltime dienstverband), vitaliteitsuren vanaf je 30e, en 9 weken 100% doorbetaald ouderschapsverlof
    • Reiskostenvergoeding – Je ontvangt een kilometervergoeding of maakt gebruik van het fietsplan of een NS-Business Card
    • Dienstverband – Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband
    • Ontwikkeling en toekomst – Opleidingsmogelijkheden via de Leger des Heils Academie en een goede pensioenregeling via PFZW
    • Fietsplan via Leger des Heils – Leasen van een elektrische fiets of aanschaffen van een stadsfiets
    • Sportbudget – € 75 netto per jaar voor sportieve activiteiten
    • Teamuitje-budget – Budget voor teambuilding en gezamenlijke activiteiten

    Over het Leger des Heils

    Het Leger des Heils is een christelijke organisatie, actief in meer dan 130 landen wereldwijd. Vanuit haar christelijke motivatie biedt het Leger zowel materiële als immateriële hulp aan mensen die geen helper hebben. In Nederland zijn we actief op het gebied van maatschappelijke opvang, verslavingszorg, arbeidsre-integratie, reclassering, preventie, maatschappelijk herstel, kerkelijk werk en internationale ontwikkelingshulp.

    GWCA Amsterdam(Gezin, Wonen, Contact en Aandacht):, onderdeel van het Leger des Heils, richt zich op kwetsbare gezinnen en individuen in de regio. Onze collega’s zetten zich dagelijks in voor een veilige en stabiele leefomgeving, met aandacht voor wat mensen wél kunnen. Met zo’n 5.500 professionals en 900 vrijwilligers ondersteunen we jaarlijks circa 55.000 mensen.

    Afdelingsinformatie:

    ’10’ voor Toekomst biedt intensieve hulp aan gezinnen met meervoudige en complexe problemen. De aanpak is integraal en orthopedagogisch, met speciale aandacht voor gezinnen waarin sprake is van een licht verstandelijke beperking en/of psychiatrische problematiek. Het doel is een veilige en stabiele leefomgeving voor kinderen en ouders.

    Samen met het gezin en de verwijzende instantie stelt de gezinscoach behandeldoelen op en werkt aan thema’s als opvoeding, financiën, dagstructuur, werk en verslaving. We betrekken waar mogelijk het netwerk van het gezin en evalueren regelmatig de voortgang. Behandeling duurt maximaal twee jaar en is afgestemd op de intensiteit van de hulpvraag.

    Interesse en contact

    Wij komen graag met jou in contact om jouw wensen en onze mogelijkheden te bespreken. Je kunt reageren via de button ‘Solliciteer direct’. Eerst meer weten? Neem dan contact op met corporate recruiter Jenel Acquah via 0625466124

     Interne kandidaten hebben voorrang volgens het wervings- en selectiebeleid van het Leger des Heils.

    [jc_312277]


Solliciteer als Gedragswetenschapper

Solliciteer als één van de eerste!

Hoe werkt Christelijke Vacature?

1

1. Vacature zoeken

  • Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
  • Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2

2. Sollicitatie versturen

  • Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
  • Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
  • Verstuur je sollicitatie.
3

3. Beoordeling werkgever

  • De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
  • Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
  • Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.

Hoe werkt Christelijke Vacature?

1

1. Vacature zoeken

  • Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
  • Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2

2. Sollicitatie versturen

  • Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
  • Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
  • Verstuur je sollicitatie.
3

3. Beoordeling werkgever

  • De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
  • Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
  • Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.

Veelgestelde vragen over de functie: Gedragswetenschapper

Als Gedragswetenschapper verdien je een salaris tussen € 4077 en € 5926 bruto per maand.

Het exacte bedrag hangt af van jouw ervaring, leeftijd en eventuele toeslagen. Tijdens een persoonlijk gesprek vertelt onze recruiter welke salarisinschaling het beste bij jouw profiel past.

Je gaat als Gedragswetenschapper aan de slag in Amsterdam. Afhankelijk van de opdrachtgever werk je op locatie, in een werkplaats of op projectbasis.

Tijdens het sollicitatieproces vertellen we je meer over het bedrijf, de cultuur en het team waarin je terechtkomt.

In de functie van Gedragswetenschapper werk je in een dienstverband van 28 uur per week.

Dat betekent dat je gemiddeld 5.6 uur per dag werkt.
Op maandbasis komt dit neer op ongeveer 121.3 uur per maand.
Op jaarbasis komt dit neer op ongeveer 1460 uur per jaar.

Afhankelijk van de opdrachtgever kun je soms extra uren maken of flexibel werken. Tijdens een persoonlijk gesprek bespreken we jouw wensen.

Voor de functie van Gedragswetenschapper heb je bepaalde vaardigheden, eigenschappen of ervaring nodig. De belangrijkste functie-eisen zijn:

Geen aanvullende eisen bekend.

Daarnaast is motivatie en doorgroeibereidheid een sterke pré.

Vergelijkbare vacatures

Bekijk ook deze vergelijkbare vacatures in je zoektocht naar de ideale werkplek.