Als gebouwenbeheerder zie jij toe op het beheer van onze zorglocaties en creëer je een veilige, gastvrije omgeving voor hen die onze zorg het hardst nodig hebben.
Als gebouwenbeheerder zie jij toe op het beheer van onze zorglocaties en creëer je een veilige, gastvrije omgeving voor hen die onze zorg het hardst nodig hebben.
Leuk dat je op onze website terecht gekomen bent. De vacature van Gebouwenbeheerder is helaas al ingevuld. Gelukkig hebben we bij Baanzoeken.nl genoeg andere vacatures.
Open Sollictatie Bekijk andere vacaturesBinnen Utrecht- stad bieden we op ongeveer 30 locaties intensieve en uiteenlopende zorgverlening. Een groot aantal van deze locaties zijn eigendom van het Leger des Heils. Als gebouwenbeheerder draag jij zorg voor het gebruik, het onderhoud en de veiligheid van de locaties en de omgeving.
Wat je doet als gebouwenbeheer:
Als gebouwbeheerder ben je onderdeel van het facilitaire team en wordt je aangestuurd door Mathieu Kool (teamleider). Team facilitair bestaat uit 25 medewerkers. Het team Gebouwbeheer bestaat uit 8 personen. Samen ondersteunen en faciliteren wij alle medewerkers in de regio die verdeeld zijn over verschillende locaties. Hier bieden we onderdak, zorg en begeleiding voor volwassenen en jongeren die dakloos zijn, verslaafd, niet meer zelfstandig kunnen wonen of in een onveilige gezinssituatie wonen.
Team facilitair maakt onderdeel uit van de regionale Welzijn & Gezondheidsstichting Leger des Heils Midden-Nederland. Een organisatie waar meer dan 1.700 collega’s en ruim 500 vrijwilligers dagelijks doen wat zij geloven: zich inzetten voor de meest kwetsbare mensen in onze samenleving. Dat doen we op 60 verschillende zorg- en behandellocaties in de provincies Utrecht, Flevoland en de Gooi- en Vechtstreek.
Onze missie is jou helpen een nieuwe werkgever te vinden! Hierbij gaat het volgende proces in gang.
Je solliciteert
De opdrachtgever bekijkt je sollicitatie zorgvuldig en binnen 1 werkdag weet je of je wordt uitnodigt voor een gesprek.
Eerste contact
De opdrachtgever neemt contact op met jou om een gesprek in te plannen. Sommige vragen die je hebt kan je dan gelijk stellen.
'Echte' ontmoeting
De opdrachtgever heeft een goed gesprek met je om te kijken of je past bij de functie, onder genot van een lekker bakje thee of koffie.
Voorstel
De opdrachtgever gaat op basis van het eerste gesprek kijken of je een voorstel krijgt voor de functie.
Fluitend naar je werk!
Als je akkoord gaat met het voorstel wat er is gedaan, heb jij de perfecte nieuwe baan gevonden met christelijkevacature.nl. Jij gelukkig? Dan zijn wij dat ook!
Onze missie is jou helpen een nieuwe werkgever te vinden! Hierbij gaat het volgende proces in gang.
Je solliciteert
De opdrachtgever bekijkt je sollicitatie zorgvuldig en binnen 1 werkdag weet je of je wordt uitnodigt voor een gesprek.
Eerste contact
De opdrachtgever neemt contact op met jou om een gesprek in te plannen. Sommige vragen die je hebt kan je dan gelijk stellen.
'Echte' ontmoeting
De opdrachtgever heeft een goed gesprek met je om te kijken of je past bij de functie, onder genot van een lekker bakje thee of koffie.
Voorstel
De opdrachtgever gaat op basis van het eerste gesprek kijken of je een voorstel krijgt voor de functie.
Fluitend naar je werk!
Als je akkoord gaat met het voorstel wat er is gedaan, heb jij de perfecte nieuwe baan gevonden met christelijkevacature.nl. Jij gelukkig? Dan zijn wij dat ook!