De vacature is succesvol toegevoegd als favoriet. Bekijk de favorieten via het menu.
Terug naar vorige pagina
Direct contact met de werkgever

Gastheer/vrouw 2 | Beschermd wonen

Als Gastheer of Gastvrouw vervul je een veelzijdige rol in het dagelijks leven van onze bewoners. Je bent een bekend gezicht in de gezamenlijke woonruimte en draagt bij aan een huiselijke sfeer. Je ondersteunt groepsactiviteiten in de woonkamer, ontvangt bezoekers, en bent verantwoordelijk voor het bereiden van verse, verantwoorde maaltijden voor circa 37 bewoners.

2430 - 3485
Salaris
24 -
24 uur
Per week
Amsterdam
Locatie
Deze vacature bevindt zich in op de coördinaten (52.3756164, 4.8992721).
MBO
Opleidingsniveau

Als Gastheer of Gastvrouw vervul je een veelzijdige rol in het dagelijks leven van onze bewoners. Je bent een bekend gezicht in de gezamenlijke woonruimte en draagt bij aan een huiselijke sfeer. Je ondersteunt groepsactiviteiten in de woonkamer, ontvangt bezoekers, en bent verantwoordelijk voor het bereiden van verse, verantwoorde maaltijden voor circa 37 bewoners.

Vacature ingevuld

Leuk dat je op onze website terecht gekomen bent. De vacature van Gastheer/vrouw 2 | Beschermd wonen is helaas al ingevuld. Gelukkig hebben we bij christelijkevacature.nl genoeg andere vacatures.

Open Sollictatie

Bekijk andere vacatures

Functieomschrijving

Wat ga je doen?

  • Zorgen voor een plezierige en huiselijke sfeer in de gemeenschappelijke leefruimte.
  • Koken en serveren van maaltijden voor een grote groep bewoners, waarbij je rekening houdt met dieetwensen en voedingsrichtlijnen, tevens draag je zorg voor de inkoop en beheer.
  • Ondersteunen bij groepsactiviteiten in de woonkamer, samen met collega’s uit de zorg.
  • Ontvangen en te woord staan van bezoekers en zorgen voor een gastvrije omgeving.
  • Coördineren en uitvoeren van huishoudelijke taken, waaronder schoonmaak en wasverzorging.
  • Samenwerken met bewoners bij dagelijkse bezigheden, zoals koken of kleine klusjes, en stimuleren van zelfstandigheid.
  • Signaleren van bijzonderheden bij bewoners en deze terugkoppelen aan het zorgteam.

Dit ben jij

Wat breng jij mee?

  • Je bent sociaal, hartelijk en hebt oprechte interesse in mensen.
  • Je kunt goed luisteren en weet bewoners te motiveren en stimuleren.
  • Je houdt van koken, weet te improviseren en werkt hygiënisch en georganiseerd.
  • Je bent flexibel en bereid om onregelmatige diensten en weekenddiensten te draaien.

Verder beschik je over:

  • Minimaal MBO werk- en denkniveau.
  • Basiskennis van diëtetiek en voedingsprincipes.
  • Inzicht in veiligheids, arbo en milieuregels.
  • Je bent christen en kunt aangeven wat dit voor jou betekent. Meer informatie: www.legerdesheils.nl/identiteit

Dit bieden wij

  • Een dienstverband van 24 uur per week
  • Een salaris volgens schaal 4 van de cao Sociaal Werk (€ 2.515,- tot € 3.607,- o.b.v. 36 uur per week)
  • Vakantietoeslag (8%), eindejaarsuitkering (8,3%)
  • Een team van gedreven collega’s die samen het verschil maken voor de meest kwetsbare mensen in de samenleving
  • Mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen, onder andere via onze eigen Leger des Heils Academie
  • Een jaarcontract met uitzicht op vast
  • Reiskostenvergoeding, NS Business Card en/of thuiswerkvergoeding

Over het Leger des Heils

Over het Leger des Heils

Het Leger des Heils Goodwillcentra Amsterdam (GWCA) ondersteunt kwetsbare mensen in de samenleving, zoals dak- en thuislozen, mensen met verslavingen of psychische problemen. Met ruim 1000 medewerkers werken we vanuit onze christelijke identiteit aan opvang, zorg en begeleiding. Vanuit ons regiokantoor in Amsterdam ondersteunen we onze locaties en teams om samen een verschil te maken in het leven van mensen die onze hulp hard nodig hebben.

Afdelingsinformatie

De Majoor Bosshardtburgh biedt onderdak en medische verzorging aan zieke dak- en thuislozen. Wij zijn een doorgangsvoorziening waar deelnemers kunnen herstellen en tot rust komen.

Interesse en contact

Zie jij jezelf als sociaal gastheer/vrouw 2 werken bij het Leger des Heils? Wij kijken uit naar jouw sollicitatie! Reageer via de button ‘Solliciteer direct’.

Wil je eerst meer informatie? Neem dan contact op met Tiny Bodo – afdelingsmanager op: 06-10535600 of met de recruiter, Shelley Kok op: 06-15332576.

Interne kandidaten hebben voorrang volgens het wervings- en selectiebeleid van het Leger des Heils. Acquisitie? Nee, bedankt.

[jc_273524]

Hoe werkt Christelijke Vacature?

1

1. Vacature zoeken

  • Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
  • Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2

2. Sollicitatie versturen

  • Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
  • Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
  • Verstuur je sollicitatie.
3

3. Beoordeling werkgever

  • De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
  • Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
  • Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.

Hoe werkt Christelijke Vacature?

1

1. Vacature zoeken

  • Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
  • Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2

2. Sollicitatie versturen

  • Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
  • Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
  • Verstuur je sollicitatie.
3

3. Beoordeling werkgever

  • De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
  • Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
  • Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.

Veelgestelde vragen over de functie: Gastheer/vrouw 2 | Beschermd wonen

Als Gastheer/vrouw 2 | Beschermd wonen verdien je een salaris tussen € 2430 en € 3485 bruto per maand.

Het exacte bedrag hangt af van jouw ervaring, leeftijd en eventuele toeslagen. Tijdens een persoonlijk gesprek vertelt onze recruiter welke salarisinschaling het beste bij jouw profiel past.

Je gaat als Gastheer/vrouw 2 | Beschermd wonen aan de slag in Amsterdam. Afhankelijk van de opdrachtgever werk je op locatie, in een werkplaats of op projectbasis.

Tijdens het sollicitatieproces vertellen we je meer over het bedrijf, de cultuur en het team waarin je terechtkomt.

In de functie van Gastheer/vrouw 2 | Beschermd wonen werk je in een dienstverband van 24 uur per week.

Dat betekent dat je gemiddeld 4.8 uur per dag werkt.
Op maandbasis komt dit neer op ongeveer 104 uur per maand.
Op jaarbasis komt dit neer op ongeveer 1251.4 uur per jaar.

Afhankelijk van de opdrachtgever kun je soms extra uren maken of flexibel werken. Tijdens een persoonlijk gesprek bespreken we jouw wensen.

Voor de functie van Gastheer/vrouw 2 | Beschermd wonen heb je bepaalde vaardigheden, eigenschappen of ervaring nodig. De belangrijkste functie-eisen zijn:

Geen aanvullende eisen bekend.

Daarnaast is motivatie en doorgroeibereidheid een sterke pré.

Vergelijkbare vacatures

Bekijk ook deze vergelijkbare vacatures in je zoektocht naar de ideale werkplek.

Bekijk alle vacatures