De vacature is succesvol toegevoegd als favoriet. Bekijk de favorieten via het menu.
Functioneel Beheerder Microsoft 365
Wil jij jouw expertise inzetten bij een organisatie die écht impact maakt?
Wil jij jouw expertise inzetten bij een organisatie die écht impact maakt?
Leuk dat je op onze website terecht gekomen bent. De vacature van Functioneel Beheerder Microsoft 365 is helaas al ingevuld. Gelukkig hebben we bij christelijkevacature.nl genoeg andere vacatures.
Open Sollictatie Bekijk andere vacaturesFunctieomschrijving
Als Functioneel Beheerder Microsoft 365 ben jij de spil tussen gebruikers en de digitale werkplek. Jij zorgt dat Microsoft 365 optimaal, veilig en gebruiksvriendelijk draait. Je vertaalt wensen naar oplossingen en geeft trainingen op locatie. Jouw kerntaken:- Beheren en optimaliseren van Microsoft 365 (Teams, SharePoint, OneDrive, Outlook)
- Inventariseren van gebruikersbehoeften en vertalen naar inrichting
- Begeleiden van updates en nieuwe functionaliteiten
- Ondersteunen en adviseren van gebruikers en key-users
- Opstellen van documentatie en werkinstructies
- Organiseren en geven van trainingen
- Samenwerken met security, architectuur en automatisering
Over de werkgever
Je werkt in een dynamische gemeentelijke organisatie met ruim 900 medewerkers en een sterke focus op samenwerking en innovatie. De cultuur is open, professioneel en gericht op het leveren van hoogwaardige dienstverlening aan inwoners. Je komt in dienst bij Bytes Detachering en werkt bij onze opdrachtgever op projectbasis.Ervaring
Als Functioneel Beheerder Microsoft 365 heb je:- Vloeiend Nederlands
- HBO-bachelor diploma
- Minimaal 3 jaar ervaring als functioneel beheerder Microsoft 365
- Beschikbaarheid van minimaal 3 dagen per week op locatie
- Afgeronde ICT-opleiding op HBO-niveau
- Minimaal 5 jaar ervaring als functioneel beheerder Microsoft 365
- Afgeronde MS-900 cursus of opleiding
Arbeidsvoorwaarden
Als Functioneel Beheerder Microsoft 365 verdien je:- Een marktconform salaris van circa €4.000 – €5.000 bruto per maand
- Uitdagende opdrachten in diverse omgevingen, maar toch een vaste werkgever—Bytes Detachering
- 31,5 vakantiedagen
- Opleidingsbudget voor jouw groei
- Laptop (en indien nodig telefoon) van de zaak
- Leuke uitjes en teamactiviteiten
Hoe werkt Christelijke Vacature?
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.
Hoe werkt Christelijke Vacature?
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.
Veelgestelde vragen over de functie: Functioneel Beheerder Microsoft 365
Als Functioneel Beheerder Microsoft 365 verdien je een salaris tussen
€ 4000 en € 5000 bruto per maand.
Het exacte bedrag hangt af van jouw ervaring, leeftijd en eventuele
toeslagen. Tijdens een persoonlijk gesprek vertelt onze recruiter welke
salarisinschaling het beste bij jouw profiel past.
Je gaat als Functioneel Beheerder Microsoft 365 aan de slag in Hoogeveen.
Afhankelijk van de opdrachtgever werk je op locatie, in een werkplaats of op projectbasis.
Tijdens het sollicitatieproces vertellen we je meer over het bedrijf,
de cultuur en het team waarin je terechtkomt.
In de functie van Functioneel Beheerder Microsoft 365 werk je in een dienstverband van
36 uur per week.
Dat betekent dat je gemiddeld 7.2 uur per dag werkt.
Op maandbasis komt dit neer op ongeveer 156 uur per maand.
Op jaarbasis komt dit neer op ongeveer 1877.1 uur per jaar.
Afhankelijk van de opdrachtgever kun je soms extra uren maken of flexibel werken.
Tijdens een persoonlijk gesprek bespreken we jouw wensen.
Voor de functie van Functioneel Beheerder Microsoft 365 heb je bepaalde vaardigheden, eigenschappen
of ervaring nodig. De belangrijkste functie-eisen zijn:
Als Functioneel Beheerder Microsoft 365 heb je:
Vloeiend Nederlands
HBO-bachelor diploma
Minimaal 3 jaar ervaring als functioneel beheerder Microsoft 365
Beschikbaarheid van minimaal 3 dagen per week op locatie
Mooi meegenomen:
Afgeronde ICT-opleiding op HBO-niveau
Minimaal 5 jaar ervaring als functioneel beheerder Microsoft 365
Afgeronde MS-900 cursus of opleiding
Daarnaast is motivatie en doorgroeibereidheid een sterke pré.
Vergelijkbare vacatures
Bekijk ook deze vergelijkbare vacatures in je zoektocht naar de ideale werkplek.