De vacature is succesvol toegevoegd als favoriet. Bekijk de favorieten via het menu.
Terug naar vorige pagina
Direct contact met de werkgever

Functioneel beheerder AFAS, Houten

Breng AFAS tot leven binnen onze organisatie! Wij zoeken een ervaren Functioneel Applicatiebeheerder die systemen optimaliseert en collega’s ondersteunt.

36 uur
Per week
Geen gegevens om te tonen.
Locatie
Deze vacature bevindt zich in op de coördinaten (52.132633, 5.291266).
HBO
Opleidingsniveau

Breng AFAS tot leven binnen onze organisatie! Wij zoeken een ervaren Functioneel Applicatiebeheerder die systemen optimaliseert en collega’s ondersteunt.

Vacature ingevuld

Leuk dat je op onze website terecht gekomen bent. De vacature van Functioneel beheerder AFAS, Houten is helaas al ingevuld. Gelukkig hebben we bij christelijkevacature.nl genoeg andere vacatures.

Open Sollictatie

Bekijk andere vacatures

Functieomschrijving

Servicecentrum, Houten

Breng AFAS tot leven binnen onze organisatie! Wij zoeken een ervaren Functioneel Applicatiebeheerder die systemen optimaliseert en collega’s ondersteunt.

Je wordt collega bij Profila Zorggroep, een landelijke zorgaanbieder in de regio’s Zuid-Holland, Utrecht, de Veluwe en Noord-Nederland. We bieden ambulante ondersteuning, woonzorg, (dag)behandeling en werk.
Medewerkers van Profila Zorggroep bieden met liefde en lef professionele zorg aan mensen met een verstandelijke beperking of psychosociale problemen. 

Jouw team en locatie
Je komt te werken op ons gezellige Servicecentrum in Houten, waar je deel uit mag gaan maken van ons team ICT & Functioneel Applicatiebeheer. Binnen dit team hangt een informele, open sfeer waarin collega’s elkaar ondersteunen en kennis delen.
Het team ICT & Functioneel Applicatiebeheer bestaat uit 8 collega’s die zich elke dag weer inzetten om alle digitale zaken zo soepel mogelijk te laten verlopen. Binnen het ICT-team hebben we vier functioneel applicatiebeheerders, allemaal met hun eigen expertisegebied. Jouw expertise komt bij ons volledig tot zijn recht op het gebied van AFAS.

Als Functioneel Applicatiebeheerder AFAS ben jij de verbindende schakel tussen onze applicatie  en de gebruikers onder andere bij HR en Finance. Je beschikt over enkele jaren ervaring met AFAS en weet hoe je deze kennis binnen onze organisatie optimaal tot leven kunt brengen. Je monitort continu de prestaties van AFAS, houdt de stabiliteit scherp in de gaten en vertaalt de functionele wensen van gebruikers naar concrete en werkbare oplossingen.

Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het beheer van gebruikersrechten en het zorgvuldig optimaliseren van instellingen binnen AFAS, zodat het systeem veilig en efficiënt blijft functioneren. Updates en releases coördineer je volledig zelfstandig: je test nieuwe functionaliteiten grondig en zorgt ervoor dat deze gecontroleerd en zonder verstoringen worden uitgerold.

Je biedt actieve ondersteuning aan gebruikers door vragen te beantwoorden, functionele issues op te lossen en collega’s te begeleiden bij het effectief inzetten van AFAS. Waar nodig ondersteun je ook bij andere applicaties om je collega’s te ontzorgen. Wanneer er incidenten of verstoringen optreden, analyseer je deze zorgvuldig, identificeer je de oorzaak en verhelp je ze zodat het systeem snel weer optimaal beschikbaar is.

Tot slot bewaak je voortdurend de beschikbaarheid en performance van AFAS en zorg je ervoor dat de juiste standaarden consistent worden toegepast. Zo draag jij bij aan een stabiele, goed georganiseerde en efficiënte werkomgeving waarin onze applicaties maximaal bijdragen aan het succes van de organisatie.

We bieden je werk met betekenis, de ruimte om jezelf te zijn en meer uit jezelf te halen. Verder hebben we goede arbeidsvoorwaarden: 

Een contract voor 36 uur per week voor bepaalde tijd.
Een bruto salaris conform cao Gehandicaptenzorg schaal 55 met een bruto salaris tussen de €3.481 en €5.098 obv een fulltime dienstverband en afhankelijk van opleiding en ervaring.
Goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals vakantiegeld 8%, Eindejaarsuitkering 8,33% en naast je wettelijke vakantie-uren ontvang je bij ons 57 uur extra op jaarbasis o.b.v. een fulltime dienstverband.
De mogelijkheid om jezelf te ontplooien door opleidingen en trainingen via de Profila academie of externe scholing.
Verder kun je allerlei leuke producten voordelig aanschaffen, zoals een fiets, fitnessabonnement of een Hello Fresh Voucher.

Jij hebt enkele jaren ervaring met AFAS functioneel beheer en weet deze kennis direct in te zetten om onze organisatie verder te laten groeien. Je bent analytisch sterk: problemen herken je snel, je kunt ze goed doorgronden en efficiënt oplossen. Communicatie is een van jouw sterke kanten; je legt complexe situaties op een begrijpelijke manier uit, zodat gebruikers van verschillende niveaus ermee uit de voeten kunnen. Daarnaast ben je proactief en gestructureerd, waardoor je overzicht houdt over updates, releases en incidenten en zorgt dat alles soepel verloopt. Als echte teamspeler ondersteun je collega’s, deel je je kennis en weet je anderen te enthousiasmeren in het effectief gebruiken van AFAS.

Verder vragen wij:

Een HBO-diploma richting ICT, functioneel beheer of informatiemanagement;
Je beschikt over uitgebreide kennis en ervaring met AFAS, (het liefst op het gebied van zowel Finance als HR), en hebt een gedegen achtergrond in functioneel applicatiebeheer.
Je bent communicatief vaardig en je kunt ook goed luisteren. Daarbij zet je de klantreis centraal.
Je bent flexibel en leergierig om ook in te springen bij het functioneel applicatiebeheer van onze zorg-kernapplicatie Pluriform en aanverwante applicaties. We werken immers samen in een team!
Je werkt vanuit je christelijke identiteit en onderschrijft de visie van Profila Zorggroep. Dit lezen wij graag terug in je brief;
Je bent van nature opgewekt; kortom een mooie aanwinst voor onze ICT afdeling!

Heb je vragen? Bel de contactpersoon van deze vacature. Ben je meteen al enthousiast? Klik dan op de knop ‘solliciteren’.

Als jouw cv en motivatie ons aanspreekt, gaan wij direct met je in gesprek. De vacature sluit zodra we de geschikte kandidaat gevonden. Interne kandidaten hebben bij gelijke geschiktheid voorrang op externe kandidaten.

Wij ook niet! Solliciteer via onderstaande knop. Wanneer wij je aannemen vragen wij van jou een Verklaring Omtrent het Gedrag en checken we referenties over de door jou verleende zorg.

Kom je bij ons werken?

Hoe werkt Christelijke Vacature?

1

1. Vacature zoeken

  • Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
  • Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2

2. Sollicitatie versturen

  • Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
  • Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
  • Verstuur je sollicitatie.
3

3. Beoordeling werkgever

  • De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
  • Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
  • Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.

Hoe werkt Christelijke Vacature?

1

1. Vacature zoeken

  • Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
  • Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2

2. Sollicitatie versturen

  • Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
  • Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
  • Verstuur je sollicitatie.
3

3. Beoordeling werkgever

  • De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
  • Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
  • Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.

Veelgestelde vragen over de functie: Functioneel beheerder AFAS, Houten

Als Functioneel beheerder AFAS, Houten verdien je een salaris tussen € onbekend en € onbekend bruto per maand.

Het exacte bedrag hangt af van jouw ervaring, leeftijd en eventuele toeslagen. Tijdens een persoonlijk gesprek vertelt onze recruiter welke salarisinschaling het beste bij jouw profiel past.

Je gaat als Functioneel beheerder AFAS, Houten aan de slag in Geen gegevens om te tonen.. Afhankelijk van de opdrachtgever werk je op locatie, in een werkplaats of op projectbasis.

Tijdens het sollicitatieproces vertellen we je meer over het bedrijf, de cultuur en het team waarin je terechtkomt.

In de functie van Functioneel beheerder AFAS, Houten werk je in een dienstverband van 36 uur per week.

Dat betekent dat je gemiddeld 7.2 uur per dag werkt.
Op maandbasis komt dit neer op ongeveer 156 uur per maand.
Op jaarbasis komt dit neer op ongeveer 1877.1 uur per jaar.

Afhankelijk van de opdrachtgever kun je soms extra uren maken of flexibel werken. Tijdens een persoonlijk gesprek bespreken we jouw wensen.

Voor de functie van Functioneel beheerder AFAS, Houten heb je bepaalde vaardigheden, eigenschappen of ervaring nodig. De belangrijkste functie-eisen zijn:

Geen aanvullende eisen bekend.

Daarnaast is motivatie en doorgroeibereidheid een sterke pré.

Vergelijkbare vacatures

Bekijk ook deze vergelijkbare vacatures in je zoektocht naar de ideale werkplek.