De vacature is succesvol toegevoegd als favoriet. Bekijk de favorieten via het menu.
Terug naar vorige pagina
Direct contact met de werkgever
Floormanager
Ben je op zoek naar een leuke baan in een gezellige maatschappelijk betrokken kringloopwinkel. Wil je samen met een enthousiaste vrijwilligers aan de slag om onze klanten aan tweedehands goederen te helpen. Dan zoeken we jou.
2960 - 4335
Salaris
32 -
36 uur
Per week
Goes
Locatie
MBO
Opleidingsniveau
Ben je op zoek naar een leuke baan in een gezellige maatschappelijk betrokken kringloopwinkel. Wil je samen met een enthousiaste vrijwilligers aan de slag om onze klanten aan tweedehands goederen te helpen. Dan zoeken we jou.
- Je hebt minimaal MBO4 werk en denkniveau
- Ervaring als leidinggevende in de retail is een pré
- Je hebt affiniteit met de circulaire economie
- Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden en kunt goed luisteren en motiveren
- Je bent geduldig, stressbestendig en hebt een flinke dosis doorzettingsvermogen
- Je kunt goed organiseren, plannen en zelfstandig werken
- Je denkt creatief mee en zoekt altijd naar praktische oplossingen
- Je bent fysiek in staat tot lichamelijke arbeid
- Salaris: CAO Sociaal Werk schaal 6 (minimaal €2960,- en maximaal €4335,- bruto per maand bij 36-urige week
- Contract: 12 maanden voor 24, 28, 32 of 36 uur per week met de intentie daarna een vast dienstverband
- Ontwikkeling: met een loopbaanbudget van 1,5% en onze interne Leger des Heils Academie zijn er volop kansen om te ontwikkelen
- Reiskostenregeling: kilometervergoeding of NS Business Card en een fietsplan
- Extra’s: 170 verlofuren bij 36-urige week, vitaliteitsdagen, 8,3% eindejaarsuitkering , 8% vakantietoeslag, pensioenopname en €75,- sportbudget per jaar
Wat ga je doen?
Voor onze kringloopwinkel in Goes (Zeeland) zijn we op zoek naar een Floormanager. Onder verantwoording van de locatiemanager ga je je inzetten in de winkel. Een plaats waar niet alleen goederen worden verkocht, maar waar ook mensen samenkomen en elkaar ontmoeten.
Als Floormanager ben je de spil in het goed laten functioneren van alle processen aangaande de winkel. We bieden een breed assortiment aan van tweedehands spullen, en zijn ook een ontmoetingsplek voor de gemeenschap.
Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse leiding in de winkel en coacht o.a. vrijwilligers, stagiaires, statushouders en taakgestraften. Je houdt toezicht op de logistieke processen, en verwerking van de goederen. Je draagt bij aan een aantrekkelijke winkelpresentatie, zorgt dat er veilig en efficiënt gewerkt wordt en dat iedereen zich welkom voelt.
Dit ben jij
Je bent christen (katholiek, protestants etc.) en kunt aangeven wat dat voor jou betekent. Wil je hier meer over lezen? Kijk dan op www.legerdesheils.nl/identiteit
Om in aanmerking te komen voor deze functie is een positieve Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist. De kosten hiervan worden na indiensttreding vergoed.
Het natrekken van referenties en het controleren van diploma’s maken onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.
Dit bieden wij
Het Leger des Heils doet ertoe in onze samenleving. Jouw werk bij ons daarmee ook. Het is werk dat zowel professioneel als persoonlijk voldoening geeft. We nemen je graag mee in onze bijzondere organisatie en bieden je een plek waar je ook veel kunt leren. Daarnaast bieden wij je:
Over het Leger des Heils
Het Leger des Heils is er voor de meest kwetsbaren in de samenleving. Vanuit een christelijke motivatie verlenen wij hulp aan volwassenen en kinderen die ondersteuning nodig hebben op het gebied van (geestelijke) gezondheid, (beschermd) wonen, financiën, werk en opvoeding. Per jaar staan ca. 8.000 professionals en 12.000 vrijwilligers klaar voor meer dan 100.000 mensen. Bekijk onze video om een beeld te krijgen van onze drijfveren. Meer informatie over ons werk vind je op www.legerdesheils.nl
Interesse en contact
Wij voeren doorlopend gesprekken, de vacature staat open totdat de juiste kandidaat is gevonden. Solliciteer met je CV en motivatie via de solliciteerbutton. Wij zullen zo snel mogelijk contact met je opnemen!
Heb je inhoudelijke vragen? Voor meer informatie kun je contact opnemen met Lucinda Lambertus, op telefoonnummer 06-11281380 of mail aan lucinda.lambertus@legerdesheils.nl
Conformm ons werving- en selectiebeleid hebben interne kandidaten voorrang.
Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
[jc_303804]
Hoe werkt Christelijke Vacature?
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.
Hoe werkt Christelijke Vacature?
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.
Veelgestelde vragen over de functie: Floormanager
Als Floormanager verdien je een salaris tussen
€ 2960 en € 4335 bruto per maand.
Het exacte bedrag hangt af van jouw ervaring, leeftijd en eventuele
toeslagen. Tijdens een persoonlijk gesprek vertelt onze recruiter welke
salarisinschaling het beste bij jouw profiel past.
Je gaat als Floormanager aan de slag in Goes.
Afhankelijk van de opdrachtgever werk je op locatie, in een werkplaats of op projectbasis.
Tijdens het sollicitatieproces vertellen we je meer over het bedrijf,
de cultuur en het team waarin je terechtkomt.
In de functie van Floormanager werk je in een dienstverband van
32 uur per week.
Dat betekent dat je gemiddeld 6.4 uur per dag werkt.
Op maandbasis komt dit neer op ongeveer 138.7 uur per maand.
Op jaarbasis komt dit neer op ongeveer 1668.6 uur per jaar.
Afhankelijk van de opdrachtgever kun je soms extra uren maken of flexibel werken.
Tijdens een persoonlijk gesprek bespreken we jouw wensen.
Voor de functie van Floormanager heb je bepaalde vaardigheden, eigenschappen
of ervaring nodig. De belangrijkste functie-eisen zijn:
Geen aanvullende eisen bekend.
Daarnaast is motivatie en doorgroeibereidheid een sterke pré.