De vacature is succesvol toegevoegd als favoriet. Bekijk de favorieten via het menu.
Terug naar vorige pagina
Direct contact met de werkgever
Flexpoolplanner
Jij houdt het hoofd koel als de planning continu verandert. Met jouw overzicht, vooruitziende blik en gevoel voor mensen zorg je ervoor dat onze locaties iedere dag kunnen rekenen op de juiste inzet.
2928 - 4285
Salaris
24 uur
Per week
Utrecht
Locatie
MBO
Opleidingsniveau
Jij houdt het hoofd koel als de planning continu verandert. Met jouw overzicht, vooruitziende blik en gevoel voor mensen zorg je ervoor dat onze locaties iedere dag kunnen rekenen op de juiste inzet.
Vacature ingevuld
Leuk dat je op onze website terecht gekomen bent. De vacature van Flexpoolplanner is helaas al ingevuld. Gelukkig hebben we bij christelijkevacature.nl genoeg andere vacatures.
Open Sollictatie Bekijk andere vacaturesFunctieomschrijving
Wat ga je doen?
Als flexpoolplanner ben je verantwoordelijk voor de personeelsplanning van onze flexpool met ongeveer 100 medewerkers. Je zorgt ervoor dat openstaande diensten zo goed mogelijk worden ingevuld en schakelt direct wanneer de planning verandert. Daarbij houd je rekening met beschikbaarheid, kwaliteiten, continuïteit op de locaties en de kwaliteit van zorg.
Je kent onze flexmedewerkers en weet wie waar het beste tot zijn recht komt. Door het dagelijkse contact bouw je een goede relatie met hen op en krijg je mensen in beweging wanneer dat nodig is. Je bent daarnaast een sparringpartner voor leidinggevenden. Je signaleert terugkerende bezettingsproblemen, denkt mee over structurele oplossingen en adviseert over een optimale inzet van de flexpool.
Je werkt nauw samen met drie flexpoolcoördinatoren, een collega-flexpoolplanner en je collega’s van team Planning. Samen zorgen jullie voor een efficiënte personeelsplanning en zoeken jullie continu naar mogelijkheden om de inzet van de flexpool verder te verbeteren.
Dit ben jij
- Je hebt enkele jaren aantoonbare ervaring als planner en bent gewend om te werken in een dynamische omgeving waarin prioriteiten voortdurend veranderen.
- Je houdt overzicht, denkt vooruit en krijgt energie van complexe planningsvraagstukken.
- Je communiceert gemakkelijk met verschillende mensen en weet hen mee te nemen in jouw keuzes.
- Je hebt ervaring met een planningssysteem, bij voorkeur InPlanning, en kennis van de Arbeidstijdenwet en de cao Sociaal Werk of bent bereid je dit snel eigen te maken.
- Je bent christen (katholiek, protestants etc.) en kunt aangeven wat dat voor jou betekent. Wil je hier meer over lezen? Kijk dan op www.legerdesheils.nl/identiteit
Dit bieden wij
- Salaris: volgens de cao sociaal werk schaal 6 (minimaal € 2.989,- en maximaal € 4.375,- bruto per maand bij 36-urige week)
- Contract: 12 maanden voor 24 uur per week met de intentie daarna een vast dienstverband
- Ontwikkeling: met een loopbaanbudget van 1,5% en onze interne Leger des Heils Academie zijn er volop kansen om te ontwikkelen
- Reiskostenregeling: kilometervergoeding of NS Business Card en een fietsplan
- Extra’s: 170 verlofuren bij 36-urige week, vitaliteitsdagen, 8,3% eindejaarsuitkering, 8% vakantietoeslag, pensioenopname en € 75,- sportbudget per jaar
Over het Leger des Heils
Het Leger des Heils is er voor de meest kwetsbaren in de samenleving. Vanuit een christelijke motivatie verlenen wij hulp aan volwassenen en kinderen die ondersteuning nodig hebben op het gebied van (geestelijke) gezondheid, (beschermd) wonen, financiën, werk en opvoeding. Per jaar staan ca. 8.000 professionals en 12.000 vrijwilligers klaar voor meer dan 100.000 mensen. Bekijk onze video om een beeld te krijgen van onze drijfveren. Meer info over ons werk vind je op www.legerdesheils.nl
Interesse en contact
Na je sollicitatie ontvang je een automatische bevestiging per e-mail. Sluit je profiel aan bij de functie-eisen, dan belt de recruiter je binnen drie werkdagen op voor een telefonisch selectiegesprek. Wij voeren doorlopend gesprekken, de vacature staat open totdat de juiste kandidaat is gevonden.
Een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) maakt onderdeel uit van de indiensttredingsprocedure. De aanvraag wordt door ons gefaciliteerd en de kosten kun je achteraf declareren. Daarnaast vragen we je een origineel diploma te kunnen tonen en kan een referentiecheck onderdeel zijn van de procedure.
[jc_331791]
Hoe werkt Christelijke Vacature?
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.
Hoe werkt Christelijke Vacature?
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.
Veelgestelde vragen over Flexpoolplanner
Als flexpoolplanner ben je verantwoordelijk voor de personeelsplanning van onze flexpool met ongeveer 100 medewerkers. Je zorgt ervoor dat openstaande diensten zo goed mogelijk worden ingevuld en schakelt direct wanneer de planning verandert. Daarbij houd je rekening met beschikbaarheid, kwaliteiten, continuïteit op de locaties en de kwaliteit van zorg.
- Je hebt enkele jaren aantoonbare ervaring als planner en bent gewend om te werken in een dynamische omgeving waarin prioriteiten voortdurend veranderen.
- Je houdt overzicht, denkt vooruit en krijgt energie van complexe planningsvraagstukken.
- Je communiceert gemakkelijk met verschillende mensen en weet hen mee te nemen in jouw keuzes.
- Je hebt ervaring met een planningssysteem, bij voorkeur InPlanning, en kennis van de Arbeidstijdenwet en de cao Sociaal Werk of bent bereid je dit snel eigen te maken.
- Je bent christen (katholiek, protestants etc.) en kunt aangeven wat dat voor jou betekent. Wil je hier meer over lezen? Kijk dan op www.legerdesheils.nl/identiteit
Je gaat voor deze vacature aan de slag bij Leger des Heils. De vacature valt binnen het vakgebied Daklozenzorg.
De werklocatie voor deze vacature is Utrecht (postcode 3561PE).
Het gaat om een Fulltime dienstverband. Voor deze vacature staat 24 uur per week vermeld.
Voor deze vacature staat een salaris vermeld van € 2.928 tot € 4.285 bruto per maand.
Voor deze vacature staat als opleidingsniveau MBO vermeld.