Flexpool medewerker | Specialistisch verpleeghuis

Functieomschrijving

Wat ga je doen?

Als flexwerker word je onderdeel van ons team en zorg jij ervoor dat openstaande diensten worden ingevuld. Waarom? Omdat zorg altijd doorgaat en jij het belangrijk vindt om er te zijn voor kwetsbare mensen. Als flexer werk je op twee specialistische afdelingen binnen locatie Buitenhaeghe in Almere: Binnenhaeghe en Bovenhaeghe. Hier wonen bewoners met verslavings- en psychiatrische problematiek in combinatie met een somatische zorgvraag.

Als flexer zet je jouw kennis en ervaring in op verschillende afdelingen. Hierdoor draag je bij aan de continuïteit van zorg, terwijl je zelf ook veel leert en jezelf verder ontwikkelt. Je ondersteunt bewoners bij de dagelijkse verzorging (ADL), biedt een luisterend oor en zorgt voor een warme en veilige leefomgeving. Afhankelijk van je functie verricht je daarnaast medicatie- en/of verpleegtechnische handelingen en draag je bij aan een goede coördinatie van de zorg.

Werken in de flexpool van Buitenhaeghe is afwisselend, uitdagend en biedt volop mogelijkheden om ervaring op te doen binnen verschillende zorggebieden. Op termijn is het mogelijk om door te stromen naar een vaste afdeling als dat jouw wens is.

Beschikbaarheid

Als flexpool medewerker werk je minimaal 4 uur per week. Je bent beschikbaar voor ochtend-, dag-, avond- en nachtdiensten. Voor helpende plus geldt dat zij geen nachtdiensten hoeven te werken. Daarnaast ben je inzetbaar doordeweeks, in weekenden en op feestdagen. Uiteraard kijken we samen naar een rooster dat past bij jouw beschikbaarheid.

Dit ben jij

• Je hebt een afgeronde opleiding helpende plus, verzorgende of verpleegkundige
• Je hebt kennis en ervaring of affiniteit met verslaving en psychiatrie
• Je kunt minimaal 4 uur per week werken als flexpool medewerker en bent flexibel inzetbaar
• Je bent christen (katholiek, protestants etc.) en kunt aangeven wat dat voor jou betekent. Wil je hier meer over lezen? Kijk dan op www.legerdesheils.nl/identiteit  

Dit bieden wij

• Salaris: volgens schaal 30 tot 45 van de cao VVT (€ 2.573,47 – tot € 4.102,26) bruto o.b.v. 36 uur
• Contract: 12 maanden voor 4 tot 20 uur per week met de intentie daarna een vast dienstverband, we maken gebruik van ‘zelfroosteren’ waardoor je enige invloed kan uitoefenen op je werkdagen in overleg met je collega’s en de planning
• Ontwikkeling: met onze interne Leger des Heils Academie zijn er volop kansen om te ontwikkelen
• Reiskostenregeling: kilometervergoeding of NS Business Card en een fietsplan
• Extra’s: 202 verlofuren o.b.v. 36 uur per week, onregelmatigheidstoeslag , vergoeding voor jaarlijkse inschrijving kwaliteitsregister V&V, eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantietoeslag van 8%, pensioenopname Zorg & Welzijn en een sportbudget van € 75 per jaar

Over het Leger des Heils

Het Leger des Heils is er voor de meest kwetsbaren in de samenleving. Vanuit een christelijke motivatie verlenen wij hulp aan volwassenen en kinderen die ondersteuning nodig hebben op het gebied van (geestelijke) gezondheid, (beschermd) wonen, financiën, werk en opvoeding. Per jaar staan ca. 8.000 professionals en 12.000 vrijwilligers klaar voor meer dan 100.000 mensen. Bekijk onze video om een beeld te krijgen van onze drijfveren. Meer info over ons werk vind je op www.legerdesheils.nl  

Interesse en contact

Na je sollicitatie ontvang je een automatische bevestiging per e-mail. Sluit je profiel aan bij de functie-eisen, dan belt de recruiter je binnen drie werkdagen op voor een telefonisch selectiegesprek.  De eerste gesprekken worden gevoerd op woensdag 8 of donderdag 9 juli 2026.

Een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) maakt onderdeel uit van de indiensttredingsprocedure. De aanvraag wordt door ons gefaciliteerd en de kosten kun je achteraf declareren. Daarnaast vragen we je een origineel diploma te kunnen tonen en kan een referentiecheck onderdeel zijn van de procedure.

[jc_324574]