De vacature is succesvol toegevoegd als favoriet. Bekijk de favorieten via het menu.
Terug naar vorige pagina
Directe werkgever
Facilitator
Ben jij iemand die met bevlogenheid teams ondersteunt bij complexe vraagstukken? Compassion Nederland zoekt een facilitator met focus op processen en kwaliteit. Spreekt die rol jou aan, dan zijn we op zoek naar jou!
24 -
32 uur
Per week
Apeldoorn
Locatie
HBO
Opleidingsniveau
Ben jij iemand die met bevlogenheid teams ondersteunt bij complexe vraagstukken? Compassion Nederland zoekt een facilitator met focus op processen en kwaliteit. Spreekt die rol jou aan, dan zijn we op zoek naar jou!
Vacature ingevuld
Leuk dat je op onze website terecht gekomen bent. De vacature van Facilitator is helaas al ingevuld. Gelukkig hebben we bij christelijkevacature.nl genoeg andere vacatures.
Open Sollictatie Bekijk andere vacaturesFunctieomschrijving
* Je ondersteunt teams om (organisatie)processen verder
in kaart te brengen en te verbeteren.
* Je stimuleert kwaliteitsdenken binnen onze organisatie
en voert interne audits uit, begeleidt externe audits zodat
we compliant zijn.
* Je faciliteert teams in het doorgroeien van datavaardig
werken.
* Je ondersteunt teams door diverse (verander)projecten te
faciliteren en te implementeren.
* Je kunt visueel en systematisch complexe informatie
omzetten in heldere processen.
* Je bent een sparringpartner voor teams en het
leiderschapsteam en kunt tegengas geven als de situatie
daarom vraagt.
* Je ondersteunt en adviseert samen met het OST het
leiderschapsteam op tactisch en strategisch niveau.
* Je draagt actief bij aan het ontwikkelen en verbeteren van
de organisatie en organisatiecultuur.
* Je denkt actief mee over innovatie binnen onze organisatie
en draagt innovatief denken uit.
* Je kunt vergaderingen en bijeenkomsten faciliteren met
inspiratie en structuur
Over de werkgever
Alles wat we doen, doen we ten dienste van kinderen in armoede. In 29 landen nemen ruim 2,3 miljoen kinderen deel aan Compassion-projecten. Dit is niet mogelijk zonder de steun van sponsors wereldwijd en de inzet van meer dan 8.900 lokale kerken waar Compassion mee samenwerkt. Onze lokale medewerkers weten als geen ander wat de
gevolgen van extreme armoede kunnen zijn en kennen de omgeving, de noden en de mensen. Op de projecten krijgen kinderen gezonde voeding, gezondheidszorg en toegang tot onderwijs. Kinderen die worden gesponsord krijgen hulp op alle gebieden van hun leven: fysiek, sociaal-emotioneel, cognitief en spiritueel. Ieder kind maakt kennis met de onvoorwaardelijke liefde van Jezus. Compassion Nederland maakt deel uit van een wereldwijde beweging die groeit.
Word jij onderdeel van ons team en werk je mee om nog meer kinderen uit armoede te bevrijden?
Ervaring
* Je leeft en werkt vanuit een levende relatie met Jezus en
hebt een passie voor kinderen en gerechtigheid.
* Je bent sociaal, mensgericht en ziet en waardeert het
talent binnen de teams waarmee je samenwerkt.
* Je denkt in processen en schakelt gemakkelijk tussen
strategie en uitvoering.
* Je verbindt je moeiteloos, bent positief ingesteld en kunt
mensen en groepen makkelijk meekrijgen.
* Je houdt ervan complexe vraagstukken te analyseren en
brengt samenhang met andere organisatiethema’s.
* Je bent hebt een adviserende stijl, bent proactief ingesteld
en kunt goed navigeren binnen onze samensturende
organisatie.
* Je hebt ervaring in een soortgelijke functie, het liefst in een
omgeving die aansluit bij onze non-profit-omgeving.
* Je hebt ervaring met Marketing, digitaal werken en
datavaardigheid.
* Je bent bekend met methoden en werkwijzen zoals Agile,
LEAN, Continuous Improvement.
* HBO/WO werk- en denkniveau, goede beheersing van de
Engelse taal.
Arbeidsvoorwaarden
Wij zijn een jonge, moderne en samensturende organisatie, altijd op zoek naar hoe we zoveel mogelijk mensen aan de missie van Compassion kunnen verbinden. Daarvoor zijn innovatie, inspiratie, professionaliteit, expertise en gedrevenheid cruciaal. Die werkcultuur mag je verwachten als je je aan ons verbindt. Met jou zoeken we hoe je jouw talenten (nog meer) kunt ontdekken en inzetten. Het salaris is in overeenstemming met je opleiding, ervaring, zwaarte van de functie en is vergelijkbaar met andere christelijke goede doelen organisaties.
Hoe werkt Christelijke Vacature?
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.
Hoe werkt Christelijke Vacature?
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.
Veelgestelde vragen over de functie: Facilitator
Als Facilitator verdien je een salaris tussen
€ onbekend en € onbekend bruto per maand.
Het exacte bedrag hangt af van jouw ervaring, leeftijd en eventuele
toeslagen. Tijdens een persoonlijk gesprek vertelt onze recruiter welke
salarisinschaling het beste bij jouw profiel past.
Je gaat als Facilitator aan de slag in Apeldoorn.
Afhankelijk van de opdrachtgever werk je op locatie, in een werkplaats of op projectbasis.
Tijdens het sollicitatieproces vertellen we je meer over het bedrijf,
de cultuur en het team waarin je terechtkomt.
In de functie van Facilitator werk je in een dienstverband van
24 uur per week.
Dat betekent dat je gemiddeld 4.8 uur per dag werkt.
Op maandbasis komt dit neer op ongeveer 104 uur per maand.
Op jaarbasis komt dit neer op ongeveer 1251.4 uur per jaar.
Afhankelijk van de opdrachtgever kun je soms extra uren maken of flexibel werken.
Tijdens een persoonlijk gesprek bespreken we jouw wensen.
Voor de functie van Facilitator heb je bepaalde vaardigheden, eigenschappen
of ervaring nodig. De belangrijkste functie-eisen zijn:
* Je leeft en werkt vanuit een levende relatie met Jezus en
hebt een passie voor kinderen en gerechtigheid.
* Je bent sociaal, mensgericht en ziet en waardeert het
talent binnen de teams waarmee je samenwerkt.
* Je denkt in processen en schakelt gemakkelijk tussen
strategie en uitvoering.
* Je verbindt je moeiteloos, bent positief ingesteld en kunt
mensen en groepen makkelijk meekrijgen.
* Je houdt ervan complexe vraagstukken te analyseren en
brengt samenhang met andere organisatiethema’s.
* Je bent hebt een adviserende stijl, bent proactief ingesteld
en kunt goed navigeren binnen onze samensturende
organisatie.
* Je hebt ervaring in een soortgelijke functie, het liefst in een
omgeving die aansluit bij onze non-profit-omgeving.
* Je hebt ervaring met Marketing, digitaal werken en
datavaardigheid.
* Je bent bekend met methoden en werkwijzen zoals Agile,
LEAN, Continuous Improvement.
* HBO/WO werk- en denkniveau, goede beheersing van de
Engelse taal.
Daarnaast is motivatie en doorgroeibereidheid een sterke pré.