De vacature is succesvol toegevoegd als favoriet. Bekijk de favorieten via het menu.
Terug naar vorige pagina
Direct contact met de werkgever
Eerst Verantwoordelijk Verzorgende Rehoboth
Maak van werk iets bijzonders Als Eerst Verantwoordelijk Verzorgende werk je samen met een hecht en betrokken team aan de beste zorg en begeleiding voor een vaste groep bewoners. Je bent het vertrouwde aanspreekpunt voor bewoners en hun familie. Samen met je collega’s stem je de zorg af, denk je mee over wat iemand écht nodig heeft en zorg je voor continuïteit en kwaliteit. Door samen te werken, elkaar te versterken en met plezier je werk te doen, maak je elke dag merkbaar verschil in het leven van onze bewoners. Binnen Rehoboth werk je in één …
2881 - 3733
Salaris
24 -
36 uur
Per week
Wapenveld
Locatie
MBO
Opleidingsniveau
Maak van werk iets bijzonders Als Eerst Verantwoordelijk Verzorgende werk je samen met een hecht en betrokken team aan de beste zorg en begeleiding voor een vaste groep bewoners. Je bent het vertrouwde aanspreekpunt voor bewoners en hun familie. Samen met je collega’s stem je de zorg af, denk je mee over wat iemand écht nodig heeft en zorg je voor continuïteit en kwaliteit. Door samen te werken, elkaar te versterken en met plezier je werk te doen, maak je elke dag merkbaar verschil in het leven van onze bewoners. Binnen Rehoboth werk je in één …
- Je bent in het bezit van je verzorgende IG diploma, aangevuld met een EVV diploma.
- Je kunt zelfstandig en in teamverband je werk verrichten.
- Wij vinden het belangrijk dat je onze missie en visie onderschrijft, jij herkent of respecteert de christelijke identiteit van onze organisatie.
- Werk mét waardering.
- We belonen jouw inzet met een salaris volgens cao VVT, schaal 40 (€2.881,14 tot €3.733,75 bruto per maand bij een 36-urige werkweek). De cao is ook van toepassing op overige arbeidsvoorwaarden, zoals vakantiegeld en eindejaarsuitkering.
- Mogelijkheden om je verder te ontwikkelen binnen onze organisatie.
- Toegang tot de personeelsvoordeelwinkel.
- Via ons meerkeuzesysteem kun je vakantie-uren, overuren, vakantiegeld of eindejaarsuitkering ruilen voor belastingvoordeel op onder andere een fiets, tablet, telefoon, sportabonnement of balansbudget.
- Je krijgt een vast contract.
Maak van werk iets bijzonders
Als Eerst Verantwoordelijk Verzorgende werk je samen met een hecht en betrokken team aan de beste zorg en begeleiding voor een vaste groep bewoners. Je bent het vertrouwde aanspreekpunt voor bewoners en hun familie. Samen met je collega’s stem je de zorg af, denk je mee over wat iemand écht nodig heeft en zorg je voor continuïteit en kwaliteit. Door samen te werken, elkaar te versterken en met plezier je werk te doen, maak je elke dag merkbaar verschil in het leven van onze bewoners.
Binnen Rehoboth werk je in één van onze gezellige en betrokken teams, ieder met een eigen doelgroep. Zo zijn er teams die zorg bieden aan bewoners met een psychogeriatrische aandoening en teams waar vooral bewoners met somatische beperkingen wonen.
Je staat er nooit alleen voor: samen met de teamleider, coördinerend verpleegkundige en een fijne mix van VIG-ers, Helpenden en Afdelingsassistenten werk je dagelijks samen. We helpen elkaar, denken met elkaar mee en zorgen samen voor een prettige werksfeer én goede zorg.
We werken bij mensen thuis volgens het re-ablement gedachtegoed: we stimuleren cliënten om zo zelfstandig mogelijk te blijven en kijken naar wat wél kan. Familieparticipatie speelt daarbij een belangrijke rol; samen met familie en naasten bouwen we aan passende, betrokken zorg.
Heb je interesse in deze functie en ben je nog geen EVV’er? Dan bieden wij je graag de mogelijkheid om de opleiding tot EVV’er te volgen.
Dit vragen wij van jou
Dit mag je van ons verwachten
We kijken uit naar je sollicitatie!
Heb je nog inhoudelijke vragen? Bel dan naar Nina Kastranis via 06 82 89 81 62.
Heb je vragen over het sollicitatieproces? Neem dan contact op met onze afdeling werving. Bel naar 010 251 01 11, app naar 06 83 91 17 32 of mail naar [email protected]
Het opvragen van referenties en een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) maken onderdeel uit van onze standaard sollicitatieprocedure. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
[jc_291709]
Hoe werkt Christelijke Vacature?
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.
Hoe werkt Christelijke Vacature?
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.
Veelgestelde vragen over de functie: Eerst Verantwoordelijk Verzorgende Rehoboth
Als Eerst Verantwoordelijk Verzorgende Rehoboth verdien je een salaris tussen
€ 2881 en € 3733 bruto per maand.
Het exacte bedrag hangt af van jouw ervaring, leeftijd en eventuele
toeslagen. Tijdens een persoonlijk gesprek vertelt onze recruiter welke
salarisinschaling het beste bij jouw profiel past.
Je gaat als Eerst Verantwoordelijk Verzorgende Rehoboth aan de slag in Wapenveld.
Afhankelijk van de opdrachtgever werk je op locatie, in een werkplaats of op projectbasis.
Tijdens het sollicitatieproces vertellen we je meer over het bedrijf,
de cultuur en het team waarin je terechtkomt.
In de functie van Eerst Verantwoordelijk Verzorgende Rehoboth werk je in een dienstverband van
24 uur per week.
Dat betekent dat je gemiddeld 4.8 uur per dag werkt.
Op maandbasis komt dit neer op ongeveer 104 uur per maand.
Op jaarbasis komt dit neer op ongeveer 1251.4 uur per jaar.
Afhankelijk van de opdrachtgever kun je soms extra uren maken of flexibel werken.
Tijdens een persoonlijk gesprek bespreken we jouw wensen.
Voor de functie van Eerst Verantwoordelijk Verzorgende Rehoboth heb je bepaalde vaardigheden, eigenschappen
of ervaring nodig. De belangrijkste functie-eisen zijn:
Geen aanvullende eisen bekend.
Daarnaast is motivatie en doorgroeibereidheid een sterke pré.