Coördinerend verpleegkundige Het Nieuwe Feithenhof
Elburg
3050 - 4102
24 -
32 uur
De vacature is succesvol toegevoegd als favoriet. Bekijk de favorieten via het menu.
Terug naar vorige pagina
Direct contact met de werkgever
Eerst verantwoordelijk verzorgende Het Nieuwe Feithenhof
Zo ziet jouw job én werkplek eruit Als eerst verantwoordelijk verzorgende bij Het Nieuwe Feithenhof heb jij de regie over de zorgplannen en zorg je ervoor dat alles soepel verloopt. Jij bent het eerste aanspreekpunt voor bewoners, hun familie en het zorgteam. Met jouw expertise en aandacht zorg je voor zorg op maat, altijd afgestemd op de wensen en behoeften van de bewoners. Je werkt nauw samen met artsen, behandelaren en andere disciplines om de best mogelijke zorg te leveren. Jij weet als geen ander hoe belangrijk het is om een omgeving te …
2881 - 3733
Salaris
8 -
24 uur
Per week
Elburg
Locatie
MBO
Opleidingsniveau
Zo ziet jouw job én werkplek eruit Als eerst verantwoordelijk verzorgende bij Het Nieuwe Feithenhof heb jij de regie over de zorgplannen en zorg je ervoor dat alles soepel verloopt. Jij bent het eerste aanspreekpunt voor bewoners, hun familie en het zorgteam. Met jouw expertise en aandacht zorg je voor zorg op maat, altijd afgestemd op de wensen en behoeften van de bewoners. Je werkt nauw samen met artsen, behandelaren en andere disciplines om de best mogelijke zorg te leveren. Jij weet als geen ander hoe belangrijk het is om een omgeving te …
Vacature ingevuld
Leuk dat je op onze website terecht gekomen bent. De vacature van Eerst verantwoordelijk verzorgende Het Nieuwe Feithenhof is helaas al ingevuld. Gelukkig hebben we bij christelijkevacature.nl genoeg andere vacatures.
Open Sollictatie Bekijk andere vacaturesFunctieomschrijving
Zo ziet jouw job én werkplek eruit
Als eerst verantwoordelijk verzorgende bij Het Nieuwe Feithenhof heb jij de regie over de zorgplannen en zorg je ervoor dat alles soepel verloopt. Jij bent het eerste aanspreekpunt voor bewoners, hun familie en het zorgteam. Met jouw expertise en aandacht zorg je voor zorg op maat, altijd afgestemd op de wensen en behoeften van de bewoners.
Je werkt nauw samen met artsen, behandelaren en andere disciplines om de best mogelijke zorg te leveren. Jij weet als geen ander hoe belangrijk het is om een omgeving te creëren waarin bewoners zich veilig, comfortabel en gewaardeerd voelen. Zorg en welzijn gaan hand in hand bij jou.
Bij Het nieuwe Feithenhof geloven we in ‘ont-moeten’, zorg bieden die past bij de persoon zelf, zonder onnodige regels. Jij draagt bij aan een sfeer waarin bewoners zich gezien en gehoord voelen, en waar ze hun leven zo betekenisvol mogelijk kunnen invullen.
Direct buiten de oude historische stadsmuur staat sinds 1990 woonzorgcentrum Het Nieuwe Feithenhof, onderdeel van Lelie Zorggroep. In 2018 is het schitterend gerenoveerd en zijn er 40 vernieuwde 2-kamerappartementen en 24 zorgstudio’s beschikbaar. Jij mag hier komen werken en vanuit jouw functie een belangrijke bijdrage leveren zodat bewoners er tevreden kunnen wonen en hun leven als betekenisvol ervaren. Dit doe je samen met een team van professionals, mantelzorgers, vrijwilligers en familie.
Onze bewoners hebben lichamelijke of psychogeriatrische beperkingen en hebben daardoor intensieve zorg nodig. Onze locatie biedt kleinschalig wonen en zelfstandig wonen met zorg.
Wat vragen wij?
- Je bent in het bezit van je verzorgende IG diploma, aangevuld met een EVV diploma of ben je bereid de EVV te halen.
- Je kunt zelfstandig en in teamverband je werk verrichten.
- Je stelt je flexibel op bij het invullen van alle voorkomende diensten.
- Wij vinden het belangrijk dat je onze missie en visie onderschrijft, jij herkent of respecteert de christelijke identiteit van onze organisatie.
Wat bieden wij?
- Werk mét waardering.
- We belonen jouw inzet met een salaris volgens cao VVT, schaal 40 (€2.881,14 tot €3.733,75 bruto per maand bij een 36-urige werkweek). De cao is ook van toepassing op overige arbeidsvoorwaarden, zoals vakantiegeld en eindejaarsuitkering.
- Mogelijkheden om je verder te ontwikkelen binnen onze organisatie.
- Toegang tot de personeelsvoordeelwinkel.
- Via ons meerkeuzesysteem kun je vakantie-uren, overuren, vakantiegeld of eindejaarsuitkering ruilen voor belastingvoordeel op onder andere een fiets, tablet, telefoon, sportabonnement of balansbudget.
- Je start met een tijdelijk contract, met uitzicht op een vast dienstverband.
We kijken uit naar je sollicitatie!
Heb je nog inhoudelijke vragen? Bel dan naar Mirjam Schoeber via 06 57 95 96 52.
Heb je vragen over het sollicitatieproces? Neem dan contact op met onze afdeling werving. Bel naar 010 251 01 11, app naar 06 83 91 17 32 of mail naar werving@leliezorggroep.nl
Het opvragen van referenties en een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) maken onderdeel uit van onze standaard sollicitatieprocedure. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
[jc_290711]
Hoe werkt Christelijke Vacature?
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.
Hoe werkt Christelijke Vacature?
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.
Veelgestelde vragen over de functie: Eerst verantwoordelijk verzorgende Het Nieuwe Feithenhof
Als Eerst verantwoordelijk verzorgende Het Nieuwe Feithenhof verdien je een salaris tussen
€ 2881 en € 3733 bruto per maand.
Het exacte bedrag hangt af van jouw ervaring, leeftijd en eventuele
toeslagen. Tijdens een persoonlijk gesprek vertelt onze recruiter welke
salarisinschaling het beste bij jouw profiel past.
Je gaat als Eerst verantwoordelijk verzorgende Het Nieuwe Feithenhof aan de slag in Elburg.
Afhankelijk van de opdrachtgever werk je op locatie, in een werkplaats of op projectbasis.
Tijdens het sollicitatieproces vertellen we je meer over het bedrijf,
de cultuur en het team waarin je terechtkomt.
In de functie van Eerst verantwoordelijk verzorgende Het Nieuwe Feithenhof werk je in een dienstverband van
8 uur per week.
Dat betekent dat je gemiddeld 1.6 uur per dag werkt.
Op maandbasis komt dit neer op ongeveer 34.7 uur per maand.
Op jaarbasis komt dit neer op ongeveer 417.1 uur per jaar.
Afhankelijk van de opdrachtgever kun je soms extra uren maken of flexibel werken.
Tijdens een persoonlijk gesprek bespreken we jouw wensen.
Voor de functie van Eerst verantwoordelijk verzorgende Het Nieuwe Feithenhof heb je bepaalde vaardigheden, eigenschappen
of ervaring nodig. De belangrijkste functie-eisen zijn:
Geen aanvullende eisen bekend.
Daarnaast is motivatie en doorgroeibereidheid een sterke pré.