De vacature is succesvol toegevoegd als favoriet. Bekijk de favorieten via het menu.
Corporate Recruiter
In deze rol richt jij je op onze vestigingen in regio Oost: Gorinchem, Barneveld, Doetinchem en Zwolle. Jij speelt een belangrijke rol in het vinden en verbinden van talent en maak je onderdeel van team Recruitment, waarbij je samenwerkt met een collega Corporate Recruiter en Campus Recruiter.
In deze rol richt jij je op onze vestigingen in regio Oost: Gorinchem, Barneveld, Doetinchem en Zwolle. Jij speelt een belangrijke rol in het vinden en verbinden van talent en maak je onderdeel van team Recruitment, waarbij je samenwerkt met een collega Corporate Recruiter en Campus Recruiter.
Functieomschrijving
Samen zorgen we ervoor dat talent niet alleen de juiste plek vindt, maar ook bewust kiest voor Visser & Visser. Jij bent sterk in het vinden, benaderen en overtuigen van kandidaten en krijgt daarbij veel ruimte om recruitment op jouw manier succesvol te maken.
Wat ga je doen?
– Sourcing & talent acquisition support
Je zoekt en benadert kandidaten voor vacatures binnen regio Oost via o.a. LinkedIn en andere kanalen. Je bouwt mee aan talentpools en zorgt dat vacatures goed gevuld blijven met relevante kandidaten.
– Ondersteunen van het recruitmentproces
Je bent verantwoordelijk voor een soepel recruitmentproces en begeleidt kandidaten vanaf de eerste kennismaking tot aan de vervolgstappen in de procedure. Je verzorgt de cv-screening, onderhoudt contact met kandidaten en plant gesprekken in. Voor de inhoudelijke selectie werk je nauw samen met HR Advies, die de selectiegesprekken voert. Zo zorg je samen met het team voor de juiste match tussen kandidaat en organisatie.
– Aantrekken van talent
Samen met het recruitmentteam en Arbeidsmarktcommunicatie werk je aan het aantrekken van talent dat past bij onze strategie en cultuur. Je deelt marktinzichten, denkt mee over wervingsacties en draagt bij aan een sterke employer brand. Door deze samenwerking zorg je samen met het team voor een duurzame instroom van kwalitatieve kandidaten.
– Stakeholdermanagement & advies
Je onderhoudt actief contact met managers en vacaturehouders binnen jouw regio. Je houdt hen op de hoogte van de voortgang, deelt inzichten uit de arbeidsmarkt en adviseert over de beste aanpak om vacatures succesvol in te vullen. Door duidelijke communicatie en een proactieve houding zorg je ervoor dat stakeholders aangehaakt blijven en weten wat er speelt.
Over de werkgever
Visser & Visser is actief in recruitment en richt zich op het vinden en verbinden van talent voor haar vestigingen in regio Oost, waaronder Gorinchem, Barneveld, Doetinchem en Zwolle. Het bedrijf ondersteunt het volledige recruitmentproces, waaronder sourcing, cv-screening en begeleiding van kandidaten, en onderhoudt hierbij actief contact met managers en HR-adviseurs. Visser & Visser hecht waarde aan mensgericht samenwerken, vertrouwen en verantwoordelijkheid, met een christelijke achtergrond zichtbaar in de omgang met medewerkers en klanten. De corebusiness is het duurzaam aantrekken en plaatsen van geschikte kandidaten binnen de organisatie. Het team kenmerkt zich door collegiale samenwerking en biedt ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en initiatief.
Ervaring
- Je hebt ervaring binnen recruitment of een commerciële, mensgerichte rol en weet talent te vinden, te benaderen en te enthousiasmeren. Je beschikt over hbo werk- en denkniveau, opgedaan via opleiding of ervaring.
- Je bent communicatief sterk, proactief en resultaatgericht. Daarnaast houd je overzicht in recruitmentprocessen en benader je kandidaten actief.
- Je werkt zelfstandig, neemt graag verantwoordelijkheid en hebt bij voorkeur affiniteit met de financiële sector.
- Je bent bereid te reizen naar Gorinchem, Barneveld, Doetinchem en Zwolle.
- Je herkent je in onze manier van werken
Je voelt je thuis in een organisatie waar mensen centraal staan, we samenwerken op basis van vertrouwen en waar verantwoordelijkheid nemen voorop staat. Onze waarden zijn geworteld in een christelijke achtergrond, maar komen vooral tot uiting in hoe we met elkaar en met klanten omgaan.
Arbeidsvoorwaarden
Als meer dan een salaris belangrijk is
Dat snappen wij helemaal! Daarom wat van onze secundaire arbeidsvoorwaarden op een rij…
- Volop opleidings -, ontwikkelings- en doorgroeimogelijkheden via onze eigen V&V University
- Marktconforme pensioenregeling
- Verzorgde lunch op kantoor
- Fietsleaseregeling
- Budget voor een thuiswerkplek
- Thuiswerkvergoeding
- Laptop
Hoe werkt Christelijke Vacature?
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.
Hoe werkt Christelijke Vacature?
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.
Veelgestelde vragen over de functie: Corporate Recruiter
Als Corporate Recruiter verdien je een salaris tussen
€ 3395 en € 5480 bruto per maand.
Het exacte bedrag hangt af van jouw ervaring, leeftijd en eventuele
toeslagen.
Je gaat als Corporate Recruiter aan de slag in Barneveld, Gorinchem, Doetinchem, Zwolle.
Afhankelijk van de opdrachtgever werk je op locatie, in een werkplaats of op projectbasis.
Tijdens het sollicitatieproces vertellen we je meer over het bedrijf,
de cultuur en het team waarin je terechtkomt.
In de functie van Corporate Recruiter werk je in een dienstverband van
32 uur per week.
Dat betekent dat je gemiddeld 6.4 uur per dag werkt.
Op maandbasis komt dit neer op ongeveer 138.7 uur per maand.
Op jaarbasis komt dit neer op ongeveer 1668.6 uur per jaar.
Voor de functie van Corporate Recruiter heb je bepaalde vaardigheden, eigenschappen
of ervaring nodig. De belangrijkste functie-eisen zijn:
Je hebt ervaring binnen recruitment of een commerciële, mensgerichte rol en weet talent te vinden, te benaderen en te enthousiasmeren. Je beschikt over hbo werk- en denkniveau, opgedaan via opleiding of ervaring.
Je bent communicatief sterk, proactief en resultaatgericht. Daarnaast houd je overzicht in recruitmentprocessen en benader je kandidaten actief.
Je werkt zelfstandig, neemt graag verantwoordelijkheid en hebt bij voorkeur affiniteit met de financiële sector.
Je bent bereid te reizen naar Gorinchem, Barneveld, Doetinchem en Zwolle.
Je herkent je in onze manier van werken
Je voelt je thuis in een organisatie waar mensen centraal staan, we samenwerken op basis van vertrouwen en waar verantwoordelijkheid nemen voorop staat. Onze waarden zijn geworteld in een christelijke achtergrond, maar komen vooral tot uiting in hoe we met elkaar en met klanten omgaan.
Vergelijkbare vacatures
Bekijk ook deze vergelijkbare vacatures in je zoektocht naar de ideale werkplek.