De vacature is succesvol toegevoegd als favoriet. Bekijk de favorieten via het menu.
Terug naar vorige pagina
Direct contact met de werkgever
Coördinator Participatie | Oekraïne opvang
In de rol van Coördinator Participatie houd jij het overzicht en ondersteun je bewoners om hun participatie- & integratieproces te stimuleren en te bevorderen. Dit doe je aan de hand van een Participatieplan met zes aandachtsgebieden. Jij bent de schakel tussen begeleiding, participatie en perspectief voor Oekraïense vluchtelingen.
3435 - 5216
Salaris
28 -
36 uur
Per week
Arnhem
Locatie
HBO
Opleidingsniveau
In de rol van Coördinator Participatie houd jij het overzicht en ondersteun je bewoners om hun participatie- & integratieproces te stimuleren en te bevorderen. Dit doe je aan de hand van een Participatieplan met zes aandachtsgebieden. Jij bent de schakel tussen begeleiding, participatie en perspectief voor Oekraïense vluchtelingen.
Vacature ingevuld
Leuk dat je op onze website terecht gekomen bent. De vacature van Coördinator Participatie | Oekraïne opvang is helaas al ingevuld. Gelukkig hebben we bij christelijkevacature.nl genoeg andere vacatures.
Open Sollictatie Bekijk andere vacaturesFunctieomschrijving
Wat ga je doen?
Als Coördinator Oekraineopvang stuur je een enthousiast team van gemiddeld zes woonbegeleiders aan die het participatieplan omzetten in concrete activiteiten die ertoe bijdragen aan een prettig woon- en leefklimaat voor de bewoners. Je zorgt ervoor dat het team van woonbegeleiders effectief en gestructureerd hun werk kunnen uitvoeren op de vier opvanglocaties in Arnhem.
Je werkt vooral overdag, met af en toe een avond of weekend bij speciale activiteiten. Je bent veel op locatie aanwezig en werkt incidenteel hybride voor overleg en voorbereiding. Jouw werkweek is gevuld met:
- Leidinggeven aan het team en zorgen voor duidelijke prioriteiten op basis van het participatieplan 2025/2026
- Heldere onderlinge taakverdeling
- Activiteiten en dagbesteding coördineren samen met bewoners en collega’s
- Actief betrekken van bewoners en samen optrekken
- Complexe informatie over regels en procedures begrijpelijk maken
- Signaleren van behoeften en deze omzetten naar een concrete activiteiten
- Netwerk onderhouden met gemeente en maatschappelijke partners
- Coördinatie van een team betrokken vrijwilligers
Dit ben jij
Jij gaat vol vakmanschap te werk, omdat jij onze bewoners wilt helpen op weg naar een nieuwe toekomst. Jij ziet nieuwe kansen in en weet deze te benutten. Je bent toegankelijk en communicatief sterk. Daarnaast herken je jezelf in de volgende punten:
- Je hebt een relevante hbo-opleiding afgerond (Social Work, SPH, MZ, etc)
- Je hebt minimaal 3 jaar ervaring met vluchtelingen, immigranten of intercultureel werk
- Je bent initiatiefrijk en kan goed structureren/organiseren
- Je beschikt over de Engelse taal (Oekraïens en/of Russisch is een pré)
- Je bent in het bezit van een rijbewijs B en eigen vervoer. Je werkt op alle vier locaties in Arnhem
- Je bent christen (katholiek, protestants etc.) en kunt aangeven wat dat voor jou betekent. Wil je hier meer over lezen? Kijk dan op www.legerdesheils.nl/identiteit
Dit bieden wij
- Salaris: CAO Sociaal Werk schaal 8 (minimaal €3.435 en maximaal €5.216 bruto per maand bij 36-urige week
- Contract: 12 maanden voor 28, 32 of 36 uur per week met de intentie daarna een vast dienstverband
- Ontwikkeling: met een loopbaanbudget van 1,5% en onze interne Leger des Heils Academie zijn er volop kansen om te ontwikkelen
- Reiskostenregeling: kilometervergoeding of NS Business Card en een fietsplan
- Extra’s: 170 verlofuren bij 36-urige week, vitaliteitsdagen, 8,3% eindejaarsuitkering, 8% vakantietoeslag, pensioenopname en € 75 sportbudget per jaar
Over het Leger des Heils
Het Leger des Heils is er voor de meest kwetsbaren in de samenleving. Vanuit een christelijke motivatie verlenen wij hulp aan volwassenen en kinderen die ondersteuning nodig hebben op het gebied van (geestelijke) gezondheid, (beschermd) wonen, financiën, werk en opvoeding. Per jaar staan ca. 8.000 professionals en 12.000 vrijwilligers klaar voor meer dan 100.000 mensen. Bekijk onze video om een beeld te krijgen van onze drijfveren. Meer info over ons werk vind je op LegerdesHeils.nl .
Interesse en contact
Wij komen graag met jou in contact om jouw wensen en onze mogelijkheden te bespreken. De vacature staat open totdat wij de juiste kandidaat hebben gevonden. Je kunt reageren via de button ‘Solliciteer direct’. Eerst meer weten? Bel met Martijn (teamleider Oekraïne opvang) via 06-25761949.
[jc_289424]
Hoe werkt Christelijke Vacature?
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.
Hoe werkt Christelijke Vacature?
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.
Veelgestelde vragen over de functie: Coördinator Participatie | Oekraïne opvang
Als Coördinator Participatie | Oekraïne opvang verdien je een salaris tussen
€ 3435 en € 5216 bruto per maand.
Het exacte bedrag hangt af van jouw ervaring, leeftijd en eventuele
toeslagen. Tijdens een persoonlijk gesprek vertelt onze recruiter welke
salarisinschaling het beste bij jouw profiel past.
Je gaat als Coördinator Participatie | Oekraïne opvang aan de slag in Arnhem.
Afhankelijk van de opdrachtgever werk je op locatie, in een werkplaats of op projectbasis.
Tijdens het sollicitatieproces vertellen we je meer over het bedrijf,
de cultuur en het team waarin je terechtkomt.
In de functie van Coördinator Participatie | Oekraïne opvang werk je in een dienstverband van
28 uur per week.
Dat betekent dat je gemiddeld 5.6 uur per dag werkt.
Op maandbasis komt dit neer op ongeveer 121.3 uur per maand.
Op jaarbasis komt dit neer op ongeveer 1460 uur per jaar.
Afhankelijk van de opdrachtgever kun je soms extra uren maken of flexibel werken.
Tijdens een persoonlijk gesprek bespreken we jouw wensen.
Voor de functie van Coördinator Participatie | Oekraïne opvang heb je bepaalde vaardigheden, eigenschappen
of ervaring nodig. De belangrijkste functie-eisen zijn:
Geen aanvullende eisen bekend.
Daarnaast is motivatie en doorgroeibereidheid een sterke pré.