Jij zorgt ervoor dat alles rondom opleidingen en ontwikkeling goed geregeld is. Lees snel verder!
Jij zorgt ervoor dat alles rondom opleidingen en ontwikkeling goed geregeld is. Lees snel verder!
Bij GKB geloven we dat mensen kunnen blijven groeien. Daarom hebben we onze eigen bedrijfsschool en investeren we volop in opleidingen. Als coördinator opleiden en ontwikkelen maak jij dat iedere dag mogelijk.
Jij zorgt ervoor dat alles rondom opleidingen en ontwikkeling goed geregeld is. Voor je collega’s en voor GKB als organisatie.
Deze functie is nieuw. Opleidings- en ontwikkelzaken liggen nu nog verspreid in de organisatie. Jij brengt alles samen op één plek. Je krijgt veel ruimte om mee te bouwen aan deze functie en groeit daar stap voor stap in mee.
Je start met de administratieve en organisatorische kant van de functie. Heb je dit onder controle? Dan groei je stap voor stap naar een coördinerende en adviserende rol.
GKB is een familiebedrijf in Barendrecht. We realiseren de meest uiteenlopende projecten in de buitenruimte. Van grote ontwikkelingen zoals een woonwijk, park, dierenverblijf of bruggen, tot kleine (onderhouds)klussen zoals rioleringen, groenvoorziening en speeltuinen. Wij werken met hout, staal, steen, groen en grond aan mooie en vooruitstrevende projecten. We pakken projecten op vanaf de ontwikkeling en voorbereiding, tot uitvoering en nazorg aan onze opdrachtgevers.
Jij krijgt bij ons de vrijheid en het vertrouwen om echt iets voor elkaar te krijgen. Zo ontwikkel je je razendsnel. Als familiebedrijf hechten we sterk aan onze waarden. We werken samen vanuit nuchterheid, betrokkenheid en respect voor elkaar.
HR-afdeling
Je werkt op kantoor in Barendrecht met 5 HR-collega’s. Op maandag starten jullie met een wekelijks overleg. Je werkt veel samen met Jantine (HR-medewerker) en legt verantwoording af aan Andrea (HR-manager). We tonen oprechte interesse in elkaar, helpen als het druk is en staan voor elkaar klaar als er privé iets speelt.
Opleiding
Mbo+/hbo werk- en denkniveau.
Ervaring
Ervaring met plannen, organiseren of het coördineren van processen.
Taal
Een goede beheersing van de Nederlandse taal.
Contract
Een jaarcontract voor 24-40 uur per week, met uitzicht op een vast contract.
Salaris
Een goed salaris op basis van cao Hoveniersbedrijf. Daarnaast een goede pensioenregeling, uitbetaling van je overuren en 8% vakantiegeld.
Vakantie
25 vakantiedagen + 7 ATV-dagen. Daarnaast is er een kerstsluiting van 2 weken rondom kerst en oud & nieuw. Bij ons kun je je verlof in iedere periode van het jaar opnemen.
Opleiding en Ontwikkeling
Ruim aanbod aan opleidingen en cursussen, op basis van jouw ambities en volop kansen om je te ontwikkelen in je rol.
Extra’s
Een jaarlijkse GKB-dag voor je hele gezin en een GKB-uitje in september.
1. Vacature zoeken
2. Sollicitatie versturen
3. Beoordeling werkgever
1. Vacature zoeken
2. Sollicitatie versturen
3. Beoordeling werkgever
Als Coördinator opleiden en ontwikkelen verdien je een salaris tussen
€ onbekend en € onbekend bruto per maand.
Het exacte bedrag hangt af van jouw ervaring, leeftijd en eventuele
toeslagen.
Je gaat als Coördinator opleiden en ontwikkelen aan de slag in Barendrecht.
Afhankelijk van de opdrachtgever werk je op locatie, in een werkplaats of op projectbasis.
Tijdens het sollicitatieproces vertellen we je meer over het bedrijf,
de cultuur en het team waarin je terechtkomt.
In de functie van Coördinator opleiden en ontwikkelen werk je in een dienstverband van
uur per week.
Voor de functie van Coördinator opleiden en ontwikkelen heb je bepaalde vaardigheden, eigenschappen
of ervaring nodig. De belangrijkste functie-eisen zijn:
Opleiding
Mbo+/hbo werk- en denkniveau.
Ervaring
Ervaring met plannen, organiseren of het coördineren van processen.
Taal
Een goede beheersing van de Nederlandse taal.