Coördinator Duurzaamheid | Regio Rijnmond Zuidwest

Wat ga je doen?

Binnen het Leger des Heils staat de verduurzaming van onze bedrijfsvoering hoog op de agenda. Ook in Regio Rijnmond Zuidwest zetten we de komende jaren concrete stappen om onze CO2-footprint te verlagen, circulair te werken en medewerkers mee te nemen in bewust en duurzaam handelen. Denk aan thema’s zoals energiegebruik, mobiliteit, afvalscheiding, voedselverspilling en duurzaam inkopen. Jij speelt hierin een centrale rol. In deze functie ben je verantwoordelijk voor een breed pakket aan taken, waaronder: 

• Je coördineert de verduurzaming van onze regionale locaties en bewaakt de voortgang van alle acties en projecten. 
• Je pakt (her)certificeringen van de Milieuthermometer Zorg op bij onze grotere locaties en werkt daarbij met een centraal opgesteld stappenplan. 
• Je signaleert duurzaamheidskansen en zet deze om in concrete verbeteracties. 
• Je werkt samen met facilitaire collega’s, locatiemanagers en medewerkers om duurzaamheid letterlijk en figuurlijk “tussen de oren” te krijgen. 
• Je houdt het energieverbruik van locaties in de gaten en signaleert wanneer bijsturing nodig is. 
• Je bent de regionale vraagbaak voor duurzaamheid en schakelt nauw met het landelijke team en andere regio’s wanneer projecten landelijk worden uitgerold. 

Kortom: jij bent het duurzame kompas van onze regio en zorgt dat we samen de juiste kant op bewegen. 

Dit ben jij

Je hebt een natuurlijke drive om duurzaamheid te stimuleren en weet anderen daarin enthousiast mee te nemen. Je communiceert makkelijk, ook als een gesprek uitdagend is. Je werkt graag projectmatig, behoudt overzicht en weet zaken van begin tot eind te organiseren. Je hebt plezier in het oplossen van vraagstukken en zet graag concrete stappen. Daarnaast: 

• Heb je mbo+/hbo-werk- en denkniveau; 
• Heb je ervaring binnen het facilitaire werkveld of een vergelijkbaar domein; 
• Kun je zelfstandig werken en tegelijkertijd goed verbinden met collega’s. 

Je onderschrijft de christelijke missie van het Leger des Heils en wilt hier actief aan bijdragen. Wil je hier meer over lezen? Kijk dan op www.legerdesheils.nl/identiteit   

Om in aanmerking te komen voor deze functie is een positieve Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist. De kosten hiervan worden na indiensttreding vergoed.  

Het natrekken van referenties en het controleren van diploma’s maken onderdeel uit van de sollicitatieprocedure. 

Dit bieden wij

Het Leger des Heils doet ertoe in onze samenleving. Jouw werk bij ons daarmee ook. Het is werk dat zowel professioneel als persoonlijk voldoening geeft. Ook is dit een plek waar je je christelijke geloof in de praktijk kunt brengen. Medewerkers koppelen terug dat er sprake is van een warme sfeer, onderlinge betrokkenheid en veel vrijheid in het werk. Verder: 

• Contractduur: een tijdelijk contract met de intentie om daarna een vast dienstverband aan te gaan. 
• Groei voorop: met 1,5% loopbaanbudget (bovenop je salaris) en onze interne trainingen staat jouw ontwikkeling niet stil! 
• Salaris conform CAO Sociaal Werk schaal 8 die loopt van €3.498,- tot €5.054,- per maand bij een 36-urige werkweek. 
• Even tot rust: ons werk kan soms veel van je vragen. Daarom begrijpen we dat je behoefte hebt aan rust en krijg je 170 verlofuren bij een fulltime contract (36 uur). Daarnaast heb je recht op maximaal 36 vitaliteitsuren die je opbouwt afhankelijk van je leeftijd. 
• Van A naar B: Volledige reiskostenvergoeding als je met het OV reist (vanaf 6 km), een fietsregeling met extra reiskostenvergoeding als je gaat fietsen en een kilometervergoeding van maximaal € 194,47 netto per maand als je met de auto reist. 
• En dan nog: een individueel keuzebudget (eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantietoeslag van 8%), pensioensopbouw en sportbudget (€ 75 per jaar). Daarnaast bieden we je fruit aan op het werk en is er een bedrijfsopvangteam en een Bedrijfsmaatschappelijk werker die indien nodig voor je klaar staan. 

Over het Leger des Heils

Het Leger des Heils is er voor de meest kwetsbaren in de samenleving: de mensen zonder helper. Vanuit een christelijke motivatie verlenen wij hulp aan kwetsbare mannen, vrouwen en kinderen die ondersteuning nodig hebben op het gebied van (geestelijke) gezondheid, (beschermd) wonen, financiën, werk en opvoeding. Per jaar staan er meer dan 7.000 professionals en 12.000 vrijwilligers van het Leger des Heils klaar voor ongeveer 75.000 mensen. Bekijk onze video om een beeld te krijgen van onze drijfveren. Meer informatie over ons werk vind je op LegerdesHeils.nl .

Interesse en contact

Wij komen graag met jou in contact om jouw wensen en onze mogelijkheden te bespreken. De vacature staat open totdat we de juiste kandidaat hebben gevonden, dus wacht niet te lang met reageren. Solliciteer met je CV en sollicitatiebrief via de solliciteerbutton. Wij zullen zo snel mogelijk contact met je opnemen. 

Heb je nog vragen? Voor meer informatie kun je contact opnemen met Brianne Pols – Ippel (teammanager) via 06 – 25353318 of [email protected]. 

Conform ons werving- en selectiebeleid hebben interne kandidaten voorrang. 

Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld. 

[jc_283428]