Contractmanager Zorg

Functieomschrijving

Wat ga je doen?

Als contractmanager zorg werk je nauw samen met een senior contractmanager en krijg je de kans om jezelf verder te ontwikkelen binnen zorgverkoop, aanbestedingen en contractmanagement. Samen zijn jullie verantwoordelijk voor het aangaan van contracten, contractbeheer en de verdere ontwikkeling van contractmanagement binnen het sociaal domein.

Jij gaat je voornamelijk richten op het onderhouden van bestaande contracten. Je bent nauwkeurig, werkt gestructureerd en kunt complexe data begrijpelijk maken voor collega’s en stakeholders. Je ondersteunt daarnaast de senior contractmanager in alle processen, zowel regionaal als landelijk. Je hebt daarnaast enige kennis van financieringsstromen binnen het sociaal domein, zoals de Wmo en Jeugdwet.

Jij bent als contractmanager zorg daarnaast verantwoordelijk voor:

• Het monitoren van tendersites, signaleren van relevante aanbestedingen en hierover adviseren richting het managementteam.
• Het ondersteunen van het volledige aanbestedingstraject en subsidietraject.
• Het adviseren en signaleren bij de uitvoering van contracten en subsidievoorwaarden, inclusief onderaannemingsovereenkomsten.
• Het zelfstandig coördineren van verantwoordingstrajecten.
• Het mede bewaken van deadlines, controleren van gegevens en signaleren van verbanden en afwijkingen.

Kortom, jij combineert analytisch vermogen met sterke communicatieve vaardigheden en voelt je thuis in een omgeving waarin processen, cijfers en deadlines samenkomen.

Je komt te werken in een klein team bestaande uit drie collega’s. Jullie worden aangestuurd door Bert, onze Manager Finance & Control. Dankzij jouw werk kunnen jaarlijks duizenden cliënten rekenen op continuïteit van zorg en ondersteuning.

Dit ben jij

• Een mbo-diploma (niveau 4).
• Je hebt inzicht in en affiniteit met contractbeheer, aanbestedingen, data-analyse of administratieve processen binnen de zorg of het sociaal domein.
• Je bent christen (katholiek, protestants etc.) en kunt aangeven wat dat voor jou betekent. Wil je hier meer over lezen? Kijk dan op Link: www.legerdesheils.nl/identiteit

Dit bieden wij

• Salaris: schaal 7 (minimaal € 3.261, – en maximaal € 4.779, – bruto per maand bij 36-urige week) Link: https://www.sociaalwerk-werkt.nl/cao-sociaal-werk-2025-2027/salarisschalen‘ target=’_blank’ rel=’noopener noreferrer’>Cao Sociaal Werk
• Contract: 12 maanden voor 28 – 36 uur per week met de intentie daarna een vast dienstverband 
• Ontwikkeling: met een loopbaanbudget van 1,5% en onze interne Leger des Heils Academie zijn er volop kansen om te ontwikkelen 
• Reiskostenregeling: kilometervergoeding of NS Business Card en een fietsplan 
• Extra’s:?170 verlofuren bij 36 – urige week, vitaliteitsdagen, 8,3% eindejaarsuitkering, 8% vakantietoeslag, pensioenopname en € 75,- sportbudget per jaar  

Over het Leger des Heils

Het Leger des Heils is er voor de meest kwetsbaren in de samenleving: mensen zonder helper. Vanuit een christelijke motivatie verlenen wij hulp aan kwetsbare mannen, vrouwen en kinderen die ondersteuning nodig hebben op het gebied van (geestelijke) gezondheid, (beschermd) wonen, financiën, werk en opvoeding. Per jaar staan ca. 7.500 professionals en 12.000 vrijwilligers van het Leger des Heils klaar voor 100.000 mensen.  Bekijk onze video  om een beeld te krijgen van onze drijfveren. Meer informatie over ons werk vind je op  LegerdesHeils.nl .

Interesse en contact

Donderdag 27 augustus van 13-17 en vrijdag 28 augustus van 9-13 voeren we gesprekken, zet deze dus alvast met potlood in je agenda! Het maken van een assessment is onderdeel van de procedure.

[jc_332966]