De vacature is succesvol toegevoegd als favoriet. Bekijk de favorieten via het menu.
Terug naar vorige pagina
Direct contact met de werkgever

Contractmanager Zorg

Achter goede zorg staan duidelijke afspraken, betrouwbare informatie en overzichtelijke processen. Als contractmanager draag jij eraan bij dat dit intern goed geregeld is in een organisatie die volop in ontwikkeling is.

3168 - 4733
Salaris
24 -
32 uur
Per week
Utrecht
Locatie
Deze vacature bevindt zich in op de coördinaten (52.1138073, 5.1338073).
HBO
Opleidingsniveau

Achter goede zorg staan duidelijke afspraken, betrouwbare informatie en overzichtelijke processen. Als contractmanager draag jij eraan bij dat dit intern goed geregeld is in een organisatie die volop in ontwikkeling is.

Vacature ingevuld

Leuk dat je op onze website terecht gekomen bent. De vacature van Contractmanager Zorg is helaas al ingevuld. Gelukkig hebben we bij christelijkevacature.nl genoeg andere vacatures.

Open Sollictatie

Bekijk andere vacatures

Functieomschrijving

Wat ga je doen?

Als contractmanager zorg ondersteun je bij het organiseren en bewaken van zorgcontracten, aanbestedingen en subsidieprocessen. Je zorgt dat informatie klopt, afspraken goed worden vastgelegd en deadlines tijdig worden opgevolgd. Daarmee draag je bij aan een betrouwbare contractadministratie en goede interne afstemming.

Je verzamelt en controleert gegevens, houdt documentatie bij, ondersteunt bij rapportages en verwerkt informatie rondom contracten, aanbestedingen en subsidieafspraken. Ook signaleer je wanneer informatie ontbreekt, afspraken aandacht vragen of processen beter kunnen.

De functie is vooral intern gericht en vraagt om iemand die nauwkeurig, gestructureerd en zelfstandig werkt. Op dit moment valt de functie onder de manager directiezaken. We zitten in een transitiefase waarin de uitbreiding en positionering van contractmanagement verder vorm krijgt. Dat geeft ruimte om, op basis van jouw kennis en ervaring, mee te denken over de praktische invulling van de functie en het verbeteren van werkprocessen.

Dit ben jij

  • Je hebt mbo+ of hbo werk- en denkniveau en bij voorkeur ervaring of affiniteit met juridische, administratieve of bedrijfskundige processen
  • Je schakelt makkelijk met collega’s en stakeholders op verschillende niveaus en communiceert helder
  • Je bent administratief, analytisch en procesmatig sterk en weet informatie zorgvuldig te verwerken en te ordenen
  • Je bent christen (katholiek, protestants etc.) en kunt aangeven wat dat voor jou betekent. Wil je hier meer over lezen? Kijk dan op  www.legerdesheils.nl/identiteit   

Dit bieden wij

  • Salaris: volgens  de cao sociaal werk  schaal 7 (minimaal €3168,- en maximaal €4733 – bruto per maand bij 36-urige week)
  • Contract: 12 maanden voor 24 tot 32 uur per week met de intentie daarna een vast dienstverband
  • Ontwikkeling: met een loopbaanbudget van 1,5% en onze interne Leger des Heils Academie zijn er volop kansen om te ontwikkelen
  • Reiskostenregeling: kilometervergoeding of NS Business Card en een fietsplan
  • Extra’s: 170 verlofuren bij 36-urige week, vitaliteitsdagen, 8,3% eindejaarsuitkering, 8% vakantietoeslag, pensioenopname en € 75,- sportbudget per jaar

Over het Leger des Heils

Het Leger des Heils is er voor de meest kwetsbaren in de samenleving. Vanuit een christelijke motivatie verlenen wij hulp aan volwassenen en kinderen die ondersteuning nodig hebben op het gebied van (geestelijke) gezondheid, (beschermd) wonen, financiën, werk en opvoeding. Per jaar staan ca. 8.000 professionals en 12.000 vrijwilligers klaar voor meer dan 100.000 mensen. Bekijk onze  video  om een beeld te krijgen van onze drijfveren. Meer info over ons werk vind je op  www.legerdesheils.nl

Interesse en contact

Na je sollicitatie ontvang je een automatische bevestiging per e-mail. De eerste sollicitatiegesprekken worden gevoerd op donderdagochtend 11 juni.

Een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) maakt onderdeel uit van de indiensttredingsprocedure. De aanvraag wordt door ons gefaciliteerd en de kosten kun je achteraf declareren. Daarnaast vragen we je een origineel diploma te kunnen tonen.

[jc_317925]

Hoe werkt Christelijke Vacature?

1

1. Vacature zoeken

  • Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
  • Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2

2. Sollicitatie versturen

  • Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
  • Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
  • Verstuur je sollicitatie.
3

3. Beoordeling werkgever

  • De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
  • Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
  • Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.

Hoe werkt Christelijke Vacature?

1

1. Vacature zoeken

  • Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
  • Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2

2. Sollicitatie versturen

  • Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
  • Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
  • Verstuur je sollicitatie.
3

3. Beoordeling werkgever

  • De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
  • Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
  • Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.

Veelgestelde vragen over de functie: Contractmanager Zorg

Als Contractmanager Zorg verdien je een salaris tussen € 3168 en € 4733 bruto per maand.

Het exacte bedrag hangt af van jouw ervaring, leeftijd en eventuele toeslagen.

Je gaat als Contractmanager Zorg aan de slag in Utrecht. Afhankelijk van de opdrachtgever werk je op locatie, in een werkplaats of op projectbasis.

Tijdens het sollicitatieproces vertellen we je meer over het bedrijf, de cultuur en het team waarin je terechtkomt.

In de functie van Contractmanager Zorg werk je in een dienstverband van 24 uur per week.

Dat betekent dat je gemiddeld 4.8 uur per dag werkt.
Op maandbasis komt dit neer op ongeveer 104 uur per maand.
Op jaarbasis komt dit neer op ongeveer 1251.4 uur per jaar.

Voor de functie van Contractmanager Zorg heb je bepaalde vaardigheden, eigenschappen of ervaring nodig. De belangrijkste functie-eisen zijn:

Geen aanvullende eisen bekend.

Vergelijkbare vacatures

Bekijk ook deze vergelijkbare vacatures in je zoektocht naar de ideale werkplek.