De vacature is succesvol toegevoegd als favoriet. Bekijk de favorieten via het menu.
Terug naar vorige pagina
Direct contact met de werkgever
Communicatiemedewerker
Als communicatiemedewerker versterk je binnen het marketing- en communicatieteam van Stichting Opwekking, waar persoonlijke betrokkenheid, samenwerking en een informele werksfeer belangrijk zijn, de missie om Jezus zichtbaar te maken in Nederland door corporate communicatie, contentcreatie en het beheren van kanalen. Lees verder.
24 uur
Per week
Putten
Locatie
HBO
Opleidingsniveau
Als communicatiemedewerker versterk je binnen het marketing- en communicatieteam van Stichting Opwekking, waar persoonlijke betrokkenheid, samenwerking en een informele werksfeer belangrijk zijn, de missie om Jezus zichtbaar te maken in Nederland door corporate communicatie, contentcreatie en het beheren van kanalen. Lees verder.
Functieomschrijving
- Advies geven over de toon en kleur van communicatie-uitingen;
- Opstellen en onderhouden van communicatie- en mediaplanningen;
- Wekelijks afstemmen met eventmanagers over benodigde ondersteuning;
- Beheren en vullen van sociale mediakanalen;
- Verzorgen en verder ontwikkelen van diverse mailingen;
- Maken van content voor websites en samen met het team zorgdragen voor de doorontwikkeling hiervan;
- Toepassen van communicatieconcepten en campagnes binnen de organisatie;
- Flexibel ondersteunen tijdens evenementen, waaronder in weekenden.
Als communicatiemedewerker werk je binnen het marketing- en communicatieteam met als doel het versterken van de missie, visie en het verhaal van Stichting Opwekking. Je richt je op corporate communicatie en bereikt hiermee bezoekers van events, vrijwilligers, samenwerkingsorganisaties en online volgers. In deze rol ontwikkel je inhoudelijke content, beheer je communicatiekanalen en stem je structureel af met collega’s om passende ondersteuning bij verschillende activiteiten te bieden.
Jouw werkzaamheden zullen zijn:
Over de werkgever
Stichting Opwekking organiseert uiteenlopende christelijke evenementen, waaronder de jaarlijkse Pinksterconferentie, Opwekking in Concert en produceert diverse (muziek)uitgaven. De stichting richt zich op het zichtbaar maken van Jezus in Nederland en streeft naar geestelijke vernieuwing door de kracht van de Heilige Geest. Het communicatieteam werkt vanuit Putten aan het uitdragen van deze missie via corporate communicatie naar bezoekers, vrijwilligers, samenwerkingspartners en een breed online publiek. Persoonlijke betrokkenheid, samenwerking en een informele werksfeer zijn belangrijke waarden binnen het team. De corebusiness is het organiseren van evenementen en het ontwikkelen en verspreiden van communicatie en muzikale content die de missie ondersteunt.
Ervaring
- Relevante HBO-opleiding of MBO met veel jaren aantoonbare werkervaring bij een soortgelijke organisatie.
- Ervaring met corporate communicatie en het ontwikkelen van communicatieconcepten en -campagnes.
- Ervaring met samenwerken met media, bureaus en/of vormgevers.
- Vaardig in Canva, InDesign en Photoshop.
- Ervaring met contentmanagement- en CRM-systemen.
- Bij voorkeur ervaring met planningstools.
- Neemt gemakkelijk initiatief, stelt prioriteiten en werkt planmatig.
- Flexibel inzetbaar tijdens activiteiten in het weekend, waaronder de Pinksterconferentie.
Arbeidsvoorwaarden
- Een betaalde functie voor 24 uur per week op ons kantoor in Putten.
- Nette arbeidsvoorwaarden.
- Een prettige, informele werksfeer met persoonlijke betrokkenheid en saamhorigheid.
- Samenwerking met 20 betrokken, gedreven en enthousiaste collega’s.
- Flexibele inzetbaarheid, ook tijdens activiteiten in het weekend, waaronder de Pinksterconferentie.
- Mogelijkheid om je talenten in te zetten voor geestelijke vernieuwing in Nederland.
Hoe werkt Christelijke Vacature?
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.
Hoe werkt Christelijke Vacature?
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.
Veelgestelde vragen over de functie: Communicatiemedewerker
Als Communicatiemedewerker verdien je een salaris tussen
€ onbekend en € onbekend bruto per maand.
Het exacte bedrag hangt af van jouw ervaring, leeftijd en eventuele
toeslagen. Tijdens een persoonlijk gesprek vertelt onze recruiter welke
salarisinschaling het beste bij jouw profiel past.
Je gaat als Communicatiemedewerker aan de slag in Putten.
Afhankelijk van de opdrachtgever werk je op locatie, in een werkplaats of op projectbasis.
Tijdens het sollicitatieproces vertellen we je meer over het bedrijf,
de cultuur en het team waarin je terechtkomt.
In de functie van Communicatiemedewerker werk je in een dienstverband van
24 uur per week.
Dat betekent dat je gemiddeld 4.8 uur per dag werkt.
Op maandbasis komt dit neer op ongeveer 104 uur per maand.
Op jaarbasis komt dit neer op ongeveer 1251.4 uur per jaar.
Afhankelijk van de opdrachtgever kun je soms extra uren maken of flexibel werken.
Tijdens een persoonlijk gesprek bespreken we jouw wensen.
Voor de functie van Communicatiemedewerker heb je bepaalde vaardigheden, eigenschappen
of ervaring nodig. De belangrijkste functie-eisen zijn:
Relevante HBO-opleiding of MBO met veel jaren aantoonbare werkervaring bij een soortgelijke organisatie.
Ervaring met corporate communicatie en het ontwikkelen van communicatieconcepten en -campagnes.
Ervaring met samenwerken met media, bureaus en/of vormgevers.
Vaardig in Canva, InDesign en Photoshop.
Ervaring met contentmanagement- en CRM-systemen.
Bij voorkeur ervaring met planningstools.
Neemt gemakkelijk initiatief, stelt prioriteiten en werkt planmatig.
Flexibel inzetbaar tijdens activiteiten in het weekend, waaronder de Pinksterconferentie.
Daarnaast is motivatie en doorgroeibereidheid een sterke pré.
Vergelijkbare vacatures
Bekijk ook deze vergelijkbare vacatures in je zoektocht naar de ideale werkplek.