De vacature is succesvol toegevoegd als favoriet. Bekijk de favorieten via het menu.
Terug

Communicatieadviseur

Het communicatieteam van Leger des Heils Jeugdbescherming & Reclassering heeft plaats voor een nieuwe collega. Ben jij die creatieveling die snel kan schakelen, die affiniteit heeft met het gedwongen kader en die marketing en communicatie optimaal weet in te zetten om een doel te bereiken? Dan passen wij bij jou! 

3355
Minimaal salaris
24 -
24 uur
Per week
Utrecht
Locatie
Opleidingsniveau

Het communicatieteam van Leger des Heils Jeugdbescherming & Reclassering heeft plaats voor een nieuwe collega. Ben jij die creatieveling die snel kan schakelen, die affiniteit heeft met het gedwongen kader en die marketing en communicatie optimaal weet in te zetten om een doel te bereiken? Dan passen wij bij jou! 

Over de job

Je draait mee als allround communicatieadviseur in ons team van drie. Je werkt nauw samen met de collega’s van de Reclassering en HR-recruitment. Je adviseert binnen de organisatie, schrijft communicatieplannen en je bent van uitvoering tot resultaat betrokken. Je ondersteunt collega’s bij bijv. arbeidsmarktcommunicatie, je creëert content en je weet welk kanaal je voor welk doel moet inzetten, monitort wat er werkt en wat niet en kunt hierop analyseren en bijsturen. Je weet altijd een positieve indruk achter te laten over het Leger des Heils. Binnen de functie zul je alle vrijheid krijgen. We willen professionaliseren en gebruiken graag jouw kennis en ervaring. 

Over het bedrijf

Het Leger des Heils is er voor de meest kwetsbaren in de samenleving: de mensen zonder helper. Vanuit een christelijke motivatie verlenen wij hulp aan kwetsbare mannen, vrouwen en kinderen die ondersteuning nodig hebben op het gebied van (geestelijke) gezondheid, (beschermd) wonen, financiën, werk en opvoeding. Per jaar staan er meer dan 6000 professionals en 12.000 vrijwilligers van het Leger des Heils klaar voor 75.000 mensen. 
 
Wij zijn het Leger des Heils Jeugdbescherming & Reclassering 
Team Communicatie maakt onderdeel uit van de stichting Leger des Heils Jeugdbescherming & Reclassering (LJ&R). Jouw werkplek bevind zich in Utrecht op ons bedrijfsbureau (Zeehaenkade 30). Team communicatie bestaat naast jou uit twee andere collega’s. Samen zijn wij verantwoordelijk voor alle interne en externe communicatie voor Leger des Heils Jeugdbescherming & Reclassering.  
 
LJ&R�is een landelijk werkende organisatie, actief binnen het justitieel kader (zowel strafrechtelijk als civielrechtelijk). Wij bieden diensten op het gebied van jeugdbescherming, jeugdreclassering en volwassenreclassering. Ons werk wordt gekenmerkt door vasthoudendheid, gedrevenheid, passie, vakmanschap, 'straat' ervaring en een pragmatische aanpak. Vanuit christelijke waarden bieden wij kinderen, jongeren en volwassenen in kwetsbare situaties een nieuw perspectief op een zinvol leven, in een geaccepteerde positie in de samenleving, nu en in de toekomst. Stichting Leger des Heils Jeugdbescherming & Reclassering telt in Nederland ongeveer 600 medewerkers. Voor meer informatie over de organisatie kijk je op onze site:��https://www.legerdesheils.nl/jeugdbescherming of https://www.legerdesheils.nl/zorg/reclassering of volg onze verhalen uit het werkveld op�LinkedIn

Je hebt het

  • Jij bent een samenwerker, die flexibel is, resultaatgericht en graag de handen uit de mouwen steekt.  
  • Je kunt zelfstandig werken binnen een team en hebt een ondernemende houding.  
  • Je hebt online en offline skills: sociale media hebben voor jou geen geheimen, maar je kunt ook tekstschrijven en content maken in de breedste zin van het woord.  
  • Je hebt een relevante opleiding op hbo-niveau en minimaal vijf jaar werkervaring op het gebied van (marketing)communicatie. 
  • Je hebt affiniteit / ervaring het gedwongen kader. 
  • Je bent christen (katholiek, protestants of anders) en kunt aangeven wat dat voor jou betekent. Wil je hier meer over lezen, kijk dan op www.legerdesheils.nl/identiteit.  

Je verdient het

Arbeidsvoorwaarden volgens CAO Sociaal Werk, schaal 9 (minimaal € 3355 en maximaal € 4946 bruto per maand bij een 36-urig dienstverband). Aanstelling is voor 24 uur per week voor de duur van 12 maanden, met de intentie om daarna te verlengen voor onbepaalde tijd: we investeren graag voor de lange termijn. Verder bieden we je:
  • Postieve werksfeer: Een dynamische werkomgeving binnen een jong en professioneel team. Werkplezier staat bij ons hoog op de prioriteitenlijst.  
  • Even tot rust: het werk kan soms pittig zijn. Daarom begrijpen we dat je echt behoefte hebt aan rust en krijg je 170 verlofuren bij een fulltime contract (36 uur). 
  • Van A naar B: we zijn makkelijk bereikbaar met het OV. Welk vervoersmiddel je ook kiest, bij ons krijg je altijd een reiskostenvergoeding (kilometervergoeding, NS Business Card, fietsplan).� 
  • Extra’s: zoals een individueel keuzebudget (eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantietoeslag van 8%), pensioenopname en sportbudget. Verdere arbeidsvoorwaarden kan je vinden in de CAO Sociaal Werk.  

Solliciteer als Communicatieadviseur

Goede keuze! Solliciteer en zet de stap naar jouw nieuwe uitdaging!

Solliciteer direct bij de werkgever

Het sollicitatieproces

Onze missie is jou helpen een nieuwe werkgever te vinden! Hierbij gaat het volgende proces in gang.

 

1

Je solliciteert

De opdrachtgever bekijkt je sollicitatie zorgvuldig en binnen 1 werkdag weet je of je wordt uitnodigt voor een gesprek.

2

Eerste contact

De opdrachtgever neemt contact op met jou om een gesprek in te plannen. Sommige vragen die je hebt kan je dan gelijk stellen.

3

'Echte' ontmoeting

De opdrachtgever heeft een goed gesprek met je om te kijken of je past bij de functie, onder genot van een lekker bakje thee of koffie.

4

Voorstel

De opdrachtgever gaat op basis van het eerste gesprek kijken of je een voorstel krijgt voor de functie.

5

Fluitend naar je werk!

Als je akkoord gaat met het voorstel wat er is gedaan, heb jij de perfecte nieuwe baan gevonden met christelijkevacature.nl. Jij gelukkig? Dan zijn wij dat ook!

Het sollicitatieproces

Onze missie is jou helpen een nieuwe werkgever te vinden! Hierbij gaat het volgende proces in gang.

 

1

Je solliciteert

De opdrachtgever bekijkt je sollicitatie zorgvuldig en binnen 1 werkdag weet je of je wordt uitnodigt voor een gesprek.

2

Eerste contact

De opdrachtgever neemt contact op met jou om een gesprek in te plannen. Sommige vragen die je hebt kan je dan gelijk stellen.

3

'Echte' ontmoeting

De opdrachtgever heeft een goed gesprek met je om te kijken of je past bij de functie, onder genot van een lekker bakje thee of koffie.

4

Voorstel

De opdrachtgever gaat op basis van het eerste gesprek kijken of je een voorstel krijgt voor de functie.

5

Fluitend naar je werk!

Als je akkoord gaat met het voorstel wat er is gedaan, heb jij de perfecte nieuwe baan gevonden met christelijkevacature.nl. Jij gelukkig? Dan zijn wij dat ook!

Vergelijkbare vacatures

Bekijk ook deze vergelijkbare vacatures in je zoektocht naar de ideale werkplek.