Casemanager dementie Zwijndrecht

Geef richting in een complexe zorgsituatie

Als casemanager dementie ben jij de vertrouwde gids voor cliënten en hun naasten in een periode vol veranderingen en uitdagingen. Je weet je weg te vinden binnen de complexe wereld van zorg en welzijn en zorgt ervoor dat de juiste ondersteuning op het juiste moment wordt ingezet. Met jouw betrokkenheid, deskundigheid en daadkracht bied je niet alleen praktische hulp, maar ook een luisterend oor en emotionele ondersteuning.

In deze veelzijdige functie begeleid je cliënten met dementie en hun netwerk in de thuissituatie. Je coördineert de zorg, bewaakt het overzicht en stemt af met alle betrokken partijen, zoals wijkverpleegkundigen, mantelzorgers, zorgcentra en collega-casemanagers in de regio. Dankzij jouw verbindende rol weet je de juiste ondersteuning op het juiste moment in te zetten. Je signaleert veranderingen in de situatie van de cliënt vroegtijdig, schakelt snel wanneer dat nodig is en draagt actief bij aan het voorkomen van crisissituaties.

Jij staat stevig in je schoenen, neemt verantwoordelijkheid en weet zelfstandig te werken, terwijl je tegelijkertijd de kracht van samenwerking begrijpt. Je legt gemakkelijk contacten, bouwt duurzame relaties op en weet mensen met elkaar te verbinden in het belang van de cliënt.

Je krijgt een betekenisvolle functie waarin je iedere dag het verschil maakt voor mensen met dementie en hun naasten. Dankzij de flexibele indeling van je werkzaamheden is deze baan bovendien uitstekend te combineren met bijvoorbeeld schoolgaande kinderen. Voor onze regio Zwijndrecht, Hendrik Ido Ambacht en Heerjansdam zijn wij op zoek naar een betrokken en enthousiaste casemanager dementie voor 24 uur per week.

Ben jij klaar om écht van betekenis te zijn voor mensen met dementie en hun naasten? Dan leren we je graag kennen.

Dit vragen wij van jou

Om voor deze functie in aanmerking te komen beschik je minimaal over een diploma hbo-verpleegkunde (BIG-geregistreerd) of social work, bij voorkeur met post hbo-casemanagement dementie.

Daarnaast zijn de volgende functie eisen van belang:

• Je kunt goed luisteren en overtuigen en bezit onderhandelingsvaardigheden.
• Je vindt zelfstandig werken en samenwerken met huisartsen en andere ketenpartners een leuke combinatie, waarbij je het welbevinden van de cliënt centraal zet.
• Je hebt bij voorkeur kennis van het ziektebeeld dementie en ervaring in de zorg/hulpverlening aan mensen met dementie en hun netwerk.
• Je kunt goed signaleren en inschatten van risico’s van veranderingen en ontwikkelingen in verband met de aanvraag van een (her)indicatie.
• Je beschikt over probleemoplossend vermogen, bent assertief en creatief. Hierbij heb jij een duidelijke visie op langer thuis wonen en het realiseren hiervan.
• Je bent coördinerend aanspreekpunt voor de cliënt, in staat tot het betrekken van het netwerk van de cliënt en het coördineren van multidisciplinaire zorg rondom de cliënt.
• Je informeert en adviseert over dementie en weet de juiste (technologische) hulpmiddelen in te zetten.
• Je beschikt over sterke organisatorische en relationele vaardigheden en een coachende rol richting het zorgteam.
• Je participeert onafhankelijk in de keten.
• Je beschikt over een rijbewijs en auto.
• Wij vinden het belangrijk dat je onze missie en visie onderschrijft, jij herkent je in de christelijke identiteit van onze organisatie en leeft en werkt vanuit deze overtuiging.

Dit mag je van ons verwachten

• Werk mét waardering.
• Wanneer je nog niet in het bezit bent van de Post HBO opleiding casemanagement dementie, wordt deze door de organisatie vergoed.
• Een zelfstandige functie waarbij je zelf je tijden kan indelen.
• Een afwisselende baan waarbij je werkt in een deskundig, zelfstandig en gezellig team waar we er ook voor elkaar zijn. Denk hierbij ook aan wijkgericht werken waarbij je een nauwe samenwerking hebt met jouw collega’s van V&V, IAH, HbH en externe keten- en netwerk partijen.
• We belonen jouw inzet met een salaris volgens cao VVT, schaal 55 (€3.722,15 tot €5.413,388 bruto per maand bij een 36-urige werkweek). Ben je nog in opleiding dan belonen we jouw inzet met een salaris volgens cao VVT, schaal 50 (€3.502,45 tot €4.822,50 bruto per maand bij een 36-urige werkweek). De cao is ook van toepassing op overige arbeidsvoorwaarden, zoals vakantiegeld en eindejaarsuitkering.
• Mogelijkheden om je verder te ontwikkelen binnen onze organisatie.
• Toegang tot de personeelsvoordeelwinkel.
• Via ons meerkeuzesysteem kun je vakantie-uren, overuren, vakantiegeld of eindejaarsuitkering ruilen voor belastingvoordeel op onder andere een fiets, tablet, telefoon, sportabonnement of balansbudget.
• Je start met een tijdelijk contract, met uitzicht op een vast dienstverband.

We kijken uit naar je sollicitatie!

Heb je nog inhoudelijke vragen? Bel dan Hanneke Doornekamp via 06 52 71 31 59.

Heb je vragen over het sollicitatieproces? Neem dan contact op met onze afdeling werving. Bel naar 010 251 01 11, app naar 06 83 91 17 32 of mail naar werving@leliezorggroep.nl   

Het opvragen van referenties en een VOG is een standaard onderdeel van onze sollicitatieprocedure.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

[jc_348649]