De vacature is succesvol toegevoegd als favoriet. Bekijk de favorieten via het menu.
Terug naar vorige pagina
Direct contact met de werkgever

Capaciteitsplanner Kraamzorg

Word je enthousiast over deze vacature, maar heb je nog vragen? Voel je vrij om te bellen; wij beantwoorden je vragen graag! Neem contact op met Miranda Heikoop, directeur Kraamzorg.

16-24 uur
Per week
BARNEVELD
Locatie
Deze vacature bevindt zich in op de coördinaten (52.1401901, 5.5841509).

Word je enthousiast over deze vacature, maar heb je nog vragen? Voel je vrij om te bellen; wij beantwoorden je vragen graag! Neem contact op met Miranda Heikoop, directeur Kraamzorg.

    Ben jij een planner die verder kijkt dan het rooster? Zie jij kansen voordat knelpunten ontstaan en krijg je energie van het vinden van slimme oplossingen? Dan zijn wij op zoek naar jou!

    Als capaciteitsplanner Kraamzorg zorg je ervoor dat de zorgvraag en personeelscapaciteit optimaal op elkaar aansluiten. Met jouw analytisch inzicht, vooruitziende blik en organisatietalent draag je bij aan kwalitatieve kraamzorg voor gezinnen én een werkbare planning voor onze medewerkers. Zo creëer je dagelijks de juiste balans tussen cliënt, medewerker en organisatie.

    Jouw uitdaging

    Binnen de kraamzorg is geen dag hetzelfde. Geboortes laten zich niet plannen en de zorgvraag verandert voortdurend. Juist daarom is een goede capaciteitsplanning essentieel.

    Jij bent verantwoordelijk voor de planning op de langere termijn. Je analyseert de verwachte zorgvraag en vertaalt deze naar een passende personeelsbezetting. Daarbij houd je rekening met beschikbaarheid, contracturen, reistijden, scholing, verlof, wet- en regelgeving en persoonlijke omstandigheden van medewerkers.

    Je ziet tijdig waar tekorten of overschotten dreigen te ontstaan en onderneemt actie voordat deze problemen worden. Daarbij werk je nauw samen met leidinggevenden, planners en kraamverzorgenden.

    Wat ga je doen?

    • Je beoordeelt capaciteitsplanningen en maakt basisroosters voor kraamverzorgenden, leerlingen en stagiaires.
    • Je analyseert de toekomstige zorgvraag en personeelsbezetting.
    • Je signaleert tijdig knelpunten en komt met passende oplossingen.
    • Je adviseert leidinggevenden over personeelsinzet en capaciteitsvraagstukken.
    • Je verwerkt verlofaanvragen en verzuimmutaties.
    • Je onderhoudt contact met medewerkers over inzet, roosterwensen en vakantieplanning.
    • Je beoordeelt gerealiseerde en toekomstige planningen en doet verbetervoorstellen.
    • Je bewaakt de naleving van de CAO en Arbeidstijdenwet.
    • Je ondersteunt en coacht planners bij complexe planningsvraagstukken.
    • Je draagt bij aan de verdere ontwikkeling en verbetering van planningsprocessen.

    Wie ben jij?

    Voor deze functie zoeken we iemand die erg sociaal is, tact heeft en het vermogen heeft om mensen te overtuigen, indien nodig. We zoeken iemand die verantwoordelijkheid neemt en zelfstandig kan werken. Je raakt niet snel van slag door deadlines die behaald moeten worden, terwijl er nog veel andere zaken op je liggen te wachtten. Je bent nuchter, soepel, behoorlijk stressbestendig en in staat om uitermate efficiënt te werken.

    Daarnaast vind je het leuk om mee te denken over verbeteringen en ben je nieuwsgierig naar hoe processen anders of beter ingericht kunnen worden.

    Je houdt van overzicht, denkt vooruit en laat je niet snel uit het veld slaan. Je bent analytisch sterk, maar verliest daarbij de menselijke kant niet uit het oog. Je begrijpt dat achter iedere planning een medewerker en een gezin schuilgaan.

    Daarnaast:

    • beschik je over HBO werk- en denkniveau;
    • heb je ervaring met plannen, roosteren of capaciteitsmanagement;
    • ben je vaardig in het werken met planningssystemen en Microsoft Office;
    • heb je kennis van relevante wet- en regelgeving, zoals de Arbeidstijdenwet en de CAO;
    • communiceer je gemakkelijk met verschillende doelgroepen;
    • werk je nauwkeurig, zelfstandig en oplossingsgericht;
    • heb je affiniteit met de zorg.

    Dit krijg je van ons

    Bij RST Zorgverleners kom je terecht in een betrokken organisatie waar collega’s voor elkaar klaarstaan en waar jouw werk direct bijdraagt aan goede zorg voor gezinnen.

    Wat wij je bieden:

    • een afwisselende functie met veel verantwoordelijkheid;
    • een betrokken en professioneel team;
    • ruimte om mee te denken over verbeteringen en ontwikkelingen;
    • mogelijkheden voor opleiding en persoonlijke groei;
    • goede arbeidsvoorwaarden conform de CAO Kraamzorg;
    • inschaling in FWG 45; salariëring en arbeidsvoorwaarden zijn geregeld volgens de CAO Kraamzorg. In het kort betekent dat voor jou dat je onder meer 8% vakantietoeslag krijgt, een eindejaarsuitkering van 8,33% en 35 vakantiedagen bij een 36-urige werkweek;
    • een werkomgeving waarin kwaliteit, respect en betrokkenheid centraal staan.

    Werken bij RST Zorgverleners

    RST Zorgverleners biedt vanuit een reformatorische identiteit kraamzorg, huishoudelijke ondersteuning en thuiszorg. Dagelijks zetten wij ons in om cliënten de zorg en ondersteuning te bieden die zij nodig hebben. Dat doen wij met aandacht, professionaliteit en respect voor ieders persoonlijke situatie.

    Bij RST Zorgverleners  geloven we dat goede zorg begint bij betrokken medewerkers. Daarom investeren we niet alleen in onze cliënten, maar ook in onze collega’s.

    Interesse?

    Zie jij jezelf als onze nieuwe capaciteitsplanner kraamzorg? Dan ontmoeten we je graag.

    Solliciteer direct of neem contact met ons op voor meer informatie over deze functie.


Solliciteer als Capaciteitsplanner Kraamzorg

Solliciteer als één van de eerste!

Hoe werkt Christelijke Vacature?

1

1. Vacature zoeken

  • Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
  • Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2

2. Sollicitatie versturen

  • Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
  • Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
  • Verstuur je sollicitatie.
3

3. Beoordeling werkgever

  • De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
  • Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
  • Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.

Hoe werkt Christelijke Vacature?

1

1. Vacature zoeken

  • Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
  • Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2

2. Sollicitatie versturen

  • Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
  • Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
  • Verstuur je sollicitatie.
3

3. Beoordeling werkgever

  • De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
  • Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
  • Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.

Veelgestelde vragen over de functie: Capaciteitsplanner Kraamzorg

Als Capaciteitsplanner Kraamzorg verdien je een salaris tussen € onbekend en € onbekend bruto per maand.

Het exacte bedrag hangt af van jouw ervaring, leeftijd en eventuele toeslagen.

Je gaat als Capaciteitsplanner Kraamzorg aan de slag in Barneveld. Afhankelijk van de opdrachtgever werk je op locatie, in een werkplaats of op projectbasis.

Tijdens het sollicitatieproces vertellen we je meer over het bedrijf, de cultuur en het team waarin je terechtkomt.

In de functie van Capaciteitsplanner Kraamzorg werk je in een dienstverband van uur per week.

Voor de functie van Capaciteitsplanner Kraamzorg heb je bepaalde vaardigheden, eigenschappen of ervaring nodig. De belangrijkste functie-eisen zijn:

Geen aanvullende eisen bekend.

Vergelijkbare vacatures

Bekijk ook deze vergelijkbare vacatures in je zoektocht naar de ideale werkplek.