De vacature is succesvol toegevoegd als favoriet. Bekijk de favorieten via het menu.
Logo van Gabriël
Terug naar vorige pagina
Direct contact met de werkgever

Binnendienstmedewerker Financieel Advies

Als binnendienstmedewerker Financieel Advies zorg je bij Gabriël Financiële Bescherming voor soepel klantcontact, dossierbeheer en ondersteuning van adviseurs, waarbij gewerkt wordt vanuit christelijke waarden met nadruk op impact, transparantie en verantwoordelijkheid. Lees verder.

2700 - 4400
Salaris
32 -
40 uur
Per week
Amersfoort
Locatie
Deze vacature bevindt zich in op de coördinaten (52.1990506, 5.3760141).
MBO
Opleidingsniveau

Als binnendienstmedewerker Financieel Advies zorg je bij Gabriël Financiële Bescherming voor soepel klantcontact, dossierbeheer en ondersteuning van adviseurs, waarbij gewerkt wordt vanuit christelijke waarden met nadruk op impact, transparantie en verantwoordelijkheid. Lees verder.

Functieomschrijving

    Als binnendienstmedewerker Financieel Advies draag je bij aan een soepel verloop van advies- en klantprocessen bij een financieel adviesbureau. Je onderhoudt zelfstandig contact met klanten en maatschappijen, ondersteunt adviseurs tijdens adviestrajecten en zorgt dat dossiers volledig en actueel zijn. In deze rol werk je nauw samen met collega’s en denk je actief mee over het verbeteren van processen en dienstverlening. Je werkzaamheden zijn afwisselend en raken verschillende vakgebieden zoals hypotheken, verzekeringen en beleggingsrekeningen.
    Jouw werkzaamheden zullen zijn:

    • Onderhouden van contact met klanten, maatschappijen en andere betrokken partijen.
    • Opstellen van offertes, aanvragen, bevestigingen en andere klantcommunicatie.
    • Ondersteunen van adviseurs bij het voorbereiden, verwerken en afronden van adviestrajecten.
    • Bewaken van dossiers van aanvraag tot afronding, bijvoorbeeld hypotheek en verzekeringen.
    • Verwerken van mutaties, opzeggingen en prolongaties.
    • Signaleren van bijzonderheden en meedenken over oplossingen.
    • Actueel houden van systemen en klantgegevens.
    • Meedenken over het verbeteren van processen en dienstverlening.

Over de werkgever

Gabriël Financiële Bescherming is een financieel adviesbureau in Amersfoort dat zich richt op het ondersteunen van particulieren en bedrijven bij adviestrajecten rond producten zoals hypotheken, overlijdensrisicoverzekeringen, beleggingsrekeningen en arbeidsongeschiktheidsverzekeringen. De organisatie werkt vanuit christelijke waarden en een filosofie van ‘genoog’, met nadruk op impact boven omzet, eerlijke en transparante salarissen en een cultuur van vrijheid en verantwoordelijkheid. Klantcontact, dossierbeheer en het ondersteunen van adviseurs vormen de kern van de dienstverlening. Gabriël biedt ruimte voor persoonlijke groei, ook aan starters en mensen die opnieuw werkervaring willen opdoen. De focus ligt op nauwkeurige, transparante en betekenisvolle financiële begeleiding.

Ervaring

  • Minimaal mbo werk- en denkniveau.
  • Wft Basis verplicht of bereid dit binnen 6 maanden te behalen.
  • Extra Wft-diploma’s zijn een pré.
  • Goede beheersing van de Nederlandse taal.
  • Nauwkeurig en gestructureerd werken.
  • Oplossingsgericht denkvermogen.
  • Zowel zelfstandig als in teamverband kunnen werken.
  • Leergierig en gemotiveerd.

Arbeidsvoorwaarden

  • Een bruto salaris van €2.700–€4.400 per maand o.b.v. 40 uur, afhankelijk van ervaring en diploma’s.
  • Extra salarisonderdelen mogelijk, afhankelijk van behaalde diploma’s.
  • Een contract voor minimaal 32 uur per week, met de mogelijkheid om tot 40 uur te werken.
  • (Duurzame) reiskostenvergoeding, inclusief OV.
  • Mogelijkheid tot hybride werken: deels op kantoor, deels vanuit huis of een andere werkplek.
  • Opleidings- en ontwikkelmogelijkheden, waaronder het kosteloos behalen van extra Wft-diploma’s als nodig.
  • Intensieve begeleiding tijdens de inwerkperiode, waarbij je dagelijks op kantoor werkt.
  • Toegang tot een hecht team met ruimte om te groeien, ook voor starters en schoolverlaters.

Solliciteer als Binnendienstmedewerker Financieel Advies

Een unieke kans, wees er snel bij!

Hoe werkt Christelijke Vacature?

1

1. Vacature zoeken

  • Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
  • Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2

2. Sollicitatie versturen

  • Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
  • Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
  • Verstuur je sollicitatie.
3

3. Beoordeling werkgever

  • De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
  • Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
  • Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.

Hoe werkt Christelijke Vacature?

1

1. Vacature zoeken

  • Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
  • Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2

2. Sollicitatie versturen

  • Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
  • Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
  • Verstuur je sollicitatie.
3

3. Beoordeling werkgever

  • De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
  • Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
  • Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.

Veelgestelde vragen over de functie: Binnendienstmedewerker Financieel Advies

Als Binnendienstmedewerker Financieel Advies verdien je een salaris tussen € 2700 en € 4400 bruto per maand.

Het exacte bedrag hangt af van jouw ervaring, leeftijd en eventuele toeslagen. Tijdens een persoonlijk gesprek vertelt onze recruiter welke salarisinschaling het beste bij jouw profiel past.

Je gaat als Binnendienstmedewerker Financieel Advies aan de slag in Amersfoort. Afhankelijk van de opdrachtgever werk je op locatie, in een werkplaats of op projectbasis.

Tijdens het sollicitatieproces vertellen we je meer over het bedrijf, de cultuur en het team waarin je terechtkomt.

In de functie van Binnendienstmedewerker Financieel Advies werk je in een dienstverband van 32 uur per week.

Dat betekent dat je gemiddeld 6.4 uur per dag werkt.
Op maandbasis komt dit neer op ongeveer 138.7 uur per maand.
Op jaarbasis komt dit neer op ongeveer 1668.6 uur per jaar.

Afhankelijk van de opdrachtgever kun je soms extra uren maken of flexibel werken. Tijdens een persoonlijk gesprek bespreken we jouw wensen.

Voor de functie van Binnendienstmedewerker Financieel Advies heb je bepaalde vaardigheden, eigenschappen of ervaring nodig. De belangrijkste functie-eisen zijn:

Minimaal mbo werk- en denkniveau.
Wft Basis verplicht of bereid dit binnen 6 maanden te behalen.
Extra Wft-diploma’s zijn een pré.
Goede beheersing van de Nederlandse taal.
Nauwkeurig en gestructureerd werken.
Oplossingsgericht denkvermogen.
Zowel zelfstandig als in teamverband kunnen werken.
Leergierig en gemotiveerd.


Daarnaast is motivatie en doorgroeibereidheid een sterke pré.

Vergelijkbare vacatures

Bekijk ook deze vergelijkbare vacatures in je zoektocht naar de ideale werkplek.