De vacature is succesvol toegevoegd als favoriet. Bekijk de favorieten via het menu.
Terug naar vorige pagina
Direct contact met de werkgever
Beleidsmedewerker Jeugd
Jij bent als beleidsmedewerker jeugd een kei in het vertalen van beleid en uitgewerkte programma’s naar de dagelijkse werkwijze bij jeugdigen en binnen gezinnen. Je kent alle nieuwe ontwikkelingen in het sociaal domein en weet hoe de hazen lopen in de dagelijkse praktijk.
3461 - 5705
Salaris
24 -
24 uur
Per week
Groningen en Zwolle
Locatie
HBO
Opleidingsniveau
Jij bent als beleidsmedewerker jeugd een kei in het vertalen van beleid en uitgewerkte programma’s naar de dagelijkse werkwijze bij jeugdigen en binnen gezinnen. Je kent alle nieuwe ontwikkelingen in het sociaal domein en weet hoe de hazen lopen in de dagelijkse praktijk.
Vacature ingevuld
Leuk dat je op onze website terecht gekomen bent. De vacature van Beleidsmedewerker Jeugd is helaas al ingevuld. Gelukkig hebben we bij christelijkevacature.nl genoeg andere vacatures.
Open Sollictatie Bekijk andere vacaturesFunctieomschrijving
Wat ga je doen?
Voor deze toffe functie als beleidsmedewerker jeugd binnen het team beleid & kwaliteit zoeken wij een creatieveling met kennis van de jeugdzorg. Jij weet de vertaling te maken van beleid naar implementatie. En jij kan als geen ander die implementatie handen en voeten geven.
Als beleidsmedewerker jeugd kan je binnen de jeugdzorg meehelpen in de doorontwikkeling van de jeugdzorg. Je neemt dus een bak aan ervaring uit de praktijk mee onze kantoortuin in en weet met jouw vlotte pen dit op papier te vangen. Jij neemt door jouw kennis en ervaring een praktische insteek mee bij het implementeren van beleid en nieuwe dingen.
Naast jouw ervaring in de jeugdzorg, ben je iemand die makkelijk contact maakt. Je pakt aan, schakelt snel en kan overstijgend denken. Belangrijk is dat je dit ook kan vertalen naar de dagelijkse praktijk. Daarnaast mag je ook aan het roer staan van projecten binnen ons team. Deze projecten vragen om extra inzet om tot een zorgvuldige implementatie en duurzame borging te komen. Je kunt denken aan bijvoorbeeld de implementatie van de Gedeelde Verklarende Analyse in de verschillende programma’s die we bieden. Er zijn ook andere projecten waarbij we een beroep doen op jouw helicopterview, waar jij met grote inspanning het voor elkaar krijgt om deze door te voeren in onze gehele organisatie.
Je gaat je als beleidsmedewerker jeugd ook inzetten voor bredere thema’s die belangrijk zijn voor de toekomstbestendigheid van de jeugdzorg. Zo moeten verschillende werkwijzen verder worden geïmplementeerd en ingebed in alle programma’s, zowel ambulant als verblijf. Daarnaast kan jij een rol spelen in de intensivering van de samenwerking met onze teams en collega’s bij LJ&R.
Jij kent dus de jeugdzorg op de duimpje en weet dit te vertalen naar trainingen en dit op papier te krijgen. Ambitie heb je te over zoals je hierboven leest. We staan met smart te wachten op jouw komst!
Dit ben jij
- Een hbo-diploma in sociale richting.
- Je wil jouw kennis van de jeugdzorg doorgeven en inbedden in onze mooie organisatie.
- Je bent christen (katholiek, protestants etc.) en kunt aangeven wat dat voor jou betekent. Wil je hier meer over lezen? Kijk dan op Link: www.legerdesheils.nl/identiteit
Dit bieden wij
- Salaris: schaal 8/9 (minimaal € 3.461, – en maximaal € 5.705, – bruto per maand bij 36-urige week) Link: Cao Sociaal Werk
- Contract: 12 maanden voor 24 uur per week met de intentie daarna een vast dienstverband
- Ontwikkeling: met een loopbaanbudget van 1,5% en onze interne Leger des Heils Academie zijn er volop kansen om te ontwikkelen
- Reiskostenregeling: kilometervergoeding of NS Business Card en een fietsplan
- Extra’s: 170 verlofuren bij 36 -urige week, vitaliteitsdagen, 8,3% eindejaarsuitkering, 8% vakantietoeslag, pensioenopname en € 75,- sportbudget per jaar
Over het Leger des Heils
Het Leger des Heils is er voor de meest kwetsbaren in de samenleving: mensen zonder helper. Vanuit een christelijke motivatie verlenen wij hulp aan kwetsbare mannen, vrouwen en kinderen die ondersteuning nodig hebben op het gebied van (geestelijke) gezondheid, (beschermd) wonen, financiën, werk en opvoeding. Per jaar staan ca. 8.000 professionals en 12.000 vrijwilligers van het Leger des Heils klaar voor 100.000 mensen. Bekijk onze video om een beeld te krijgen van onze drijfveren. Meer informatie over ons werk vind je op LegerdesHeils.nl.
Interesse en contact
6 maart voeren we gesprekken in Drachten, zet deze dus alvast met potlood in je agenda!
[jc_299701]
Hoe werkt Christelijke Vacature?
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.
Hoe werkt Christelijke Vacature?
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.
Veelgestelde vragen over de functie: Beleidsmedewerker Jeugd
Als Beleidsmedewerker Jeugd verdien je een salaris tussen
€ 3461 en € 5705 bruto per maand.
Het exacte bedrag hangt af van jouw ervaring, leeftijd en eventuele
toeslagen. Tijdens een persoonlijk gesprek vertelt onze recruiter welke
salarisinschaling het beste bij jouw profiel past.
Je gaat als Beleidsmedewerker Jeugd aan de slag in Groningen en Zwolle.
Afhankelijk van de opdrachtgever werk je op locatie, in een werkplaats of op projectbasis.
Tijdens het sollicitatieproces vertellen we je meer over het bedrijf,
de cultuur en het team waarin je terechtkomt.
In de functie van Beleidsmedewerker Jeugd werk je in een dienstverband van
24 uur per week.
Dat betekent dat je gemiddeld 4.8 uur per dag werkt.
Op maandbasis komt dit neer op ongeveer 104 uur per maand.
Op jaarbasis komt dit neer op ongeveer 1251.4 uur per jaar.
Afhankelijk van de opdrachtgever kun je soms extra uren maken of flexibel werken.
Tijdens een persoonlijk gesprek bespreken we jouw wensen.
Voor de functie van Beleidsmedewerker Jeugd heb je bepaalde vaardigheden, eigenschappen
of ervaring nodig. De belangrijkste functie-eisen zijn:
Geen aanvullende eisen bekend.
Daarnaast is motivatie en doorgroeibereidheid een sterke pré.