In deze functie ben je als senior adviseur een belangrijke schakel in de ontwikkeling van het landelijke, regionale en lokale beleid en de projecten binnen de jeugdzorg. Samen met jouw kernteamleden borg je de kwaliteit van jeugdzorg en jeugdhulp. Kom jij sturing geven aan de strategie, processen, het beleid en het sectornetwerk?
In deze functie ben je als senior adviseur een belangrijke schakel in de ontwikkeling van het landelijke, regionale en lokale beleid en de projecten binnen de jeugdzorg. Samen met jouw kernteamleden borg je de kwaliteit van jeugdzorg en jeugdhulp. Kom jij sturing geven aan de strategie, processen, het beleid en het sectornetwerk?
Leuk dat je op onze website terecht gekomen bent. De vacature van Landelijk Adviseur Jeugd is helaas al ingevuld. Gelukkig hebben we bij christelijkevacature.nl genoeg andere vacatures.
Open Sollictatie Bekijk andere vacaturesHet Leger des Heils heeft zes sectornetwerken waar jeugdzorg er een van is en jij sturing aan geeft. De sectornetwerken dragen zorg voor de kwaliteitsvernieuwing, het beleid, kennisontwikkeling, product- en marktontwikkelingen en zorgverkoop. Zij doen dit in nauwe samenwerking met directie, management en de beleidsmedewerkers die werkzaam zijn in de zeven regio’s en verbonden zijn aan de locaties van het Leger des Heils.
Het sectornetwerk is onderdeel van de afdeling Beleidsontwikkeling & Innovatie (B&I). Het sectornetwerk wordt gevormd uit een kernteam met 2-5 leden, naast jou als landelijk adviseur bestaat dit team uit een aantal (beleids)medewerkers vanuit de landelijke organisatie. Zij zijn voor een aantal uren per week vast aan het netwerk verbonden. Daarnaast wordt het netwerk gevormd door vertegenwoordigers uit de regio’s zoals leidinggevenden, gedragswetenschappers, zorgprofessionals en beleidsmedewerkers.�
De Hervormingsagenda Jeugd bevat een groot pakket afspraken om de jeugdzorg in de komende jaren te verbeteren en financieel houdbaar te krijgen. Er zal structureel worden geïnvesteerd in de landelijke kwaliteit en effectiviteit van jeugdhulp. Ook komt er een aanpassing van de Jeugdwet, waardoor duidelijker wordt waarvoor kinderen en ouders hulp kunnen krijgen. Gemeenten worden verplicht bepaalde specialistische zorg regionaal in te kopen om beschikbaarheid en continuïteit van zorg beter te organiseren. Het Leger des Heils wil hier een prominente rol in vervullen.
De ambitie van het sectornetwerk Jeugd is bijdragen aan het bieden van kwalitatief hoge en contractueel juiste zorg aan de deelnemers van het Leger des Heils die het zo hard nodig hebben. We willen ons nog verder ontwikkelen tot de specialistische speler die in staat is passende zorg te bieden die aansluit op de complexe zorgvraag van de deelnemers. Als landelijk adviseur van het sectornetwerk Jeugd ben je verantwoordelijk voor:
Het Leger des Heils staat in een traditie waarin medewerkers zich vanuit hun persoonlijk geloof inzetten voor medemensen in nood. Het totale Leger des Heils in Nederland heeft ruim 7.000 betaalde werknemers en duizenden vrijwilligers die jaarlijks hulp en ondersteuning aan zo’n 75.000 mensen bieden. Als Leger des Heils verlenen we, zonder onderscheid te maken, materiële en immateriële hulp aan mensen die om uiteenlopende redenen een beroep op ons doen. Daarbij gaat het om maatschappelijke opvang, arbeidsre-integratie, reclassering, preventie en maatschappelijk herstel, verslavingszorg, kerkelijk werk en internationale ontwikkelingshulp. Onze exploitatieomvang is ruim € 600 miljoen per jaar. Meer informatie kun je vinden op onze site legerdesheils.nl
Onze missie is jou helpen een nieuwe werkgever te vinden! Hierbij gaat het volgende proces in gang.
Je solliciteert
De opdrachtgever bekijkt je sollicitatie zorgvuldig en binnen 1 werkdag weet je of je wordt uitnodigt voor een gesprek.
Eerste contact
De opdrachtgever neemt contact op met jou om een gesprek in te plannen. Sommige vragen die je hebt kan je dan gelijk stellen.
'Echte' ontmoeting
De opdrachtgever heeft een goed gesprek met je om te kijken of je past bij de functie, onder genot van een lekker bakje thee of koffie.
Voorstel
De opdrachtgever gaat op basis van het eerste gesprek kijken of je een voorstel krijgt voor de functie.
Fluitend naar je werk!
Als je akkoord gaat met het voorstel wat er is gedaan, heb jij de perfecte nieuwe baan gevonden met christelijkevacature.nl. Jij gelukkig? Dan zijn wij dat ook!
Onze missie is jou helpen een nieuwe werkgever te vinden! Hierbij gaat het volgende proces in gang.
Je solliciteert
De opdrachtgever bekijkt je sollicitatie zorgvuldig en binnen 1 werkdag weet je of je wordt uitnodigt voor een gesprek.
Eerste contact
De opdrachtgever neemt contact op met jou om een gesprek in te plannen. Sommige vragen die je hebt kan je dan gelijk stellen.
'Echte' ontmoeting
De opdrachtgever heeft een goed gesprek met je om te kijken of je past bij de functie, onder genot van een lekker bakje thee of koffie.
Voorstel
De opdrachtgever gaat op basis van het eerste gesprek kijken of je een voorstel krijgt voor de functie.
Fluitend naar je werk!
Als je akkoord gaat met het voorstel wat er is gedaan, heb jij de perfecte nieuwe baan gevonden met christelijkevacature.nl. Jij gelukkig? Dan zijn wij dat ook!
Bekijk ook deze vergelijkbare vacatures in je zoektocht naar de ideale werkplek.