De vacature is succesvol toegevoegd als favoriet. Bekijk de favorieten via het menu.
Terug naar vorige pagina
Directe werkgever
Begeleider Zij aan Zij – Vrouwenopvang
Wil jij vrouwen ondersteunen op weg naar een stabiele, veilige en zelfstandige toekomst? Bij de Vrouwenopvang bied je als begeleider een beschermde, huiselijke omgeving aan vrouwen die tijdelijk een veilige plek nodig hebben.
2960 - 4335
Salaris
28 -
32 uur
Per week
Den Haag
Locatie
MBO
Opleidingsniveau
Wil jij vrouwen ondersteunen op weg naar een stabiele, veilige en zelfstandige toekomst? Bij de Vrouwenopvang bied je als begeleider een beschermde, huiselijke omgeving aan vrouwen die tijdelijk een veilige plek nodig hebben.
- Dagelijkse structuur en stabiliteit: Je helpt vrouwen bij het ontwikkelen van een gezonde routine en biedt praktische ondersteuning bij huishoudelijke taken en opvoeding.
- Individuele begeleiding: Je biedt een luisterend oor en ondersteuning bij persoonlijke thema’s zoals zelfzorg, opvoeding, hechting en relaties.
- Toekomstgericht werken: Je stimuleert vrouwen om stappen te zetten richting werk, opleiding of andere vormen van participatie.
- Groepsactiviteiten en sociale integratie: Je organiseert groepsmomenten en activiteiten die bijdragen aan verbinding, zelfvertrouwen en sociale vaardigheden. Denk aan thema’s als gezonde relaties, financiën, opvoeding en solliciteren.
- Een veilig woon- en leefklimaat: Je draagt actief bij aan een sfeer van rust, veiligheid en vertrouwen binnen de locatie.
- Activeren en motiveren: Je betrekt bewoners bij vaste werk- of dagactiviteiten, zoals sport of gezamenlijke kookmomenten, en fungeert als mentor wanneer dat nodig is.
- Je hebt een MBO 4-diploma richting maatschappelijk werk, sociaal werk of specifieke doelgroepen (of vergelijkbaar).
- Je hebt bij voorkeur ervaring met huiselijk geweld en/of crisisopvang.
- Je bent geduldig, betrokken en stressbestendig, en kunt goed omgaan met uitdagende situaties.
- Je staat stevig in je schoenen.
- Je bent positief en hoopvol en weet die houding ook over te brengen op de bewoners en je collega’s.
- Je straalt levenslust en energie uit, en kunt goed samenwerken in een hecht team.
- Je hebt voldoende (levens)ervaring om een voorbeeld te zijn en collega’s met minder ervaring te ondersteunen of te spiegelen.
- Je ziet kansen en denkt in oplossingen, waardoor je bijdraagt aan een veilige en stabiele woonomgeving.
- Je bent christen en kunt aangeven wat dit voor jou betekent. Wil je meer daarover weten, zie: www.legerdesheils.nl/identiteit .
- Salaris: Naast een salaris tussen €2.960 en €4.335 o.b.v. 36 uur (CAO Social Work Schaal 6) krijg je aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals toeslagen voor onregelmatige diensten, opname in het pensioenfonds (PFZW), een loopbaanbudget voor duurzame inzetbaarheid en een keuzebudget (waaronder vakantietoeslag 8% en eindejaarsuitkering 8,3%).
- Contract: Een contract voor een jaar met de intentie tot verlenging of vast dienstverband. Het aantal uren stemmen we graag samen met jou af (28 – 32 uur per week).
- Academie: Bij ons staat jouw ontwikkeling centraal. Of je nu wilt doorgroeien in je functie of nieuwe vaardigheden wilt ontwikkelen, wij bieden volop mogelijkheden. Maak gebruik van onze Leger des Heils Academie en krijg toegang tot verschillende trainingen en opleidingsprogramma’s die jou helpen in je carrière.
- Reiskostenvergoeding: We bieden een kilometervergoeding of een NS Business Card, afhankelijk van jouw voorkeur.
- Klik op de sollicitatiebutton en stuur je cv en motivatiebrief in. We kijken uit naar je reactie! Na je sollicitatie ontvang je een automatische bevestiging per e-mail. Wij gaan ondertussen aan de slag en laten zo snel mogelijk van ons horen!
- Voor deze functie moet je een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) kunnen aanvragen. De kosten hiervan worden door ons vergoed.
- Gesprekken worden doorlopend gepland en de vacature sluit zodra de vacature vervuld is. Conform het wervings- en selectiebeleid van de Stichting Leger des Heils Welzijns- en Gezondheidszorg hebben interne kandidaten bij gelijke kwaliteiten altijd voorrang.
- Wil je meer weten over deze functie? Neem dan contact op met Afdelingsmanager a.i. Harrie de Heer via 06-51724592.
Wat ga je doen?
Als Woonbegeleider ondersteun je vrouwen bij het herstellen van hun zelfvertrouwen en het opbouwen van een onafhankelijk leven. Samen met hen werk je aan structuur, stabiliteit en een veilige basis, zodat zij – en hun kinderen – kunnen groeien naar meer zelfredzaamheid. Je taken zijn veelzijdig en hebben zowel een praktisch als een persoonlijk karakter. Je begeleidt vrouwen in het dagelijks leven, biedt emotionele steun en denkt mee over hun toekomst. Je werkt nauw samen met andere MBO-woonbegeleiders en HBO-persoonlijk begeleiders. Ook is een gedragswetenschapper verbonden aan het team.
Jouw belangrijkste taken
Rooster
We werken met dag-, avond- en slaapdiensten. De dagdiensten zijn van 08:45 tot 17:00 uur of 09:30 tot 18:00 uur, de avonddienst is van 16:30 tot 23:00 uur, en de slaapdienst loopt van 22:30 tot 09:15 uur (waarbij we ook geschakelde diensten kennen: avond en slaap). Meestal kun je tijdens de nacht gewoon slapen; over deze uren ontvang je 50% vergoeding.
Doorgaan waar anderen stoppen. Samen strijden voor de meest kwetsbare mensen in onze samenleving. Werken met passie en impact, vanuit ons christelijk geloof. Dat is werken bij het Leger des Heils.
Dit ben jij
Dit bieden wij
Over het Leger des Heils
Het Leger des Heils is er voor de meest kwetsbaren in de samenleving: de mensen zonder helper. Vanuit een christelijke motivatie verlenen wij hulp aan kwetsbare mannen, vrouwen en kinderen die ondersteuning nodig hebben op het gebied van (geestelijke) gezondheid, (beschermd) wonen, financiën, werk en opvoeding. Per jaar staan er meer dan 7.000 professionals en 12.000 vrijwilligers van het Leger des Heils klaar voor ongeveer 75.000 mensen. Meer informatie over ons werk vind je op: www.legerdesheils.nl .
Afdelingsinformatie
We bieden ondersteuning en begeleiding aan 12 vaste vrouwen en maximaal 7 vrouwen als crisisplaatsing; dit zijn vrouwen alleen of moeders met kinderen. Zij hebben tijdelijk een steuntje in de rug nodig om hun eigen leven op orde te krijgen. Er is 24 uur per dag begeleiding. De vrouwen krijgen (met hun kinderen) een eigen kamer en als het nodig is benodigdheden voor het eerste levensonderhoud. Het team bestaat uit ongeveer 10 collega’s onder leiding van een afdelingsmanager. Het team kent een mix van collega’s die al jaren in dienst zijn en relatief nieuwe collega’s. In verband met urenvermindering bij twee collega’s ontstaat er ruimte voor een nieuwe collega.
Saffierhorst
Vanuit de huidige locatie in Den Haag werken we toe naar verhuizing van de locatie. Vanaf najaar 2026 opent de locatie Saffierhorst, waar verschillende vrouwen- en meidenopvang locaties worden samengevoegd. We bieden onderdak aan kwetsbare meiden en vrouwen, met of zonder kinderen. Het initiatief is ontstaan vanuit samenwerking tussen verschillende vrouwen- en meidenopvang locaties, om deze doelgroep onder één dak samen te brengen. Het pand in Den Haag biedt voldoende ruimte en een afgesloten tuin, zodat vrouwen met hun kinderen veilig naar buiten kunnen. Hier kunnen zij tot rust komen, herstellen van huiselijk geweld of een tussenstap maken naar zelfstandig wonen, ondersteund door onze deskundige medewerkers.
Interesse en contact
[jc_278688]
Hoe werkt Christelijke Vacature?
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.
Hoe werkt Christelijke Vacature?
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.
Veelgestelde vragen over de functie: Begeleider Zij aan Zij – Vrouwenopvang
Als Begeleider Zij aan Zij – Vrouwenopvang verdien je een salaris tussen
€ 2960 en € 4335 bruto per maand.
Het exacte bedrag hangt af van jouw ervaring, leeftijd en eventuele
toeslagen. Tijdens een persoonlijk gesprek vertelt onze recruiter welke
salarisinschaling het beste bij jouw profiel past.
Je gaat als Begeleider Zij aan Zij – Vrouwenopvang aan de slag in Den Haag.
Afhankelijk van de opdrachtgever werk je op locatie, in een werkplaats of op projectbasis.
Tijdens het sollicitatieproces vertellen we je meer over het bedrijf,
de cultuur en het team waarin je terechtkomt.
In de functie van Begeleider Zij aan Zij – Vrouwenopvang werk je in een dienstverband van
28 uur per week.
Dat betekent dat je gemiddeld 5.6 uur per dag werkt.
Op maandbasis komt dit neer op ongeveer 121.3 uur per maand.
Op jaarbasis komt dit neer op ongeveer 1460 uur per jaar.
Afhankelijk van de opdrachtgever kun je soms extra uren maken of flexibel werken.
Tijdens een persoonlijk gesprek bespreken we jouw wensen.
Voor de functie van Begeleider Zij aan Zij – Vrouwenopvang heb je bepaalde vaardigheden, eigenschappen
of ervaring nodig. De belangrijkste functie-eisen zijn:
Geen aanvullende eisen bekend.
Daarnaast is motivatie en doorgroeibereidheid een sterke pré.