De vacature is succesvol toegevoegd als favoriet. Bekijk de favorieten via het menu.
Terug naar vorige pagina
Direct contact met de werkgever

Begeleider | Mentor | Beschermd Wonen Groningen

Geloof jij dat elk mens recht heeft op een nieuwe kans, hoe ingewikkeld het verhaal ook is? Bij Beschermd Wonen Groningen kijken we verder dan de problematiek en zoeken we de mens achter de zorgvraag. Word jij onze nieuwe collega? Solliciteer direct!

2960 - 4335
Salaris
24 -
32 uur
Per week
Groningen
Locatie
Deze vacature bevindt zich in op de coördinaten (53.193124, 6.5485804).
MBO
Opleidingsniveau

Geloof jij dat elk mens recht heeft op een nieuwe kans, hoe ingewikkeld het verhaal ook is? Bij Beschermd Wonen Groningen kijken we verder dan de problematiek en zoeken we de mens achter de zorgvraag. Word jij onze nieuwe collega? Solliciteer direct!

Vacature ingevuld

Leuk dat je op onze website terecht gekomen bent. De vacature van Begeleider | Mentor | Beschermd Wonen Groningen is helaas al ingevuld. Gelukkig hebben we bij christelijkevacature.nl genoeg andere vacatures.

Open Sollictatie

Bekijk andere vacatures

Functieomschrijving

Wat ga je doen?

Bij Beschermd Wonen Groningen bieden we een veilige haven aan mensen die vaak nergens anders meer terechtkunnen. Onze deelnemers kampen met een optelsom van uitdagingen: dakloosheid, verslaving en psychische kwetsbaarheid. Als Begeleider | Mentor ben jij hun directe steun en toeverlaat. Waar anderen misschien alleen de problemen zien, zie jij de mens en de mogelijkheden.

Jouw rol draait om nabijheid. Jij bent er op de groep, bij het koffiezetapparaat en in de huiskamer. Jij bent degene die ziet wanneer het even niet goed gaat en die met een grapje of een goed gesprek de dag weer de juiste kant op stuurt.

Geen dag bij Beschermd Wonen Groningen is hetzelfde. Jouw werkdag is een mix van praktische ondersteuning, emotionele steun en het bewaken van de rust. Jij zorgt ervoor dat het herstelplan geen stoffig document is, maar elke dag tot leven komt in de praktijk.

  • Samen aan de slag: Je voert de herstelplannen uit die samen met de deelnemer zijn opgesteld. Dit doe je niet vanachter een bureau, maar door samen met de deelnemer stappen te zetten. Of dat nu gaat om het aanpakken van de post, het begeleiden naar een afspraak bij de verslavingszorg of het stimuleren van persoonlijke hygiëne; jij staat ernaast.
  • De kracht van de dagstructuur: Voor onze deelnemers is een gewone dag vaak al topsport. Jij helpt hen bij het aanbrengen van ritme. Je kookt samen, ruimt samen op en zorgt ervoor dat de afspraken in huis worden nagekomen.
  • Observeren en signaleren: Omdat jij de hele dag op de groep bent, zie jij de kleinste veranderingen in gedrag. Je bent scherp op signalen van terugval of spanning en weet met de-escalerende vaardigheden de sfeer in huis goed te houden.

Dit ben jij

Jij bent een nuchtere aanpakker die stevig in zijn schoenen staat en niet wegkijkt bij complexe problematiek. Met jouw mensenkennis voel je feilloos aan wat een deelnemer op dat moment nodig heeft: een duidelijke grens of juist een luisterend oor.

Verder vragen wij:

  • Je hebt minimaal een mbo-4 opleiding afgerond (SPW, Social Work, MMZ, MWD, Verpleegkunde, etc).
  • Je hebt affiniteit met onze multiproblem doelgroep met o.a. psychiatrische, LVB, justitiële en verslavingsachtergronden.
  • Onregelmatige diensten dag en avonddiensten zijn voor jou geen probleem. 4x per maand draai je ook een nachtdienst. Hoort erbij en dat snap je.
  • Je bent christen en kunt aangeven wat dit voor jou betekent. Meer informatie: www.legerdesheils.nl/identiteit

Dit bieden wij

  • Salaris: schaal 6 (minimaal € 2.960,- en maximaal € 4335,- bruto per maand bij 36-urige week) Link:  Cao Sociaal Werk
  • Contract: 12 maanden voor 24, 28, of 32 uur per week met de intentie daarna een vast dienstverband
  • Ontwikkeling: met een loopbaanbudget van 1,5% en onze interne Leger des Heils Academie zijn er volop kansen om te ontwikkelen
  • Reiskostenregeling: kilometervergoeding of NS Business Card en een fietsplan
  • Extra’s: 170 verlofuren bij 36 -urige week, vitaliteitsdagen, 8,3% eindejaarsuitkering, 8% vakantietoeslag, pensioenopname en € 75,- sportbudget per jaar

Over het Leger des Heils

Het Leger des Heils is er voor de meest kwetsbaren in de samenleving: mensen zonder helper. Vanuit een christelijke motivatie verlenen wij hulp aan kwetsbare mannen, vrouwen en kinderen die ondersteuning nodig hebben op het gebied van (geestelijke) gezondheid, (beschermd) wonen, financiën, werk en opvoeding. Per jaar staan ca. 8.000 professionals en 12.000 vrijwilligers van het Leger des Heils klaar voor 100.000 mensen. Bekijk onze video om een beeld te krijgen van onze drijfveren. Meer informatie over ons werk vind je op LegerdesHeils.nl.

Interesse en contact

Wij voeren doorlopend gesprekken, de vacature staat open totdat de juiste kandidaat is gevonden dus reageer snel.

[jc_306620]

Hoe werkt Christelijke Vacature?

1

1. Vacature zoeken

  • Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
  • Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2

2. Sollicitatie versturen

  • Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
  • Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
  • Verstuur je sollicitatie.
3

3. Beoordeling werkgever

  • De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
  • Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
  • Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.

Hoe werkt Christelijke Vacature?

1

1. Vacature zoeken

  • Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
  • Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2

2. Sollicitatie versturen

  • Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
  • Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
  • Verstuur je sollicitatie.
3

3. Beoordeling werkgever

  • De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
  • Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
  • Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.

Veelgestelde vragen over de functie: Begeleider | Mentor | Beschermd Wonen Groningen

Als Begeleider | Mentor | Beschermd Wonen Groningen verdien je een salaris tussen € 2960 en € 4335 bruto per maand.

Het exacte bedrag hangt af van jouw ervaring, leeftijd en eventuele toeslagen. Tijdens een persoonlijk gesprek vertelt onze recruiter welke salarisinschaling het beste bij jouw profiel past.

Je gaat als Begeleider | Mentor | Beschermd Wonen Groningen aan de slag in Groningen. Afhankelijk van de opdrachtgever werk je op locatie, in een werkplaats of op projectbasis.

Tijdens het sollicitatieproces vertellen we je meer over het bedrijf, de cultuur en het team waarin je terechtkomt.

In de functie van Begeleider | Mentor | Beschermd Wonen Groningen werk je in een dienstverband van 24 uur per week.

Dat betekent dat je gemiddeld 4.8 uur per dag werkt.
Op maandbasis komt dit neer op ongeveer 104 uur per maand.
Op jaarbasis komt dit neer op ongeveer 1251.4 uur per jaar.

Afhankelijk van de opdrachtgever kun je soms extra uren maken of flexibel werken. Tijdens een persoonlijk gesprek bespreken we jouw wensen.

Voor de functie van Begeleider | Mentor | Beschermd Wonen Groningen heb je bepaalde vaardigheden, eigenschappen of ervaring nodig. De belangrijkste functie-eisen zijn:

Geen aanvullende eisen bekend.

Daarnaast is motivatie en doorgroeibereidheid een sterke pré.

Vergelijkbare vacatures

Bekijk ook deze vergelijkbare vacatures in je zoektocht naar de ideale werkplek.