Begeleider Blijhof in Schiedam

Functieomschrijving

**Wat ga je doen?**
Je ondersteunt een woongroep met bewoners met een beperking. Dat doe je samen met collega’s. Je zorgt ervoor dat de bewoners _het gewone leven ervaren_. Je ondersteunt hen bij het ochtendritueel en bent er voor ze als thuiskomen van de dagbesteding en begeleid ze verder in de avonduren en/of je bent er voor ze in de nacht als slaapdienst. Je begeleid de bewoners ook bij het huishouden en in hun vrije tijd: op jou kunnen ze bouwen.

* Je hebt maandelijks een teamoverleg, waarin je meedenkt over de plannen voor de bewoners.

* Je wordt aangestuurd door een teamleider, krijgt aanwijzingen van een persoonlijk begeleider en helpt ondersteunend begeleiders op weg.

* Als team zijn jullie samen verantwoordelijk voor de beste, menswaardige zorg.

**Werkplek**
De Blijhof is een woning die bestaat uit 3 woongroepen die verschillen in dynamiek en begeleidingsbehoeften. Iedere groep heeft een hulpvraag gericht op het ouder worden, hulp bij ADL activiteiten is hier een onderdeel van. Er wonen in totaal 20 cliënten met een LVB/MVB niveau. Op een doordeweekse dag start de slaapdienst met het activeren van bewoners om naar dagbesteding te gaan. Vanaf 07.30 komt een tweede dienst om hierin te ondersteunen. Als de meeste bewoners naar werk zijn, blijft er een klein deel op de woning waarmee het dagritme word opgepakt. boodschappen doen, een doktersbezoek kan hier onderdeel van zijn. rond 15.30 komen de bewoners weer uit werk en is er op elke groep een avonddienst te vinden. met een bakje koffie word de werkdag afgerond waarna langzaam word gestart met het maken van het avondeten. na het eten is er tijd voor een activiteit. Na de koffie word er veelal gestart met ondersteuning bij de verzorging om de dag af te ronden. Om 22u is de avonddienst afgelopen en blijft er een slaapdienst over. Het team is een leuk, betrokken en enthousiast team, met teamleden die voor elkaar klaar staan. Het team bestaat uit ongeveer 12 personen. Er zijn 2 pb’ers gekoppeld aan 1 groep. Zij worden in hun werk ondersteund door (ondersteunend) begeleiders. Daarnaast is er nog een huishoudelijk medewerker aanwezig. We zoeken een begeleider die van aanpakken weet, een teamplayer die ook heeft voor de bewoners en zich dagelijks inzet om het de bewoners het beste te geven zodat zij een optimaal leven kunnen leiden.

**Regulier**
Binnen de reguliere sector wonen bewoners met uiteenlopende zorgvragen. Binnen ASVZ richten we ons op het voorleven en bevorderen van het gewone leven. Als je niet de stoornis of beperking als uitgangspunt neemt, ga je anders kijken naar eventueel (probleem)gedrag en geef je het een andere betekenis. Door deze onvoorwaardelijke ondersteuning in combinatie met een zinvol gevuld dagprogramma zie je dat de kwaliteit van het bestaan toeneemt. De uitdaging binnen deze zorg ligt dan ook in het op zoek gaan naar die behoefte voor iedere bewoner om voor hem de kwaliteit van bestaan te vergroten.

**LVB (Licht verstandelijke beperking)** In een LVB-woning wonen zeven tot acht bewoners met een licht verstandelijke beperking. Net als jij willen deze mensen ‘een gewoon leven’. Met alles wat daarbij hoort: een fijne plek om te wonen, sociale contacten, betekenisvol werk en de ruimte om zelf keuzes te maken. Dit alles is voor mensen met een beperking niet vanzelfsprekend. Daarom ondersteun jij ze daarbij. Je zorgt dat bewoners zich veilig voelen. Samen bouw je aan succeservaringen op de verschillende leefgebieden. Zo vergroot je hun (zelf)vertrouwen, zodat ze zo zelfstandig mogelijk kunnen leven. Je kijkt waar ze tegenaan lopen en gaat met ze in gesprek over moeilijke onderwerpen, zoals drank, drugs en social media. Als begeleider van mensen met een LVB is het belangrijk dat je rust en vertrouwen uitstraalt. De bewoners zijn vaak verbaal sterk. De kunst is om achter hun gedrag te kijken. Dan zie je dat ze vaak een laag zelfbeeld en weinig zelfvertrouwen hebben. En daar kun je samen werk van maken!

**Wie zoeken we?**
Je bent sensitief: je voelt aan wat de (onvervulde) behoeften achter het gedrag van bewoners zijn. Vanuit (zelf)vertrouwen neem je verantwoorde risico’s. Je bent sterk in zelfreflectie en neemt je verantwoordelijkheid: Je bent een doorzetter, die met een open blik zoekt naar mogelijkheden in beperkingen. Zo vind je manieren om de omgeving en de dag van bewoners zó vorm te geven, dat zij het gewone leven.

* Je hebt een afgeronde opleiding SPW3, MDGO AW, Verzorgende IG, Ziekenverzorgende of MGZ/MMZ.

* Je bent goed in het bieden van structuur.

* Je draagt de visie van ASVZ uit.

**Wat krijg je?**
Een veelzijdige baan waarbij je samen met je collega’s kijkt naar mogelijkheden van bewoners en niet naar beperkingen. ASVZ wil niet alleen een goede zorgverlener zijn, maar ook een goede werkgever. Een organisatie waar je met plezier werkt en waar je je verbonden voelt met je collega’s.

Verder kun je rekenen op:

* Een jaarcontract, met uitzicht op een vast contract.

* Een baan voor minimaal 8 tot maximaal 32 uur per week.

* Een salaris afgestemd op jouw ervaring in salarisschaal FWG 35, minimaal € 2.448 tot max. € 3.427 o.b.v. 36 uur.  volgens de CAO gehandicaptenzorg.

* 8% vakantiegeld, 8,33% eindejaarsuitkering en uiteraard onregelmatigheidstoeslag (ORT).

* Aandacht voor jouw ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden, naar b.v. persoonlijk begeleider.

* ASVZ biedt veel interne en externe scholingsmogelijkheden, zoals de Triple-C behandelingsmethode en weerbaarheidstraining.

* Aandacht voor jouw persoonlijke groei vinden we ook belangrijk. Daarom kun je deelnemen aan allerlei activiteiten via ons vitaliteitsprogramma, zoals yoga en padel.

**Enthousiast geworden? Solliciteer dan direct!**
Heb je nog vragen? Stel ze gerust door contact op te nemen met Mandy Wubbels- Bakema meewerkend teamleider via 06-30228950

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature? Liever niet.
Ben je zzp’er? Solliciteer dan alleen als je bij ASVZ in loondienst wil komen.