De vacature is succesvol toegevoegd als favoriet. Bekijk de favorieten via het menu.
Backoffice medewerker Verzuim
Telefoontjes aannemen, dossiers bijwerken, administratie taken overnemen : jij draait er je hand niet voor om. Sterker nog: jij wordt er helemaal blij van om de specialisten van onze bedrijven te ondersteunen en te ontzorgen. Zij leunen op jou en jij geniet ervan als zij kunnen floreren. Win-win dus! Solliciteer snel naar deze parttimefunctie in een gezellig en groeiend team.
Telefoontjes aannemen, dossiers bijwerken, administratie taken overnemen : jij draait er je hand niet voor om. Sterker nog: jij wordt er helemaal blij van om de specialisten van onze bedrijven te ondersteunen en te ontzorgen. Zij leunen op jou en jij geniet ervan als zij kunnen floreren. Win-win dus! Solliciteer snel naar deze parttimefunctie in een gezellig en groeiend team.
Functieomschrijving
Als Backoffice Medewerker Verzuim ben jij de steunpilaar van onze Casemanagers en Re-integratiespecialisten. Jij zorgt dat alles achter de schermen op rolletjes loopt:
- Je bent hét aanspreekpunt aan de telefoon: jouw stem is het eerste wat onze klanten horen.
- Je regelt afspraken, bijvoorbeeld met bedrijfsartsen en tolkdiensten.
- Je houdt dossiers up-to-date en verwerkt terugkoppelingen.
- Je verzorgt het medische secretariaat.
- Je helpt bij het applicatiebeheer van onze systemen (zoals XpertSuite).
- Je verwerkt inkomende e-mails en post.
- Je verzorgt de facturatie.
- Je ondersteunt bij offertes en social media content.
Kortom: een veelzijdige rol waarin jouw organisatietalent volledig tot zijn recht komt.
Over de werkgever
We zien een wereld waarin onderlinge verbinding steeds zeldzamer word. Florys Groep gelooft met haar bedrijven dat warme menselijke relaties een wereld van verschil maken. In een omgeving waarin niet alleen winst centraal staat, kan iedereen tot bloei komen.
Samen werken vereist een open blik. Bij Florys Groep werken we vanuit ons hart en hebben we oog voor unieke kwaliteiten en kansen, waardoor bedrijven en mensen volledig tot bloei kunnen komen.
Ervaring
Een collega die houdt van dynamiek, overzicht en klantcontact. Jij:
- Hebt ruime ervaring in een ondersteunende functie.
- Bent beschikbaar op maandag en vrijdag (minimaal 24 uur).
- Werkt graag in een team en hebt een servicegerichte instelling.
- Ervaring in de verzuimbranche is een pré – maar geen must.
Arbeidsvoorwaarden
Bij Prevenzo en Intervenzo waarderen we jouw inzet. Daarom bieden we:
- Een passend salaris.
- Een telefoon en laptop van de zaak.
- Maar liefst 31,5 vrije dagen per jaar.
- Een hecht en gezellig team.
- Gave bedrijfsuitjes en borrels.
- Een gezonde werk-privébalans.
- Ruimte voor persoonlijke aandacht en ontwikkeling.
Hoe werkt Christelijke Vacature?
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.
Hoe werkt Christelijke Vacature?
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.
Vergelijkbare vacatures
Bekijk ook deze vergelijkbare vacatures in je zoektocht naar de ideale werkplek.