De vacature is succesvol toegevoegd als favoriet. Bekijk de favorieten via het menu.
Ambulant woonbegeleider
Als ambulant woonbegeleider begeleid je cliënten met een WMO- of WLZ-indicatie bij Stichting Ontmoeting, waar gewerkt wordt vanuit een christelijke visie en een duidelijke, open, eerlijke en nabije cultuur. Lees verder.
Als ambulant woonbegeleider begeleid je cliënten met een WMO- of WLZ-indicatie bij Stichting Ontmoeting, waar gewerkt wordt vanuit een christelijke visie en een duidelijke, open, eerlijke en nabije cultuur. Lees verder.
Functieomschrijving
- Uitvoeren van ambulante begeleiding en collectieve begeleidingstrajecten volgens de SRH-methodiek.
- Begeleiden van cliënten bij gesprekken, afspraken en dagelijkse structuur.
- Onderhouden van contact met betrokken organisaties zoals gemeenten.
- Signaleren van hulpvragen en ondersteunen bij het vergroten van zelfredzaamheid.
- Meedenken over de ontwikkeling van nieuwe projecten en initiatieven op locatie.
- Voeren van indicatiegesprekken en rapporteren over voortgang.
- Bewaken van grenzen en creëren van veiligheid binnen de begeleiding.
- Samenwerken met collega’s en deelnemen aan teamoverleg.
Als ambulant woonbegeleider begeleid je cliënten met een WMO- en WLZ-indicatie vanuit Stichting Ontmoeting en werk je samen aan herstel, zelfredzaamheid en het versterken van sociale contacten. Je werkt met de SRH-methodiek, spreekt cliënten thuis of op kantoor en biedt zowel trajectmatige ambulante als collectieve begeleiding. Daarnaast fungeer je als schakel met andere organisaties en krijg je ruimte voor eigen initiatief binnen een teamgerichte, open werksfeer. In deze rol draag je bij aan uiteenlopende hulpvragen en stimuleer je samenwerking en groei, ook binnen vernieuwende projecten zoals buurtinitiatieven.
Jouw werkzaamheden zullen zijn:
Over de werkgever
Stichting Ontmoeting is een organisatie in Woerden die ambulante en collectieve begeleiding biedt aan cliënten met een WMO- of WLZ-indicatie. Het team ondersteunt cliënten bij herstel, zelfredzaamheid en het leggen van sociale verbindingen, met gebruik van de SRH-methodiek. De organisatie werkt vanuit een christelijke visie en hecht waarde aan een duidelijke, open, eerlijke en nabije (DOEN) cultuur. De corebusiness is het bieden van begeleiding gericht op praktische ondersteuning en persoonlijke groei voor mensen met uiteenlopende hulpvragen. Ontmoeting telt ongeveer 300 medewerkers en is een platte organisatie met korte lijnen.
Ervaring
- Afgeronde mbo- of hbo-opleiding, bijvoorbeeld Sociaal Werk.
- Ervaring als ambulant begeleider met WMO- en WLZ-cliënten.
- Ervaring met indicatiegesprekken met de gemeente en/of woonbegeleider WLZ is een pré.
- Ervaring met de SRH-methodiek (Steunend Relationeel Handelen).
- Beschikbaar op vrijdag; af en toe eind van de middag/begin van de avond is een pré.
- Energiek en resultaatgericht, met pioniersgeest en creativiteit.
- Positief ingesteld, zelfstandig en samenwerkingsgericht.
- Actief kerkelijk meelevend in een christelijke gemeente en instemmen met de christelijke visie van Ontmoeting.
Arbeidsvoorwaarden
- Arbeidsvoorwaarden volgens cao Sociaal Werk, schaal 6 (mbo) €2.903 – €4.335 of schaal 8 (hbo Bachelor) €3.435 – €5.216 o.b.v. 36 uur per week.
- Vakantietoeslag van 8% van je bruto jaarsalaris.
- Eindejaarsuitkering van 8,3% van je bruto jaarsalaris.
- Een loopbaanbudget voor persoonlijke ontwikkeling en scholing.
- Reiskostenvergoeding van €0,21 per kilometer (maximaal 50 km enkele reis).
- Vergoeding van €0,37 per kilometer voor zakelijke dienstreizen.
- Thuiswerkvergoeding van €2,45 per dag.
- Individueel Keuzebudget (IKB) waarmee je arbeidsvoorwaarden deels zelf samenstelt.
- Veel vrijheid om je werk en agenda zelf in te richten.
Hoe werkt Christelijke Vacature?
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.
Hoe werkt Christelijke Vacature?
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.
Veelgestelde vragen over de functie: Ambulant woonbegeleider
Als Ambulant woonbegeleider verdien je een salaris tussen
€ 2903 en € 5216 bruto per maand.
Het exacte bedrag hangt af van jouw ervaring, leeftijd en eventuele
toeslagen.
Je gaat als Ambulant woonbegeleider aan de slag in Woerden.
Afhankelijk van de opdrachtgever werk je op locatie, in een werkplaats of op projectbasis.
Tijdens het sollicitatieproces vertellen we je meer over het bedrijf,
de cultuur en het team waarin je terechtkomt.
In de functie van Ambulant woonbegeleider werk je in een dienstverband van
24 uur per week.
Dat betekent dat je gemiddeld 4.8 uur per dag werkt.
Op maandbasis komt dit neer op ongeveer 104 uur per maand.
Op jaarbasis komt dit neer op ongeveer 1251.4 uur per jaar.
Voor de functie van Ambulant woonbegeleider heb je bepaalde vaardigheden, eigenschappen
of ervaring nodig. De belangrijkste functie-eisen zijn:
Afgeronde mbo- of hbo-opleiding, bijvoorbeeld Sociaal Werk.
Ervaring als ambulant begeleider met WMO- en WLZ-cliënten.
Ervaring met indicatiegesprekken met de gemeente en/of woonbegeleider WLZ is een pré.
Ervaring met de SRH-methodiek (Steunend Relationeel Handelen).
Beschikbaar op vrijdag; af en toe eind van de middag/begin van de avond is een pré.
Energiek en resultaatgericht, met pioniersgeest en creativiteit.
Positief ingesteld, zelfstandig en samenwerkingsgericht.
Actief kerkelijk meelevend in een christelijke gemeente en instemmen met de christelijke visie van Ontmoeting.
Vergelijkbare vacatures
Bekijk ook deze vergelijkbare vacatures in je zoektocht naar de ideale werkplek.