Ambulant Ondersteuner/ Jeugdzorgwerker B

Functieomschrijving

Wat ga je doen?

Je maakt deel uit van een ambulant team dat actief is in heel Amsterdam. Je begeleidt doorgaans jongvolwassenen en gezinnen in hun eigen leefomgeving en sluit aan bij wat zij nodig hebben om weer zelfstandig verder te kunnen. Samen werk je aan een herstelgericht behandelplan en ondersteun je deelnemers bij uiteenlopende thema’s, zoals financiën, wonen, dagbesteding, werk of opleiding, sociale contacten, opvoeding en psychische gezondheid. Daarbij stimuleer je de eigen regie en zelfredzaamheid en betrek je, waar mogelijk, het netwerk van de deelnemer.

Geen dag is hetzelfde. Je legt huisbezoeken af, begeleidt deelnemers naar afspraken, ondersteunt bij praktische zaken zoals het aanvragen van voorzieningen of het invullen van formulieren en schakelt wanneer een crisissituatie daarom vraagt. Je werkt in een team en vooral nauw samen met een gedragswetenschapper, gemeenten en andere hulpverleningsorganisaties en bewaakt samen de voortgang van de behandeling.

Je houdt je onder andere bezig met:

• Het inventariseren van de hulpvraag en het opstellen, uitvoeren en evalueren van herstelgerichte begeleidingsplannen
• Het begeleiden van jongeren en gezinnen naar meer zelfstandigheid en het versterken van hun zelfredzaamheid
• Het signaleren van risico’s, handelen in crisissituaties en waar nodig bijstellen van de begeleiding
• Het begeleiden van deelnemers bij praktische zaken en bij doelen rondom hun sociaal-emotionele ontwikkeling, psychisch welzijn en zelfredzaamheid, in samenwerking met hun netwerk en betrokken ketenpartners
• Het samenwerken met collega’s en externe organisaties om de best passende ondersteuning te bieden

Dit ben jij

• Een afgeronde hbo-opleiding Social Work, Maatschappelijk Werk, Pedagogiek of een vergelijkbare opleiding.
• Een geldige SKJ-registratie of de mogelijkheid om deze op korte termijn te behalen.
• Kennis van herstelgericht werken, systeemgericht werken, de sociale kaart en relevante wet- en regelgeving.
• Analytisch vermogen en het vermogen om complexe situaties goed te beoordelen en hiernaar te handelen.
• Je bent christen en kunt aangeven wat dit voor jou betekent. Meer weten? Kijk op: www.legerdesheils.nl/identiteit .

Dit bieden wij

• Salaris volgens de cao Sociaal Werk, – schaal 8 (€ 3.468,- tot € 5.265,- o.b.v. 36 uur).
• Individueel Keuzebudget (IKB) – 17%, inclusief 8,0% vakantiegeld en 8,3% eindejaarsuitkering, vrij inzetbaar voor extra inkomen, verlof of ontwikkeling
• Loopbaanbudget (LBB) – 1,5%, te besteden aan sport, opleidingen of persoonlijke groei
• Verlof – 144 wettelijke + 26 bovenwettelijke vakantie-uren (bij fulltime dienstverband), vitaliteitsuren vanaf je 30e, en 9 weken 100% doorbetaald ouderschapsverlof
• Reiskostenvergoeding – Je ontvangt een kilometervergoeding of maakt gebruik van het fietsplan of een NS-Business Card
• Tijdelijk aanstelling een jaar contract met uitzicht op vast.
• Cao-Verhoging per 1 Oktober 2026 van 2,2%
• Ontwikkeling en toekomst – Opleidingsmogelijkheden via de Leger des Heils Academie en een goede pensioenregeling via PFZW
• Fietsplan via Leger des Heils – Leasen van een elektrische fiets of aanschaffen van een stadsfiets
• Sportbudget – € 75 netto per jaar voor sportieve activiteiten
• Teamuitje-budget – Budget voor teambuilding en gezamenlijke activiteiten

Over het Leger des Heils

Het Leger des Heils Goodwillcentra Amsterdam (GWCA) ondersteunt kwetsbare mensen in de samenleving, zoals dak- en thuislozen, mensen met verslavingen of psychische problemen. Met ruim 1000 medewerkers werken we vanuit onze christelijke identiteit aan opvang, zorg en begeleiding. Vanuit ons regiokantoor in Amsterdam ondersteunen we onze locaties en teams om samen een verschil te maken in het leven van mensen die onze hulp hard nodig hebben.

Interesse en contact

Wil jij van betekenis zijn voor jongeren en gezinnen in Amsterdam en bijdragen aan hun herstel en zelfstandigheid? Solliciteer dan direct! Heb je eerst nog vragen over de functie? Neem gerust contact op met Jeffrey Smits, Corporate Recruiter, via 06 – 10 81 37 92.

Interne kandidaten krijgen voorrang volgens het wervings- en selectiebeleid van het Leger des Heils.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

[jc_333319]