Ambulant Forensisch Begeleider
Hoogeveen en Groningen
3498 - 5216
28 -
36 uur
De vacature is succesvol toegevoegd als favoriet. Bekijk de favorieten via het menu.
Terug naar vorige pagina
Direct contact met de werkgever
Ambulant Forensisch Begeleider
Stevigheid, verbinding, humorvol, kennis van forensische begeleiding. Zomaar wat steekwoorden waarvan jij zegt: ”JA! Dit ben ik!” Een vakidioot die de mens achter het delict ziet.
3498 - 5216
Salaris
28 -
36 uur
Per week
Hoogeveen en Groningen
Locatie
HBO
Opleidingsniveau
Stevigheid, verbinding, humorvol, kennis van forensische begeleiding. Zomaar wat steekwoorden waarvan jij zegt: ”JA! Dit ben ik!” Een vakidioot die de mens achter het delict ziet.
Vacature ingevuld
Leuk dat je op onze website terecht gekomen bent. De vacature van Ambulant Forensisch Begeleider is helaas al ingevuld. Gelukkig hebben we bij christelijkevacature.nl genoeg andere vacatures.
Open Sollictatie Bekijk andere vacaturesFunctieomschrijving
Wat ga je doen?
Jij biedt specialistische ambulante begeleiding bij mensen met een forensische titel. Vaak is jouw werk als zorgonderdeel van een strafmaatregel. Jij kijkt hierbij wat binnen de kaders mogelijk is en wat de rechter heeft opgelegd. Je verstaat dan ook de kunst van het verleiden. Jij verleidt de deelnemer tot zorg. De meeste deelnemers die bij ons worden aangemeld, hebben doordat het een onderdeel is van een strafmaatregel geen motivatie. De kunst is om hen dan in beweging te krijgen en dat ze hulp van je aanvaarden.
Als ambulant forensisch begeleider sta jij je mannetje/ vrouwtje binnen een zeer heftige, complexe en kwetsbare doelgroep. De doelgroep zijn deelnemers met complexe problematiek. Ze hebben zeer uiteenlopende delicten gepleegd. Jij werkt hierbij met casuïstiek waarbij risico inschatting en veiligheid belangrijke thema’s zijn. Jouw kracht ligt in het feit dat jij de mens achter de daden ziet. Jij ziet de weg naar herstel, al zijn het muizenstapjes. Jij reikt iemand die hand die hij/ zij nodig heeft. Wel is daarbij belangrijk dat je risico gestuurd kan werken en je beschikt over forensische scherpte waarbij je gedragingen koppelt aan risicofactoren van delict gedrag.
Je komt als ambulant forensisch begeleider in een team te werken met collega’s die met bevlogenheid en passie werken voor de deelnemers. Je hebt vrijheid in je agenda voor goede balans tussen werk-privé. Daarnaast is er veel ruimte voor professionele ontwikkeling in je vak en collega’s die daarbij willen ondersteunen. Het team werkt zeer zelfstandig, maar ook samen. Ze weten de verbinding te vinden onder elkaar.
Door jouw rustige open houding, je daadkrachtige instelling en pro actieve houding weet jij snel het vertrouwen van de deelnemers en jouw collega’s te winnen. Daarnaast heb jij ook een rug van teflon, want hoe heftig de casuïstiek ook is, jij bent in staat jouw werk daar te laten waar het hoort en het niet mee te nemen naar huis.
Wij geloven in herstel. Daarom werken wij vanuit het herstelgericht werken. Belangrijk is dat jij ook vanuit deze methodiek kunt werken. En dat jij, met jouw specifieke talenten, de ander kunt helpen.
We zoeken twee collega’s! Eén in regio Groningen/ Friesland en de ander in Zuid-Drenthe!
Dit ben jij
- Een hbo-diploma (dit is een vereiste), bijvoorbeeld Social Work, Sociaal Juridische Dienstverlening of Toegepaste Psychologie
- Je hebt kennis en ervaring met de doelgroep
- Je beschikt over een rijbewijs B en eigen auto
- Je bent christen (katholiek, protestants etc.) en kunt aangeven wat dat voor jou betekent. Wil je hier meer over lezen? Kijk dan op Link: http://legerdesheils.nl/identiteit‘ target=’_blank’ rel=’noopener noreferrer’>www.legerdesheils.nl/identiteit
Dit bieden wij
- Salaris: schaal 8 (minimaal € 3.498,- en maximaal € 5.216,- bruto per maand bij 36-urige week) Link: Cao Sociaal Werk
- Contract: 12 maanden voor 28 – 36 uur per week met de intentie daarna een vast dienstverband
- Ontwikkeling: met een loopbaanbudget van 1,5% en onze interne Leger des Heils Academie zijn er volop kansen om te ontwikkelen
- Reiskostenregeling: kilometervergoeding of NS Business Card en een fietsplan
- Extra’s: 170 verlofuren bij 36 -urige week, vitaliteitsdagen, 8,3% eindejaarsuitkering, 8% vakantietoeslag, pensioenopname en € 75,- sportbudget per jaar
Over het Leger des Heils
Het Leger des Heils is er voor de meest kwetsbaren in de samenleving: mensen zonder helper. Vanuit een christelijke motivatie verlenen wij hulp aan kwetsbare mannen, vrouwen en kinderen die ondersteuning nodig hebben op het gebied van (geestelijke) gezondheid, (beschermd) wonen, financiën, werk en opvoeding. Per jaar staan ca. 7.500 professionals en 12.000 vrijwilligers van het Leger des Heils klaar voor 100.000 mensen. Bekijk onze video om een beeld te krijgen van onze drijfveren. Meer informatie over ons werk vind je op LegerdesHeils.nl .
Interesse en contact
Wij voeren doorlopend gesprekken, de vacature staat open totdat de juiste kandidaat is gevonden dus reageer snel.
[jc_294826]
Hoe werkt Christelijke Vacature?
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.
Hoe werkt Christelijke Vacature?
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.
Veelgestelde vragen over de functie: Ambulant Forensisch Begeleider
Als Ambulant Forensisch Begeleider verdien je een salaris tussen
€ 3498 en € 5216 bruto per maand.
Het exacte bedrag hangt af van jouw ervaring, leeftijd en eventuele
toeslagen. Tijdens een persoonlijk gesprek vertelt onze recruiter welke
salarisinschaling het beste bij jouw profiel past.
Je gaat als Ambulant Forensisch Begeleider aan de slag in Hoogeveen en Groningen.
Afhankelijk van de opdrachtgever werk je op locatie, in een werkplaats of op projectbasis.
Tijdens het sollicitatieproces vertellen we je meer over het bedrijf,
de cultuur en het team waarin je terechtkomt.
In de functie van Ambulant Forensisch Begeleider werk je in een dienstverband van
28 uur per week.
Dat betekent dat je gemiddeld 5.6 uur per dag werkt.
Op maandbasis komt dit neer op ongeveer 121.3 uur per maand.
Op jaarbasis komt dit neer op ongeveer 1460 uur per jaar.
Afhankelijk van de opdrachtgever kun je soms extra uren maken of flexibel werken.
Tijdens een persoonlijk gesprek bespreken we jouw wensen.
Voor de functie van Ambulant Forensisch Begeleider heb je bepaalde vaardigheden, eigenschappen
of ervaring nodig. De belangrijkste functie-eisen zijn:
Geen aanvullende eisen bekend.
Daarnaast is motivatie en doorgroeibereidheid een sterke pré.