De vacature is succesvol toegevoegd als favoriet. Bekijk de favorieten via het menu.
Terug naar vorige pagina
Direct contact met de werkgever
Ambulant begeleider Zeeuwse Straatkracht
Wil jij werken met mensen die buiten het reguliere hulpverleningskader vallen en écht het verschil maken in de wijken? Sta jij stevig in je schoenen en krijg je energie van complexe casuïstiek waarbij doorzettingsvermogen en samenwerking cruciaal zijn? Dan is de functie van Ambulant Begeleider Zeeuwse Straatkracht in Midden-Zeeland iets voor jou.
3498 - 5216
Salaris
24 -
32 uur
Per week
Goes
Locatie
HBO
Opleidingsniveau
Wil jij werken met mensen die buiten het reguliere hulpverleningskader vallen en écht het verschil maken in de wijken? Sta jij stevig in je schoenen en krijg je energie van complexe casuïstiek waarbij doorzettingsvermogen en samenwerking cruciaal zijn? Dan is de functie van Ambulant Begeleider Zeeuwse Straatkracht in Midden-Zeeland iets voor jou.
Vacature ingevuld
Leuk dat je op onze website terecht gekomen bent. De vacature van Ambulant begeleider Zeeuwse Straatkracht is helaas al ingevuld. Gelukkig hebben we bij christelijkevacature.nl genoeg andere vacatures.
Open Sollictatie Bekijk andere vacaturesFunctieomschrijving
Wat ga je doen?
Zeeuwse Straatkracht is een samenwerkingsverband tussen het Leger des Heils, Emergis en de GGD Zeeland. Vanuit deze samenwerking bieden wij intensieve, snel inzetbare ondersteuning en begeleiding aan mensen met psychosociale en/of psychiatrische problematiek, vaak in combinatie met verslaving en problemen op meerdere leefgebieden. Het gaat om mensen die zorgen voor, of dreigen te zorgen voor zorgwekkend of overlast gevend gedrag in de wijk en die vaak al meerdere keren in aanraking zijn geweest met politie en hulpverlening.
Als Ambulant Begeleider Zeeuwse Straatkracht werk je outreachend en ga je actief op pad om deelnemers in hun leefomgeving op te zoeken. Door aan te sluiten, vertrouwen op te bouwen en zichtbaar aanwezig te zijn, help je hen toe te werken naar passende hulpverlening. Je werkt met een hands-on mentaliteit en laat pas los wanneer er daadwerkelijk een passende vervolgvoorziening is gerealiseerd.
Je werkt in duo met een professional van de GGD of Emergis en stemt intensief af met ketenpartners zoals politie, gemeenten en het veiligheidshuis. De ondersteuning kenmerkt zich door vasthoudendheid, flexibiliteit en het vermogen om betrokken te blijven bij complexe casuïstiek. Je maakt onderdeel uit van het team Midden-Zeeland, waar sprake is van een open cultuur en nauwe samenwerking.
Dit ben jij
- Je beschikt over een hbo-diploma (bijvoorbeeld Social Work, SPH, MWD of vergelijkbaar);
- Je hebt kennis van psychiatrische ziektebeelden en verslavingsproblematiek;
- Je hebt ervaring met of aantoonbare affiniteit met complexe doelgroepen;
- Je staat stevig in je schoenen en kunt omgaan met spanningsvolle situaties;
- Je werkt graag samen binnen een multidisciplinair team;
- Je beschikt over een rijbewijs en eigen vervoer (noodzakelijk voor het ambulante werk).
Je bent christen en kunt aangeven wat dat voor jou betekent. Wil je hier meer over lezen? Kijk dan op www.legerdesheils.nl/identiteit .
Een verklaring omtrent gedrag (VOG) is vereist voor alle functies.
Het natrekken van referenties en controleren van diploma’s maken onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.
Dit bieden wij
Het Leger des Heils doet ertoe in onze samenleving. Jouw werk bij ons daarmee ook. Het is werk dat zowel professioneel als persoonlijk voldoening geeft. We nemen je graag mee in onze bijzondere organisatie en bieden je een plek waar je ook veel kunt leren. Daarnaast bieden wij je:
- Contractduur: een tijdelijk contract met de intentie om daarna een vast dienstverband aan te gaan.
- Groei voorop: met 1,5% loopbaanbudget (bovenop je salaris) en onze interne trainingen staat jouw ontwikkeling niet stil!
- Salaris conform CAO Sociaal Werk schaal 8 die loopt van € 3.498,- tot €5.216,- per maand bij een 36-urige werkweek.
- Even tot rust: ons werk kan soms veel van je vragen. Daarom begrijpen we dat je behoefte hebt aan rust en krijg je 170 verlofuren bij een fulltime contract (36 uur). Daarnaast heb je recht op maximaal 36 vitaliteitsuren die je opbouwt afhankelijk van je leeftijd.
- Van A naar B: Volledige reiskostenvergoeding als je met het OV reist (vanaf 6 km), een fietsregeling met extra reiskostenvergoeding als je gaat fietsen en een kilometervergoeding van maximaal € 202,51 netto per maand als je met de auto reist.
- En dan nog: een individueel keuzebudget (eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantietoeslag van 8%), pensioensopbouw en sportbudget (€ 75 per jaar). Daarnaast bieden we je fruit aan op het werk en is er een bedrijfsopvangteam en een Bedrijfsmaatschappelijk werker die indien nodig voor je klaar staan.
Over het Leger des Heils
Het Leger des Heils is er voor de meest kwetsbaren in de samenleving. Vanuit een christelijke motivatie verlenen wij hulp aan volwassenen en kinderen die ondersteuning nodig hebben op het gebied van (geestelijke) gezondheid, (beschermd) wonen, financiën, werk en opvoeding. Per jaar staan ca. 8.000 professionals en 12.000 vrijwilligers klaar voor meer dan 100.000 mensen. Bekijk onze video om een beeld te krijgen van onze drijfveren. Meer info over ons werk vind je op [email protected] .
Conform ons werving- en selectiebeleid hebben interne kandidaten voorrang.
Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld._
Let op! Voor deze functie is geen opleidings- of leerwerkplek beschikbaar.
[jc_289767]
Hoe werkt Christelijke Vacature?
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.
Hoe werkt Christelijke Vacature?
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.
Veelgestelde vragen over de functie: Ambulant begeleider Zeeuwse Straatkracht
Als Ambulant begeleider Zeeuwse Straatkracht verdien je een salaris tussen
€ 3498 en € 5216 bruto per maand.
Het exacte bedrag hangt af van jouw ervaring, leeftijd en eventuele
toeslagen. Tijdens een persoonlijk gesprek vertelt onze recruiter welke
salarisinschaling het beste bij jouw profiel past.
Je gaat als Ambulant begeleider Zeeuwse Straatkracht aan de slag in Goes.
Afhankelijk van de opdrachtgever werk je op locatie, in een werkplaats of op projectbasis.
Tijdens het sollicitatieproces vertellen we je meer over het bedrijf,
de cultuur en het team waarin je terechtkomt.
In de functie van Ambulant begeleider Zeeuwse Straatkracht werk je in een dienstverband van
24 uur per week.
Dat betekent dat je gemiddeld 4.8 uur per dag werkt.
Op maandbasis komt dit neer op ongeveer 104 uur per maand.
Op jaarbasis komt dit neer op ongeveer 1251.4 uur per jaar.
Afhankelijk van de opdrachtgever kun je soms extra uren maken of flexibel werken.
Tijdens een persoonlijk gesprek bespreken we jouw wensen.
Voor de functie van Ambulant begeleider Zeeuwse Straatkracht heb je bepaalde vaardigheden, eigenschappen
of ervaring nodig. De belangrijkste functie-eisen zijn:
Geen aanvullende eisen bekend.
Daarnaast is motivatie en doorgroeibereidheid een sterke pré.