De vacature is succesvol toegevoegd als favoriet. Bekijk de favorieten via het menu.
Terug naar vorige pagina
Direct contact met de werkgever

Ambulant Begeleider Volwassenen

Jij maakt als ambulant begeleider het verschil voor mensen die zonder jouw hulp niet zelfstandig kunnen wonen. Je maakt je hard voor unieke mensen die jouw steun hard nodig hebben.

3498 - 5216
Salaris
24 -
32 uur
Per week
Zwolle
Locatie
Deze vacature bevindt zich in op de coördinaten (52.5130305, 6.1276602).
HBO
Opleidingsniveau

Jij maakt als ambulant begeleider het verschil voor mensen die zonder jouw hulp niet zelfstandig kunnen wonen. Je maakt je hard voor unieke mensen die jouw steun hard nodig hebben.

Vacature ingevuld

Leuk dat je op onze website terecht gekomen bent. De vacature van Ambulant Begeleider Volwassenen is helaas al ingevuld. Gelukkig hebben we bij christelijkevacature.nl genoeg andere vacatures.

Open Sollictatie

Bekijk andere vacatures

Functieomschrijving

Wat ga je doen?

Als ambulant begeleider maak jij je hard voor een diverse doelgroep, namelijk: van mensen met psychiatrische en/of verslavingsproblematiek tot cliënten met schulden, beperkte woonvaardigheden.

In jouw werk als ambulant begeleider bied jij ondersteuning op allerlei leefgebieden: van financiën tot wonen en praktische vaardigheden. Hierin werk je veelal solitair maar heb je wel een heel fijn team met experts om je heen staan.

Belangrijk is dat jij oog hebt voor wat er speelt. Daarnaast heb je ook een signalerende functie, je signaleert knelpunten, daardoor kan je samen aan duurzame oplossingen werken. Binnen jouw team werk je als ambulant begeleider aan herstel van de cliënt. Jouw inzet zorgt voor stabiliteit. Ook in complexe situaties, zoals bij bijvoorbeeld hoarding, weet jij hier zorg voor te dragen. Door middel van veel geduld en volharding mensen hun vertrouwen moet winnen om hen uiteindelijk verder te helpen.

Verder heb je uitdaging en kansen in je werk, dit vertaald zich in o.a.:

  • Het opstellen van zorgplannen en hierin heb jij de ruimte voor jouw creativiteit, ideeën en vernieuwende aanpak in kwijt te kunnen.
  • Je denkt en bouwt mee aan een team waar men elkaar kan vertrouwen en elkaar helpt waar nodig. Je bent creatief, houdt van doorpakken en bent niet teleurgesteld als successen er maar minimaal zijn. Elke stap vooruit is er een.
  • Jij bent een creatieveling in het aangaan van de verbinding en een kei in deze te behouden. Zorg mijdend gedrag weet jij te signaleren en kan jij als geen ander mee omgaan.
  • Zelfstandigheid heb je zeker in deze baan, jij bent de baas over jouw agenda. Daarentegen heb je ook een grote verantwoordelijkheid. Zo is het erg belangrijk dat je tijdig weet te escaleren wanneer nodig, omdat zaken niet uit de bocht mogen vliegen om erger te voorkomen.

Je doet je werk in eerste instantie tijdens kantoortijden doordeweeks. Het komt echter steeds meer voor dat er ook een beroep gedaan wordt op jouw expertise in de avonduren en wellicht in de toekomst in het weekend. Het is belangrijk dat je weet dat ons ambulante werk zo belangrijk is dat dit altijd nodig kan zijn.

In jouw werk is er ook sprake van bereikbaarheidsdiensten, dit is ongeveer 1 keer per 2 maanden.

Dit ben jij

  • Een hbo-diploma richting Social Work, MWD of SPH.
  • Je beschikt over een rijbewijs én een eigen auto.
  • Het is een pré als je ervaring hebt in dezelfde functie binnen de zorg.
  • Je bent christen (katholiek, protestants etc.) en kunt aangeven wat dat voor jou betekent. Wil je hier meer over lezen? Kijk dan op Link: http://legerdesheils.nl/identiteit‘ target=’_blank’ rel=’noopener noreferrer’>www.legerdesheils.nl/identiteit

Dit bieden wij

  • Salaris: schaal 8 (minimaal € 3.498,- en maximaal € 5.216,- bruto per maand bij 36-urige week) Link: https://www.sociaalwerk-werkt.nl/cao-sociaal-werk-2025-2027/salarisschalen‘ target=’_blank’ rel=’noopener noreferrer’>Cao Sociaal Werk
  • Contract: 12 maanden voor 24-32 uur per week met de intentie daarna een vast dienstverband 
  • Ontwikkeling: met een loopbaanbudget van 1,5% en onze interne Leger des Heils Academie zijn er volop kansen om te ontwikkelen 
  • Reiskostenregeling: kilometervergoeding of NS Business Card en een fietsplan 
  • Extra’s:?170 verlofuren bij 36 -urige week, vitaliteitsdagen, 8,3% eindejaarsuitkering, 8% vakantietoeslag, pensioenopname en € 75,- sportbudget per jaar  

Over het Leger des Heils

Het Leger des Heils is er voor de meest kwetsbaren in de samenleving: mensen zonder helper. Vanuit een christelijke motivatie verlenen wij hulp aan kwetsbare mannen, vrouwen en kinderen die ondersteuning nodig hebben op het gebied van (geestelijke) gezondheid, (beschermd) wonen, financiën, werk en opvoeding. Per jaar staan ca. 8.000 professionals en 12.000 vrijwilligers van het Leger des Heils klaar voor 100.000 mensen.  Bekijk onze video  om een beeld te krijgen van onze drijfveren. Meer informatie over ons werk vind je op  LegerdesHeils.nl .

Interesse en contact

Wij voeren doorlopend gesprekken, de vacature staat open totdat de juiste kandidaat is gevonden dus reageer snel.

[jc_314218]

Hoe werkt Christelijke Vacature?

1

1. Vacature zoeken

  • Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
  • Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2

2. Sollicitatie versturen

  • Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
  • Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
  • Verstuur je sollicitatie.
3

3. Beoordeling werkgever

  • De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
  • Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
  • Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.

Hoe werkt Christelijke Vacature?

1

1. Vacature zoeken

  • Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
  • Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2

2. Sollicitatie versturen

  • Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
  • Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
  • Verstuur je sollicitatie.
3

3. Beoordeling werkgever

  • De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
  • Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
  • Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.

Veelgestelde vragen over de functie: Ambulant Begeleider Volwassenen

Als Ambulant Begeleider Volwassenen verdien je een salaris tussen € 3498 en € 5216 bruto per maand.

Het exacte bedrag hangt af van jouw ervaring, leeftijd en eventuele toeslagen. Tijdens een persoonlijk gesprek vertelt onze recruiter welke salarisinschaling het beste bij jouw profiel past.

Je gaat als Ambulant Begeleider Volwassenen aan de slag in Zwolle. Afhankelijk van de opdrachtgever werk je op locatie, in een werkplaats of op projectbasis.

Tijdens het sollicitatieproces vertellen we je meer over het bedrijf, de cultuur en het team waarin je terechtkomt.

In de functie van Ambulant Begeleider Volwassenen werk je in een dienstverband van 24 uur per week.

Dat betekent dat je gemiddeld 4.8 uur per dag werkt.
Op maandbasis komt dit neer op ongeveer 104 uur per maand.
Op jaarbasis komt dit neer op ongeveer 1251.4 uur per jaar.

Afhankelijk van de opdrachtgever kun je soms extra uren maken of flexibel werken. Tijdens een persoonlijk gesprek bespreken we jouw wensen.

Voor de functie van Ambulant Begeleider Volwassenen heb je bepaalde vaardigheden, eigenschappen of ervaring nodig. De belangrijkste functie-eisen zijn:

Geen aanvullende eisen bekend.

Daarnaast is motivatie en doorgroeibereidheid een sterke pré.

Vergelijkbare vacatures

Bekijk ook deze vergelijkbare vacatures in je zoektocht naar de ideale werkplek.