De vacature is succesvol toegevoegd als favoriet. Bekijk de favorieten via het menu.
Terug naar vorige pagina
Direct contact met de werkgever

Ambulant begeleider

Iedereen verdient een plek waar opnieuw perspectief ontstaat. Als Ambulant Begeleider help jij mensen met complexe problematiek om stap voor stap weer grip te krijgen op hun leven, gewoon in hun eigen leefomgeving.

3397 - 5157
Salaris
28 -
36 uur
Per week
Amsterdam
Locatie
Deze vacature bevindt zich in op de coördinaten (52.3906109, 4.9630836).
HBO
Opleidingsniveau

Iedereen verdient een plek waar opnieuw perspectief ontstaat. Als Ambulant Begeleider help jij mensen met complexe problematiek om stap voor stap weer grip te krijgen op hun leven, gewoon in hun eigen leefomgeving.

Vacature ingevuld

Leuk dat je op onze website terecht gekomen bent. De vacature van Ambulant begeleider is helaas al ingevuld. Gelukkig hebben we bij christelijkevacature.nl genoeg andere vacatures.

Open Sollictatie

Bekijk andere vacatures

Functieomschrijving

Wat ga je doen?

Als lid van ons ambulante team in Amsterdam Oost ondersteun je deelnemers bij herstel, stabilisatie en het vergroten van hun zelfredzaamheid. Je begeleidt hen in hun eigen leefomgeving en helpt hen stap voor stap weer grip te krijgen op het leven. In Amsterdam Oost werk je regelmatig met deelnemers die wonen in vervuilde of volle woningen, waarbij het creëren van structuur, overzicht en een veilige leefomgeving een belangrijk onderdeel van de begeleiding is. Daarbij stimuleer je eigen regie, motiveer je deelnemers en kijk je samen naar kansen en mogelijkheden. Ook bied je ondersteunen bij psychiatrische problematiek/verslaving en signaleer je eventuele ontregeling.  Je werkt zelfstandig in de wijk, maar kunt altijd terugvallen op een betrokken en ervaren team. Ook is er volop ruimte voor ontwikkeling via casuïstiek en intervisie.

In deze functie houd jij je onder andere bezig met:

  • Het ontwikkelen van woonvaardigheden
  • Begeleiding bij vervuilde of volle woonomgevingen en het herstellen van structuur en overzicht
  • Financiële administratie en schuldenproblematiek
  • Contact met instanties en praktische regelzaken
  • Het versterken van sociale vaardigheden en zelfstandig wonen
  • Het opstellen en uitvoeren van herstelgerichte begeleidingsplannen
  • Het betrekken van het netwerk en coördineren van passende ondersteuning

Dit ben jij

  • Een afgeronde HBO (bij voorkeur Social Work of Maatschappelijke Dienstverlening)
  • Sterke sociale vaardigheden: je kunt motiveren, instrueren en omgaan met soms pittig gedrag of agressie.
  • Je hebt ervaring met OGGZ problematiek en/of verslaving
  • Sterke mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden
  • Je kunt bij indiensttreding een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) overleggen
  • Je bent christen en kunt aangeven wat dit voor jou betekent. Meer informatie: www.legerdesheils.nl/identiteit

Dit bieden wij

  • Salaris volgens de cao Sociaal Werk, – schaal 8 (€ 3.397,- tot € 5.157,- o.b.v. 36 uur)
  • Individueel Keuzebudget (IKB) – 17%, inclusief 8,0% vakantiegeld en 8,3% eindejaarsuitkering, vrij inzetbaar voor extra inkomen, verlof of ontwikkeling
  • Loopbaanbudget (LBB) – 1,5%, te besteden aan sport, opleidingen of persoonlijke groei
  • Verlof – 144 wettelijke + 26 bovenwettelijke vakantie-uren (bij fulltime dienstverband), vitaliteitsuren vanaf je 30e, en 9 weken 100% doorbetaald ouderschapsverlof
  • Reiskostenvergoeding – Je ontvangt een kilometervergoeding of maakt gebruik van het fietsplan of een NS-Business Card
  • Dienstverband – Een jaar contract met uitzicht op vast
  • Ontwikkeling en toekomst – Opleidingsmogelijkheden via de Leger des Heils Academie en een goede pensioenregeling via PFZW
  • Fietsplan via Leger des Heils – Leasen van een elektrische fiets of aanschaffen van een stadsfiets bij vast dienstverband
  • Sportbudget – € 75 netto per jaar voor sportieve activiteiten
  • Teamuitje-budget – Budget voor teambuilding en gezamenlijke activiteiten

Over het Leger des Heils

Het Leger des Heils is er voor de meest kwetsbaren in de samenleving: mensen zonder helper. Vanuit een christelijke motivatie verlenen wij hulp aan kwetsbare mannen, vrouwen en kinderen die ondersteuning nodig hebben op het gebied van (geestelijke) gezondheid, (beschermd) wonen, financiën, werk en opvoeding. Per jaar staan meer dan 6.500 professionals en 13.000 vrijwilligers van het Leger des Heils klaar voor 75.000 mensen. Meer informatie over ons werk vind je op www.legerdesheils.nl.

Interesse en contact

Wij komen graag met jou in contact om jouw wensen en onze mogelijkheden te bespreken. Je kunt reageren via de button ‘Solliciteer direct’.

Interne kandidaten hebben voorrang volgens het wervings- en selectiebeleid van het Leger des Heils.

Acquisitie? Nee, bedankt.

[jc_316675]

Hoe werkt Christelijke Vacature?

1

1. Vacature zoeken

  • Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
  • Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2

2. Sollicitatie versturen

  • Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
  • Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
  • Verstuur je sollicitatie.
3

3. Beoordeling werkgever

  • De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
  • Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
  • Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.

Hoe werkt Christelijke Vacature?

1

1. Vacature zoeken

  • Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
  • Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2

2. Sollicitatie versturen

  • Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
  • Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
  • Verstuur je sollicitatie.
3

3. Beoordeling werkgever

  • De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
  • Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
  • Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.

Veelgestelde vragen over de functie: Ambulant begeleider

Als Ambulant begeleider verdien je een salaris tussen € 3397 en € 5157 bruto per maand.

Het exacte bedrag hangt af van jouw ervaring, leeftijd en eventuele toeslagen.

Je gaat als Ambulant begeleider aan de slag in Amsterdam. Afhankelijk van de opdrachtgever werk je op locatie, in een werkplaats of op projectbasis.

Tijdens het sollicitatieproces vertellen we je meer over het bedrijf, de cultuur en het team waarin je terechtkomt.

In de functie van Ambulant begeleider werk je in een dienstverband van 28 uur per week.

Dat betekent dat je gemiddeld 5.6 uur per dag werkt.
Op maandbasis komt dit neer op ongeveer 121.3 uur per maand.
Op jaarbasis komt dit neer op ongeveer 1460 uur per jaar.

Voor de functie van Ambulant begeleider heb je bepaalde vaardigheden, eigenschappen of ervaring nodig. De belangrijkste functie-eisen zijn:

Geen aanvullende eisen bekend.

Vergelijkbare vacatures

Bekijk ook deze vergelijkbare vacatures in je zoektocht naar de ideale werkplek.