De vacature is succesvol toegevoegd als favoriet. Bekijk de favorieten via het menu.
Terug naar vorige pagina
Direct contact met de werkgever
Ambulant Activeringscoach Participatie
Als ambulant activeringscoach participatie kom jij bij de mensen thuis om hen te activeren op het gebied van werk, dagbesteding en vrije tijd. Jij kent de sociale kaart, weet hoe je mensen verder helpt en ben je een echte pionier in deze nieuwe functie binnen ons team!
2960 - 4335
Salaris
28 -
32 uur
Per week
Zwolle
Locatie
MBO
Opleidingsniveau
Als ambulant activeringscoach participatie kom jij bij de mensen thuis om hen te activeren op het gebied van werk, dagbesteding en vrije tijd. Jij kent de sociale kaart, weet hoe je mensen verder helpt en ben je een echte pionier in deze nieuwe functie binnen ons team!
Vacature ingevuld
Leuk dat je op onze website terecht gekomen bent. De vacature van Ambulant Activeringscoach Participatie is helaas al ingevuld. Gelukkig hebben we bij christelijkevacature.nl genoeg andere vacatures.
Open Sollictatie Bekijk andere vacaturesFunctieomschrijving
Wat ga je doen?
Als ambulant activeringscoach participatie bij 50|50 in Zwolle ben je een belangrijke spil in de dag van onze deelnemers. Jouw uiteindelijke doel is dat elke deelnemer iedereen mee kan doen in de maatschappij. Jij wint vertrouwen en daarmee zorg je ervoor dat een deelnemer openstaat voor contact.
In jouw rol als ambulant activeringscoach participatie werk je vanuit het team 50|50 en ondersteunt de afdelingen Take-off, Vast en verder en Herstart. Een activeringscentra waar wij onze deelnemers helpen om te participeren. Jij zal in deze nieuwe functie zelfstandig wonende deelnemers helpen in waar zij vastlopen. Dit doe je door hen te activeren, te ondersteunen en vanuit jouw kennis en ervaring helder te krijgen op welk vlak jij nodig bent. Hier kan je bijvoorbeeld denken aan een jongere die graag naar kickboksen wil, maar zelf niet kan gaan. Jij zal eerst meegaan voor een proefles, daarna alleen om te kijken, dan breng je hem/haar naar de deur om vervolgens de deelnemer zover te krijgen dat hij/zij alleen gaat.
In jouw werk als activeringscoach rapporteer je dagelijks over de deelnemers en werk je multidisciplinair samen met de ambulant begeleiders in Zwolle. Je komt bij deelnemers thuis, maar ook op afdelingen van het Leger des Heils waar mensen wonen, bijvoorbeeld Vast & Verder. We verwachten een mate van flexibiliteit in jouw werkdagen/ -uren. Als er deelnemers zijn die jou in het weekend of in de avonden nodig hebben, kan je schuiven in je uren zodat je tijd voor hen kan maken.
Dit ben jij
- Een afgeronde mbo – opleiding niveau 4 in sociale richting, bijvoorbeeld SPW
- Je hebt kennis van en affiniteit met onze doelgroepen
- Je staat stevig in je schoenen en hebt een probleemoplossend vermogen om in crisissituaties te komen tot een interventie
- Je bent volhardend, enthousiast, flexibel en een teamspeler
- Je bent christen (katholiek, protestants etc.) en kunt aangeven wat dat voor jou betekent. Wil je hier meer over lezen? Kijk dan op www.legerdesheils.nl/identiteit
Dit bieden wij
- Salaris: CAO Sociaal Werk schaal 6 (minimaal € 2.960,- en maximaal € 4.335,- bruto per maand bij 36-urige week)
- Contract: 12 maanden voor 24- 28 per week met de intentie daarna een vast dienstverband
- Ontwikkeling: met een loopbaanbudget van 1,5% en onze interne Leger des Heils Academie zijn er volop kansen om te ontwikkelen
- Reiskostenregeling: kilometervergoeding of NS Business Card en een fietsplan
- Extra’s: 170 verlofuren bij 36 -urige week, vitaliteitsdagen, 8,3% eindejaarsuitkering , 8% vakantietoeslag, pensioenopname en € 75 sportbudget per jaar
Over het Leger des Heils
Het Leger des Heils is er voor de meest kwetsbaren in de samenleving. Vanuit een christelijke motivatie verlenen wij hulp aan volwassenen en kinderen die ondersteuning nodig hebben op het gebied van (geestelijke) gezondheid, (beschermd) wonen, financiën, werk en opvoeding. Per jaar staan ca. 8.000 professionals en 12.000 vrijwilligers klaar voor meer dan 100.000 mensen. Bekijk onze video om een beeld te krijgen van onze drijfveren. Meer info over ons werk vind je op LegerdesHeils.nl .
Interesse en contact
Wij voeren doorlopend gesprekken, de vacature staat open totdat de juiste kandidaat is gevonden.
[jc_287777]
Hoe werkt Christelijke Vacature?
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.
Hoe werkt Christelijke Vacature?
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.
Veelgestelde vragen over de functie: Ambulant Activeringscoach Participatie
Als Ambulant Activeringscoach Participatie verdien je een salaris tussen
€ 2960 en € 4335 bruto per maand.
Het exacte bedrag hangt af van jouw ervaring, leeftijd en eventuele
toeslagen. Tijdens een persoonlijk gesprek vertelt onze recruiter welke
salarisinschaling het beste bij jouw profiel past.
Je gaat als Ambulant Activeringscoach Participatie aan de slag in Zwolle.
Afhankelijk van de opdrachtgever werk je op locatie, in een werkplaats of op projectbasis.
Tijdens het sollicitatieproces vertellen we je meer over het bedrijf,
de cultuur en het team waarin je terechtkomt.
In de functie van Ambulant Activeringscoach Participatie werk je in een dienstverband van
28 uur per week.
Dat betekent dat je gemiddeld 5.6 uur per dag werkt.
Op maandbasis komt dit neer op ongeveer 121.3 uur per maand.
Op jaarbasis komt dit neer op ongeveer 1460 uur per jaar.
Afhankelijk van de opdrachtgever kun je soms extra uren maken of flexibel werken.
Tijdens een persoonlijk gesprek bespreken we jouw wensen.
Voor de functie van Ambulant Activeringscoach Participatie heb je bepaalde vaardigheden, eigenschappen
of ervaring nodig. De belangrijkste functie-eisen zijn:
Geen aanvullende eisen bekend.
Daarnaast is motivatie en doorgroeibereidheid een sterke pré.
Vergelijkbare vacatures
Bekijk ook deze vergelijkbare vacatures in je zoektocht naar de ideale werkplek.