De vacature is succesvol toegevoegd als favoriet. Bekijk de favorieten via het menu.
Terug naar vorige pagina
Direct contact met de werkgever
Allround horecamedewerker hotel Belmont (vakantiekracht)
Ben jij klaar met school en op zoek naar leuk en afwisselende tijdelijke zomerbaan (juni – september) waarbij geen dag hetzelfde is? Steek je graag de handen uit de mouwen en vind je het leuk om met mensen te werken? Kom dan werken bij 50|50 Hotel en Congrescentrum Belmont als allround horecamedewerker!
8 -
32 uur
Per week
Ede
Locatie
HBO
Opleidingsniveau
Ben jij klaar met school en op zoek naar leuk en afwisselende tijdelijke zomerbaan (juni – september) waarbij geen dag hetzelfde is? Steek je graag de handen uit de mouwen en vind je het leuk om met mensen te werken? Kom dan werken bij 50|50 Hotel en Congrescentrum Belmont als allround horecamedewerker!
Vacature ingevuld
Leuk dat je op onze website terecht gekomen bent. De vacature van Allround horecamedewerker hotel Belmont (vakantiekracht) is helaas al ingevuld. Gelukkig hebben we bij christelijkevacature.nl genoeg andere vacatures.
Open Sollictatie Bekijk andere vacaturesFunctieomschrijving
Wat ga je doen?
Tijdens jouw vakantiebaan ben jij een echte allrounder in ons hotel. Afhankelijk van de drukte help je mee op verschillende plekken, zoals:
- Bediening: je serveert eten en drinken in het restaurant of tijdens evenementen en zorgt voor een gastvrije sfeer.
- Housekeeping: je helpt met het schoonmaken van hotelkamers en algemene ruimtes.
- Spoelkeuken: je ondersteunt in de afwas en houdt de keuken netjes en georganiseerd.
- Facilitaire dienst: je helpt bij het klaarzetten van vergaderzalen en zorgt dat alles er verzorgd uitziet.
Geen dag is hetzelfde, dus je leert van alles!
Dit ben jij
- Je bent enthousiast en steekt graag de handen uit de mouwen
- Je hebt een positieve en gastvrije houding
- Ervaring is niet nodig – wij leren je alles wat je moet weten
- Je bent flexibel inzetbaar, ook in de weekenden
- Je bent beschikbaar voor minimaal 20-24 per week, inclusief weekenden.
- Je bent beschikbaar voor minimaal 8 tot 10 weken in juni t/m sept
- Je herkent je in de christelijke identiteit van het Leger des Heils. Meer informatie: www.legerdesheils.nl/identiteit
Dit bieden wij
- Een leuke en afwisselende vakantiebaan op een mooie locatie in de bossen van Ede
- Een gezellig team met fijne collega’s
- Gratis lunch of diner (afhankelijk van je dienst) op werkdagen
- Je verdient het wettelijk minimum uurloon van iemand van een jaartje ouder; ben je 16 jaar? Dan verdien je het minimum uurloon van een 17-jarige. ben je 17 jaar, dan verdien je het minimum uurloon van een 18-jarige enzovoort. Ouder dan 21? Dan wordt je ingeschaald in schaal 2 van de CAO Sociaal Werk.
- Daarbovenop komen nog extra toeslagen van 20%, 25% en 45% in de avonden en weekenden.
- Mogelijkheid om na de vakantie te blijven werken als bijbaan
Over het Leger des Heils
50|50 Hotel en Congrescentrum Belmont ligt midden in de natuur bij Ede en is onderdeel van het Leger des Heils. Naast hotelgasten ontvangen we ook zakelijke groepen voor vergaderingen en evenementen. Daarnaast bieden we vakanties aan voor mensen met een smalle beurs.
Ook bijzonder: wij zijn een re-integratiebedrijf, waar mensen werkervaring opdoen en doorgroeien naar een nieuwe baan. Jij werkt dus in een omgeving waar je écht iets betekent voor anderen.
Interesse en contact
Klinkt dit als jouw ideale vakantiebaan? Solliciteer dan direct!
Wil je eerst meer weten? Neem gerust contact op met Martijn Nanninga (manager Food & Beverage) via 088 – 0652406 of mail naar Belmont.HR@legerdesheils.nl.
[jc_311209]
Hoe werkt Christelijke Vacature?
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.
Hoe werkt Christelijke Vacature?
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.
Veelgestelde vragen over de functie: Allround horecamedewerker hotel Belmont (vakantiekracht)
Als Allround horecamedewerker hotel Belmont (vakantiekracht) verdien je een salaris tussen
€ onbekend en € onbekend bruto per maand.
Het exacte bedrag hangt af van jouw ervaring, leeftijd en eventuele
toeslagen.
Je gaat als Allround horecamedewerker hotel Belmont (vakantiekracht) aan de slag in Ede.
Afhankelijk van de opdrachtgever werk je op locatie, in een werkplaats of op projectbasis.
Tijdens het sollicitatieproces vertellen we je meer over het bedrijf,
de cultuur en het team waarin je terechtkomt.
In de functie van Allround horecamedewerker hotel Belmont (vakantiekracht) werk je in een dienstverband van
8 uur per week.
Dat betekent dat je gemiddeld 1.6 uur per dag werkt.
Op maandbasis komt dit neer op ongeveer 34.7 uur per maand.
Op jaarbasis komt dit neer op ongeveer 417.1 uur per jaar.
Voor de functie van Allround horecamedewerker hotel Belmont (vakantiekracht) heb je bepaalde vaardigheden, eigenschappen
of ervaring nodig. De belangrijkste functie-eisen zijn:
Geen aanvullende eisen bekend.