De vacature is succesvol toegevoegd als favoriet. Bekijk de favorieten via het menu.
Terug naar vorige pagina
Direct contact met de werkgever
Afdelingsassistent De Boskamp
Jouw nieuwe job Heerlijke geuren uit de keuken, een glimlach aan tafel en een gezellige en een opgeruimde omgeving, dát is waar jij voor zorgt. Jij regelt het allemaal met gemak én een warm hart. Op onze woonzorglocatie ben jij onmisbaar voor dat fijne, huiselijke gevoel waar onze bewoners elke dag van genieten. Geen dag is hetzelfde: je springt bij in de huishouding, maakt de appartementen netjes én helpt mee tijdens de eet- en drinkmomenten. Een afwisselende job dus, waarin je zorgt voor sfeer, support én een schoon plekje voor iedereen. Je komt …
2320 - 2798
Salaris
12 -
20 uur
Per week
t Harde
Locatie
MBO
Opleidingsniveau
Jouw nieuwe job Heerlijke geuren uit de keuken, een glimlach aan tafel en een gezellige en een opgeruimde omgeving, dát is waar jij voor zorgt. Jij regelt het allemaal met gemak én een warm hart. Op onze woonzorglocatie ben jij onmisbaar voor dat fijne, huiselijke gevoel waar onze bewoners elke dag van genieten. Geen dag is hetzelfde: je springt bij in de huishouding, maakt de appartementen netjes én helpt mee tijdens de eet- en drinkmomenten. Een afwisselende job dus, waarin je zorgt voor sfeer, support én een schoon plekje voor iedereen. Je komt …
- Je bent gastvrij, flexibel en je kunt zelfstandig werken.
- Je hebt ervaring met ouderen of zin om die ervaring op te doen.
- Het is belangrijk dat jij goed kunt communiceren en overleggen.
- Wij vinden het belangrijk dat je onze missie en visie onderschrijft, jij herkent of respecteert de christelijke identiteit van onze organisatie.
- Werk mét waardering.
- We belonen jouw inzet met een salaris volgens cao VVT, schaal 15 (€2.320,50 tot €2.798,80 bruto per maand bij een 36-urige werkweek). De cao is ook van toepassing op overige arbeidsvoorwaarden, zoals vakantiegeld en eindejaarsuitkering.
- Mogelijkheden om je verder te ontwikkelen binnen onze organisatie.
- Toegang tot de personeelsvoordeelwinkel.
- Via ons meerkeuzesysteem kun je vakantie-uren, overuren, vakantiegeld of eindejaarsuitkering ruilen voor belastingvoordeel op onder andere een fiets, tablet, telefoon, sportabonnement of balansbudget.
- Je krijgt een tijdelijk contract, met uitzicht op een vast dienstverband.
Jouw nieuwe job
Heerlijke geuren uit de keuken, een glimlach aan tafel en een gezellige en een opgeruimde omgeving, dát is waar jij voor zorgt. Jij regelt het allemaal met gemak én een warm hart.
Op onze woonzorglocatie ben jij onmisbaar voor dat fijne, huiselijke gevoel waar onze bewoners elke dag van genieten. Geen dag is hetzelfde: je springt bij in de huishouding, maakt de appartementen netjes én helpt mee tijdens de eet- en drinkmomenten.
Een afwisselende job dus, waarin je zorgt voor sfeer, support én een schoon plekje voor iedereen. Je komt terecht in een hecht team, waarin overleg tussen verschillende disciplines essentieel is.
Je gaat aan de slag bij Lelie Zorggroep, op woonzorglocatie De Boskamp in ’t Harde! We zitten hier tijdelijk, waarschijnlijk voor ongeveer twee jaar. In Epe gaan we weer een nieuwe woonzorglocatie neerzetten en daar hopen we over ruim twee jaar naar toe te verhuizen. Ook medewerkers hebben dan de keus om mee terug te verhuizen.
Samen met je collega’s zorg je ervoor dat de bewoners zich thuis voelen en hun leven als waardevol ervaren. Dit doe je in samenwerking met een team van professionals, naasten/mantelzorgers en vrijwilligers. De bewoners hebben somatische of psychogeriatrische beperkingen, waardoor ze intensieve zorg nodig hebben. Op onze locatie bieden wij kleinschalig wonen.
We zijn op zoek naar twee collega’s voor onze afdeling, gericht op bewoners met dementie.
Dit vragen wij
Dit bieden wij
We kijken uit naar je sollicitatie!
Heb je nog inhoudelijke vragen? Bel dan naar Nelleke van der Linde via 06 14 75 48 05.
Heb je vragen over het sollicitatieproces? Neem dan contact op met onze afdeling werving. Bel naar 010 251 01 11, app naar 06 83 91 17 32 of mail naar [email protected]
Het opvragen van referenties en een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) maken onderdeel uit van onze standaard sollicitatieprocedure. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
[jc_290563]
Hoe werkt Christelijke Vacature?
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.
Hoe werkt Christelijke Vacature?
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.
Veelgestelde vragen over de functie: Afdelingsassistent De Boskamp
Als Afdelingsassistent De Boskamp verdien je een salaris tussen
€ 2320 en € 2798 bruto per maand.
Het exacte bedrag hangt af van jouw ervaring, leeftijd en eventuele
toeslagen. Tijdens een persoonlijk gesprek vertelt onze recruiter welke
salarisinschaling het beste bij jouw profiel past.
Je gaat als Afdelingsassistent De Boskamp aan de slag in 't Harde.
Afhankelijk van de opdrachtgever werk je op locatie, in een werkplaats of op projectbasis.
Tijdens het sollicitatieproces vertellen we je meer over het bedrijf,
de cultuur en het team waarin je terechtkomt.
In de functie van Afdelingsassistent De Boskamp werk je in een dienstverband van
12 uur per week.
Dat betekent dat je gemiddeld 2.4 uur per dag werkt.
Op maandbasis komt dit neer op ongeveer 52 uur per maand.
Op jaarbasis komt dit neer op ongeveer 625.7 uur per jaar.
Afhankelijk van de opdrachtgever kun je soms extra uren maken of flexibel werken.
Tijdens een persoonlijk gesprek bespreken we jouw wensen.
Voor de functie van Afdelingsassistent De Boskamp heb je bepaalde vaardigheden, eigenschappen
of ervaring nodig. De belangrijkste functie-eisen zijn:
Geen aanvullende eisen bekend.
Daarnaast is motivatie en doorgroeibereidheid een sterke pré.