De vacature is succesvol toegevoegd als favoriet. Bekijk de favorieten via het menu.
Terug naar vorige pagina
Direct contact met de werkgever

Activeringscoach Winteropvang

Geef mensen de ruimte om mee te doen, te groeien en hun talenten te ontdekken. Word activeringscoach bij de Winteropvang!

3022 - 4426
Salaris
24 -
36 uur
Per week
Den Haag
Locatie
Deze vacature bevindt zich in op de coördinaten (52.0807422, 4.2644119).
MBO
Opleidingsniveau

Geef mensen de ruimte om mee te doen, te groeien en hun talenten te ontdekken. Word activeringscoach bij de Winteropvang!

Vacature ingevuld

Leuk dat je op onze website terecht gekomen bent. De vacature van Activeringscoach Winteropvang is helaas al ingevuld. Gelukkig hebben we bij christelijkevacature.nl genoeg andere vacatures.

Open Sollictatie

Bekijk andere vacatures

Functieomschrijving

Wat ga je doen?

Als Activeringscoach bij de Permanente Winteropvang werk je van 1 november tot en met 30 april op onze locatie aan de Sportlaan in Den Haag. Jij bent een vertrouwd gezicht voor mensen die tijdens de wintermaanden nergens anders terechtkunnen. Je werkt met deelnemers die vaak al langere tijd op straat leven en te maken hebben met complexe problematiek, zoals verslaving, psychiatrische aandoeningen, schulden of een combinatie daarvan. 

In de rol van activeringscoach zet je zowel individuele als groepsgerichte activiteiten op die aansluiten bij de wensen, mogelijkheden en talenten van de deelnemers. Je bouwt op een professionele en betrokken manier aan vertrouwen en zoekt samen met deelnemers naar wat hen motiveert: hun talenten, passies en persoonlijke wensen. Deze inzichten vertaal je naar concrete en passende activiteiten. In afstemming met het team stel je een gevarieerd weekprogramma samen. 

Het activiteitenaanbod is veelzijdig: van creatieve workshops en sportieve momenten tot uitstapjes buiten de locatie. Je stimuleert contact, samenwerking en ontmoeting tussen deelnemers en draagt zo bij aan een veilige en hechte gemeenschap. Daarbij werk je samen met organisaties en initiatieven in de wijk om de verbinding met de samenleving te versterken. 

Je volgt de ontwikkeling van deelnemers, signaleert veranderingen en deelt jouw bevindingen met het team. Je rapporteert in Clever en werkt nauw samen met dagcoördinatoren en groepsbegeleiders. 

Je krijgt volop ruimte om deze functie zelf vorm te geven. Met jouw enthousiasme, doorzettingsvermogen en betrokkenheid help je deelnemers stap voor stap richting meer perspectief en actieve deelname aan de maatschappij. 

Dit ben jij

  • Je hebt een MBO-4 diploma richting maatschappelijk werk, sociaal werk of een vergelijkbare richting
  • Je hebt ervaring met de doelgroep dak- en thuislozen, verslaving en/of psychiatrie
  • Je beschikt over een rijbewijs B
  • Je bent creatief, organisatorisch sterk en weet zelfstandig een passend activiteitenaanbod neer te zetten
  • Je staat stevig in je schoenen en kunt goed omgaan met onverwachte situaties
  • Je bent christen (katholiek, protestants etc.) en kunt aangeven wat dat voor jou betekent. Wil je hier meer over lezen? Kijk dan op? www.legerdesheils.nl/identiteit  

Dit bieden wij

  • Salaris: Cao ( Sociaal Werk schaal 6 (minimaal €3.022,- en maximaal €4.426,- bruto per maand bij een 36-urige week)
  • Contract: Een jaarcontract voor een bepaalde tijd voor 24 tot 36 uur per week met de intentie tot verlenging of een vast dienstverband (*6 maanden op de permanente winteropvang en 6 maanden op andere locaties van Leger des Heils)
  • Ontwikkeling: met een loopbaanbudget van 1,5% en onze interne Leger des Heils Academie zijn er volop kansen om te ontwikkelen
  • Reiskostenregeling: kilometervergoeding of NS Business Card en een fietsplan
  • Extra’s: 170 verlofuren bij een 36-urige week, vitaliteitsdagen, 8,3% eindejaarsuitkering, 8% vakantietoeslag, pensioenopname en € 75,- sportbudget per jaar

Over het Leger des Heils

Het Leger des Heils is er voor de meest kwetsbaren in de samenleving: de mensen zonder helper. Vanuit een christelijke motivatie verlenen wij hulp aan kwetsbare mannen, vrouwen en kinderen die ondersteuning nodig hebben op het gebied van (geestelijke) gezondheid, (beschermd) wonen, financiën, werk en opvoeding. Per jaar staan er meer dan 7.000 professionals en 12.000 vrijwilligers van het Leger des Heils klaar voor ongeveer 75.000 mensen. Meer informatie over ons werk vind je op:  www.legerdesheils.nl

Afdelingsinformatie

Op 1 november opent de Winteropvang in Den Haag en sluit deze naar verwachting weer op 1 mei 2027. De opvang biedt 24 uur per dag, 7 dagen per weel onderdak tijdens de koudste maanden van het jaar aan 80 tot 120 dak- en thuislozen. Naast een slaapplek, biedt de opvang ook maaltijden, douches, schone kleding en waar mogelijk een begin van herstel. De opvang is gericht op kortdurend verblijf voor mensen direct van de straat. De deelnemersgroep is zeer divers: jong en oud, mensen met psychiatrische problemen of verslaving. Je werkt in een nieuw team van aanpakkers, waar ruimte is om samen met collega’s en vrijwilligers activiteiten te organiseren op het gebied van sport, muziek of creativiteit. Het team bestaat uit dagcoördinatoren, groepsbegeleiders en een activeringscoach.

Interesse en contact

Wij voeren doorlopend gesprekken, de vacature staat open totdat de juiste kandidaat is gevonden. Bij interesse raden we je dan ook aan om snel te reageren.

Interne medewerkers: Wil jij tijdelijk extra uren werken en bijdragen aan een veilige plek voor daklozen deze winter? Dat kan! Bespreek de mogelijkheden met je huidige manager, alvorens je intern gaat solliciteren.

[jc_327851]

Hoe werkt Christelijke Vacature?

1

1. Vacature zoeken

  • Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
  • Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2

2. Sollicitatie versturen

  • Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
  • Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
  • Verstuur je sollicitatie.
3

3. Beoordeling werkgever

  • De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
  • Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
  • Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.

Hoe werkt Christelijke Vacature?

1

1. Vacature zoeken

  • Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
  • Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2

2. Sollicitatie versturen

  • Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
  • Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
  • Verstuur je sollicitatie.
3

3. Beoordeling werkgever

  • De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
  • Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
  • Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.

Veelgestelde vragen over de functie: Activeringscoach Winteropvang

Als Activeringscoach Winteropvang verdien je een salaris tussen € 3022 en € 4426 bruto per maand.

Het exacte bedrag hangt af van jouw ervaring, leeftijd en eventuele toeslagen.

Je gaat als Activeringscoach Winteropvang aan de slag in Den Haag. Afhankelijk van de opdrachtgever werk je op locatie, in een werkplaats of op projectbasis.

Tijdens het sollicitatieproces vertellen we je meer over het bedrijf, de cultuur en het team waarin je terechtkomt.

In de functie van Activeringscoach Winteropvang werk je in een dienstverband van 24 uur per week.

Dat betekent dat je gemiddeld 4.8 uur per dag werkt.
Op maandbasis komt dit neer op ongeveer 104 uur per maand.
Op jaarbasis komt dit neer op ongeveer 1251.4 uur per jaar.

Voor de functie van Activeringscoach Winteropvang heb je bepaalde vaardigheden, eigenschappen of ervaring nodig. De belangrijkste functie-eisen zijn:

Geen aanvullende eisen bekend.

Vergelijkbare vacatures

Bekijk ook deze vergelijkbare vacatures in je zoektocht naar de ideale werkplek.