Als activeringscoach zet jij activiteiten op die aansluiten bij de talenten en interesses van onze deelnemers. We dagen je uit om creatief te zijn en verder te denken dan de gebaande paden.
Als activeringscoach zet jij activiteiten op die aansluiten bij de talenten en interesses van onze deelnemers. We dagen je uit om creatief te zijn en verder te denken dan de gebaande paden.
Als activeringscoach organiseer je individuele en groepsactiviteiten voor deelnemers van onze zorglocatie in een woonwijk in Arnhem. Je bouwt op een professionele en creatieve manier een vertrouwensband op. Je bent een verbinder en weet mensen samen te brengen. Samen ontdek je passies, talenten en wensen. Die vertaal je naar concrete activiteiten. In overleg met persoonlijk- en woonbegeleiders stel je een passend weekprogramma op.
De activiteiten zijn afwisselend. Denk aan creatieve projecten, sportmomenten en activiteiten buiten het terrein. Je stimuleert ontmoeting en samenwerking tussen deelnemers. Zo bouw je actief aan een sterke en veilige community. We werken ook samen met onze zorg locatie aan de Bosweg, waar deelnemers meedoen met het tuinonderhoud. Jij begeleidt hen tijdens deze momenten. Je zorgt voor een stimulerende omgeving waarin deelnemers hun mogelijkheden ontdekken en initiatief durven nemen. Je volgt hun ontwikkeling en deelt je observaties met de persoonlijk begeleiders.
Deze functie is nieuw binnen het team. Dat geeft je ruimte om de rol zelf vorm te geven. Samen met persoonlijk- en woonbegeleiders ontwikkel je een duidelijke aanpak. Daarbij versterk je niet alleen individuele groei, maar ook de onderlinge verbondenheid. Zo help je deelnemers in hun stap richting maatschappelijke participatie.
Wij zoeken een creatieve collega die durft te werken buiten de gebaande paden. Je bent proactief, sterk in het leggen van contact en weet collega’s op inspirerende wijze te betrekken bij het weekprogramma. Met jouw scherpe blik zie je kansen en benut je ze effectief. Daarnaast herken je jezelf in de volgende punten:
Het Leger des Heils is er voor de meest kwetsbaren in de samenleving. Vanuit een christelijke motivatie verlenen wij hulp aan volwassenen en kinderen die ondersteuning nodig hebben op het gebied van (geestelijke) gezondheid, (beschermd) wonen, financiën, werk en opvoeding. Per jaar staan ca. 8.000 professionals en 12.000 vrijwilligers klaar voor meer dan 100.000 mensen. Bekijk onze video om een beeld te krijgen van onze drijfveren. Meer info over ons werk vind je op LegerdesHeils.nl .
Wij komen graag met jou in contact om jouw wensen en onze mogelijkheden te bespreken. De vacature staat open totdat wij de juiste kandidaat hebben gevonden. Je kunt reageren via de button ‘Solliciteer direct’. Eerst meer weten? Bel met Michaël la Roi (afdelingsmanager) via 06 – 23722121.
[jc_290395]
1. Vacature zoeken
2. Sollicitatie versturen
3. Beoordeling werkgever
1. Vacature zoeken
2. Sollicitatie versturen
3. Beoordeling werkgever
Als Activeringscoach | Vast en Verder verdien je een salaris tussen
€ 2903 en € 4335 bruto per maand.
Het exacte bedrag hangt af van jouw ervaring, leeftijd en eventuele
toeslagen. Tijdens een persoonlijk gesprek vertelt onze recruiter welke
salarisinschaling het beste bij jouw profiel past.
Je gaat als Activeringscoach | Vast en Verder aan de slag in Arnhem.
Afhankelijk van de opdrachtgever werk je op locatie, in een werkplaats of op projectbasis.
Tijdens het sollicitatieproces vertellen we je meer over het bedrijf,
de cultuur en het team waarin je terechtkomt.
In de functie van Activeringscoach | Vast en Verder werk je in een dienstverband van
24 uur per week.
Dat betekent dat je gemiddeld 4.8 uur per dag werkt.
Op maandbasis komt dit neer op ongeveer 104 uur per maand.
Op jaarbasis komt dit neer op ongeveer 1251.4 uur per jaar.
Afhankelijk van de opdrachtgever kun je soms extra uren maken of flexibel werken.
Tijdens een persoonlijk gesprek bespreken we jouw wensen.
Voor de functie van Activeringscoach | Vast en Verder heb je bepaalde vaardigheden, eigenschappen
of ervaring nodig. De belangrijkste functie-eisen zijn:
Geen aanvullende eisen bekend.
Daarnaast is motivatie en doorgroeibereidheid een sterke pré.