De vacature is succesvol toegevoegd als favoriet. Bekijk de favorieten via het menu.
Terug naar vorige pagina
Direct contact met de werkgever
Activeringscoach Permanente Winteropvang
Word jij als activeringscoach enthousiast van het werken met mensen? Krijg je energie van het organiseren van betekenisvolle activiteiten? En denk jij graag creatief mee om talenten en interesses tot bloei te laten komen? Dan nodigen we je uit om verder te lezen.
2960 - 4335
Salaris
32 -
36 uur
Per week
Den Haag
Locatie
MBO
Opleidingsniveau
Word jij als activeringscoach enthousiast van het werken met mensen? Krijg je energie van het organiseren van betekenisvolle activiteiten? En denk jij graag creatief mee om talenten en interesses tot bloei te laten komen? Dan nodigen we je uit om verder te lezen.
- Je hebt een relevante mbo-opleiding afgerond (Social Work, SPH, MZ, etc)
- Je hebt affiniteit/en of ervaring met onze multi-problematieke doelgroep
- Je hebt een talent voor organiseren en weet goed het overzicht te bewaren
- Je staat stevig in je schoenen en hebt een probleemoplossend vermogen om in crisissituaties te komen tot een interventie
- Je beschikt over een rijbewijs B
- Je bent christen (katholiek, protestants etc.) en kunt aangeven wat dat voor jou betekent. Wil je hier meer over lezen? Kijk dan op www.legerdesheils.nl/identiteit
- Salaris: CAO Sociaal Werk schaal 6 (minimaal € 2.960 en maximaal €4.335 bruto per maand bij 36-urige week)
- Contract: 12 maanden voor 24 – 36 uur per week met de intentie daarna een vast dienstverband
- Dienstverband: De PWO is zes maanden per jaar geopend; gedurende de andere zes maanden werk je in overleg elders op andere Leger des Heils locaties. Daarnaast is er ook de mogelijkheid om in de winter meer uren te werken en deze in de zomer op te nemen)
- Ontwikkeling: met een loopbaanbudget van 1,5% en onze interne Leger des Heils Academie zijn er volop kansen om te ontwikkelen
- Reiskostenregeling: kilometervergoeding of NS Business Card en een fietsplan
- Extra’s: 170 verlofuren bij 36-urige week, vitaliteitsdagen, 8,3% eindejaarsuitkering, 8% vakantietoeslag, pensioenopname en € 75 sportbudget per jaar
Wat ga je doen?
In de rol van activeringscoach zet je zowel individuele als groepsgerichte activiteiten op voor deelnemers van de permanente winteropvang in Den Haag. Je werkt op een professionele en betrokken manier aan het opbouwen van vertrouwen. Je verbindt mensen met elkaar en weet hen te enthousiasmeren. Samen met de deelnemers ga je op zoek naar wat hen motiveert: hun talenten, passies en persoonlijke wensen. Deze inzichten vertaal je naar concrete en passende activiteiten. In afstemming met het team stel je een gevarieerd weekprogramma samen.
Het activiteitenaanbod is veelzijdig: van creatieve workshops en sportieve momenten tot uitstapjes buiten de locatie. Je stimuleert contact, samenwerking en ontmoeting tussen deelnemers en draagt zo bij aan een veilige en hechte gemeenschap. Daarnaast werk je samen met organisaties en initiatieven in de wijk om buurtparticipatie te bevorderen. Tijdens deze activiteiten bied jij begeleiding en ondersteuning. Je creëert een positieve en stimulerende omgeving waarin deelnemers worden aangemoedigd hun talenten te ontdekken en zelf initiatief te nemen. De voortgang en ontwikkeling van deelnemers volg je nauwgezet en je deelt je bevindingen met het team en rapporteert in clever.
Je krijgt volop ruimte om deze functie zelf vorm te geven. Samen met de persoonlijk begeleiders en woonbegeleiders werk je aan een heldere werkwijze. Daarbij richt je je zowel op persoonlijke groei van deelnemers als op het versterken van de groepsdynamiek. Zo draag je bij aan hun stap richting actieve deelname aan de maatschappij.
Dit ben jij
Wij zoeken een initiatiefrijke collega die durft te werken buiten de gebaande paden. Je bent ondernemend, sterk in het leggen van contact en weet collega’s op inspirerende wijze te betrekken bij het weekprogramma. Met jouw scherpe blik zie je kansen en benut je ze effectief. Je hebt doorzettingsvermogen wanneer deelnemers nee zeggen. Jij baant jezelf op een professionele manier naar een ja. Daarnaast herken je jezelf in de volgende punten:
Dit bieden wij
Over het Leger des Heils
Het Leger des Heils is er voor de meest kwetsbaren in de samenleving. Vanuit een christelijke motivatie verlenen wij hulp aan volwassenen en kinderen die ondersteuning nodig hebben op het gebied van (geestelijke) gezondheid, (beschermd) wonen, financiën, werk en opvoeding. Per jaar staan ca. 8.000 professionals en 12.000 vrijwilligers klaar voor meer dan 100.000 mensen. Bekijk onze video om een beeld te krijgen van onze drijfveren. Meer info over ons werk vind je op LegerdesHeils.nl .
Afdelingsinformatie
Jaarlijks opent op 1 november de Permanente Winteropvang (PWO) in Den Haag haar deuren, die 24/7 toegankelijk is voor 80 dak- en thuislozen. Hier bieden we niet alleen een warm bed, maar ook maaltijden, douches, schone kleding en – waar mogelijk – een begin van herstel. De opvang is gericht op kortdurend verblijf voor mensen direct van de straat. De deelnemersgroep is zeer divers: jong en oud, mensen met psychiatrische problemen of verslaving, en afkomstig uit verschillende culturen. Je werkt in een nieuw team van aanpakkers, waar ruimte is om samen met collega’s en vrijwilligersactiviteiten te organiseren op het gebied van sport, muziek of creativiteit.
Interesse en contact
Wij voeren doorlopend gesprekken, de vacature staat open totdat de juiste kandidaat is gevonden.
[jc_296040]
Hoe werkt Christelijke Vacature?
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.
Hoe werkt Christelijke Vacature?
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.
Veelgestelde vragen over de functie: Activeringscoach Permanente Winteropvang
Als Activeringscoach Permanente Winteropvang verdien je een salaris tussen
€ 2960 en € 4335 bruto per maand.
Het exacte bedrag hangt af van jouw ervaring, leeftijd en eventuele
toeslagen. Tijdens een persoonlijk gesprek vertelt onze recruiter welke
salarisinschaling het beste bij jouw profiel past.
Je gaat als Activeringscoach Permanente Winteropvang aan de slag in Den Haag.
Afhankelijk van de opdrachtgever werk je op locatie, in een werkplaats of op projectbasis.
Tijdens het sollicitatieproces vertellen we je meer over het bedrijf,
de cultuur en het team waarin je terechtkomt.
In de functie van Activeringscoach Permanente Winteropvang werk je in een dienstverband van
32 uur per week.
Dat betekent dat je gemiddeld 6.4 uur per dag werkt.
Op maandbasis komt dit neer op ongeveer 138.7 uur per maand.
Op jaarbasis komt dit neer op ongeveer 1668.6 uur per jaar.
Afhankelijk van de opdrachtgever kun je soms extra uren maken of flexibel werken.
Tijdens een persoonlijk gesprek bespreken we jouw wensen.
Voor de functie van Activeringscoach Permanente Winteropvang heb je bepaalde vaardigheden, eigenschappen
of ervaring nodig. De belangrijkste functie-eisen zijn:
Geen aanvullende eisen bekend.
Daarnaast is motivatie en doorgroeibereidheid een sterke pré.