Woonbegeleider | Laagdrempelige opvang

Wat ga je doen?

Als woonbegeleider (32 uur) begeleid je dak- en thuisloze deelnemers die bij ons verblijven in de bij de Laagdrempelige 24-uursopvang in Utrecht. Je werkt op een afdeling met drie aspecten, de ziekenboeg, instroombedden en de laagdrempelige opvang. Je bent hier aanwezig wanneer het écht nodig is en biedt structuur, een luisterend oor en persoonlijke begeleiding. Door jouw begeleiding kunnen deelnemers stap voor stap weer stabiliteit opbouwen en herstellen. Je helpt de meest kwetsbaren met praktische vragen en doorverwijzingen en begeleidt andere deelnemers in trajecten naar zelfstandigheid, huisvesting of welzijn.

Je bent het vertrouwde gezicht waar bewoners op kunnen rekenen. Je biedt praktische ondersteuning, een luisterend oor of gewoon een kop koffie. Maar soms ook dat kleine duwtje dat nodig is om weer eigen regie te pakken. Jij ziet de mens achter het verhaal en begrijpt hoe belangrijk het is dat iemand zich écht gezien en gehoord voelt.

Samen met je collega’s van verschillende disciplines werk je aan een veilige, warme leefomgeving. Jullie werken nauw samen en houden elkaar op de hoogte van wat er speelt.

Je kunt je rooster flexibel inplannen. De werktijden zijn van maandag t/m zondag: ochtenddiensten (07:30–15:30), avonddiensten (15:00–23:00) en slaapdiensten (15:00–07:00).

Dit ben jij

• Je beschikt over een afgeronde mbo-4 opleiding Social Work of aanverwant
• Je hebt ervaring en affiniteit met het werken met dak- en thuislozen
• Je legt makkelijk contact met wisselende deelnemers en staat stevig in je schoenen
• Je kunt flexibel schakelen tussen verschillende afdelingen
• Je bent christen en kunt aangeven wat dat voor jou betekent. Wil je hier meer over lezen? Kijk dan op www.legerdesheils.nl/identiteit

Dit bieden wij

• Positieve werksfeer: Je komt te werken in een hecht team, op een uitzonderlijke locatie waar drie verschillende vormen van zorg worden geboden
• Salaris: afhankelijk van je opleiding en werkervaring ontvang je salaris volgens schaal 6 van de cao Sociaal Werk (€ 2.960,- tot € 4.335,- bruto) o.b.v. 36 uur en een onregelmatigheidstoeslag. Wil je daarover meer informatie? Klik hier !
• Werkzekerheid: we bieden je een arbeidsovereenkomst voor een jaar met uitzicht op een vast dienstverband. Het aantal uur komen we graag samen overeen. We maken gebruik van ‘zelfroosteren’ waardoor je enige invloed kan uitoefenen op je werkdagen in overleg met je collega’s en de planning
• Van A naar B: welk vervoersmiddel je ook kiest, bij ons krijg je altijd een reiskostenvergoeding (kilometervergoeding, fietsplan en/of NS Business Card)
• Groei voorop: bij ons hoeft jouw ontwikkeling niet stil te staan. Met een loopbaanbudget van 1,5% en onze interne Leger des Heils Academie zijn er volop kansen om te groeien
• Aanvullende arbeidsvoorwaarden: 170 verlofuren o.b.v. 36 uur per week, een individueel keuzebudget (eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantietoeslag van 8%), pensioenopname en sportbudget van € 75 per jaar

Over het Leger des Heils

De Laagdrempelige 24-uursopvang biedt volwassenen zonder vaste woonplek een tijdelijke, veilige woonvoorziening. Tijdens hun verblijf brengen we samen in kaart welke problemen er spelen, want dakloosheid is vaak enkel het begin. We bieden hulp bij praktische zaken zoals inschrijving bij de gemeente, het aanvragen van een uitkering en het vinden van werk of dagbesteding.

De locatie biedt in totaal plaats aan 42 mensen en maakt onderdeel uit van de regionale Welzijn en Gezondheidsstichting Leger des Heils Midden-Nederland . Een organisatie waar meer dan 1.600 collega’s en ruim 500 vrijwilligers dagelijks doen wat zij geloven: zich inzetten voor de meest kwetsbare mensen in onze samenleving. Dat doen we op meer dan 60 verschillende zorg- en behandellocaties in de provincies Utrecht, Flevoland en de Gooi- en Vechtstreek. En dat blijven we altijd doen; want iedereen verdient een tweede kans, een derde kans en alle kansen daarna. 

Interesse en contact

Na je sollicitatie ontvang je een automatische bevestiging per e-mail. Sluit je profiel aan bij de functie-eisen, dan belt de recruiter je binnen drie werkdagen op voor een telefonisch selectiegesprek.

Goed om te weten: 

• Als onderdeel van deze sollicitatieprocedure moet je een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) kunnen aanvragen op onze kosten 
• Interne kandidaten hebben bij gelijke geschiktheid voorrang in onze selectieprocedure 

[jc_286240]