Verzorgende IG | Specialistisch verpleeghuis

Functieomschrijving

Wat ga je doen?

Als Verzorgende IG op onze besloten afdeling Bovenhaeghe ben jij er voor 26 bewoners met een complexe zorgvraag, waaronder dementie, psychiatrische aandoeningen en/of een verleden met verslaving. Jij begrijpt dat zorg meer is dan medische handelingen; het draait om het bieden van structuur, veiligheid en vertrouwen.

Wat je doet als verzorgende IG:

• Tijdens je dienst werk je altijd samen met een collega. Jullie creëren samen een veilige woonomgeving en zorgen voor continuïteit in de zorgverlening, ook als de dag onverwachts anders loopt dan gepland. Je draait mee in alle diensten: dag-, avond- en nachtdiensten.
• Naast psychische problematiek richt jij je met name op de somatische zorg die de bewoners nodig hebben. Je werkt op basis van een zorgplan en zorgt voor de dagelijkse verzorging.
• Door het opbouwen van en vertrouwensband met de bewoners herken jij meteen wanneer iemand zich anders gedraagt dan normaal. Hier speel jij op in door dit te signaleren bij je collega verpleegkundigen en samen komen jullie tot een plan.
• Er is een mogelijkheid om persoonlijk begeleider te worden van een aantal bewoners. Als persoonlijk begeleider ben je het eerste aanspreekpunt voor hen en hun netwerk.

Dit ben jij

• Je hebt een diploma verzorgende IG (niveau 3)
• Je bent bereid onregelmatige diensten te werken
• Je staat stevig in je schoenen en schrikt niet zomaar van bijzonder gedrag. Je weet van doorzetten ook als het soms wat langer duurt voor je het vertrouwen van een bewoner wint
• Je werkt zelfstandig, maar bent zeker ook een teamspeler. Je communiceert duidelijk en zorgvuldig
• Je bent christen en kunt aangeven wat dat voor jou betekent. Wil je hier meer over lezen? Kijk dan op www.legerdesheils.nl/identiteit

Dit bieden wij

• Salaris: afhankelijk van je opleiding en werkervaring ontvang je salaris volgens schaal 35 (€ 2.643,39 – tot € 3.471,46) bruto o.b.v. 36 uur en een onregelmatigheidstoeslag. Wil je daarover meer informatie? Klik hier !
• Werkzekerheid: we bieden je een arbeidsovereenkomst voor een jaar met uitzicht op een vast dienstverband. Het aantal uur komen we graag samen overeen. We maken gebruik van ‘zelfroosteren’ waardoor je enige invloed kan uitoefenen op je werkdagen in overleg met je collega’s en de planning
• Positieve werksfeer: je komt terecht in een gemotiveerd en stabiel team dat volop in ontwikkeling is. De doelgroep verandert en de zorgvragen worden complexer – een uitdaging die jij met beide handen aangrijpt. Je denkt mee in deze ontwikkeling en volgt waar nodig scholing om je kennis en vaardigheden up-to-date te houden
• Groei voorop: je krijgt trainingen aanboden (weerbaarheid en omgang met psychiatrische ziektebeelden) zodat je goed voorbereid je werk kunt doen. Verder leren? Maak dit gerust kenbaar bij je leidinggevende, ook onze interne Leger des Heils Academie biedt volop kansen om te groeien
• Van A naar B: welk vervoersmiddel je ook kiest, bij ons krijg je altijd een reiskostenvergoeding (kilometervergoeding, fietsplan en/of NS Business Card)
• Aanvullende arbeidsvoorwaarden: 202 verlofuren o.b.v. 36 uur per week, vergoeding voor jaarlijkse inschrijving kwaliteitsregister V&V, eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantietoeslag van 8%, pensioenopname Zorg & Welzijn en een sportbudget van € 75 per jaar

Over het Leger des Heils

Specialistisch verpleeghuis Buitenhaeghe maakt onderdeel uit van de regionale Welzijn & Gezondheidsstichting Leger des Heils Midden-Nederland . Een organisatie waar meer dan 1.600 collega’s en ruim 500 vrijwilligers dagelijks doen wat zij geloven: zich inzetten voor de meest kwetsbare mensen in onze samenleving. Dat doen we op meer dan 60 verschillende zorg- en behandellocaties in de provincies Utrecht, Flevoland en de Gooi- en Vechtstreek. En dat blijven we altijd doen; want iedereen verdient een tweede kans, een derde kans en alle kansen daarna.

Interesse en contact

Na je sollicitatie ontvang je een automatische bevestiging per e-mail. Sluit je profiel aan bij de functie-eisen, dan belt de recruiter je binnen drie werkdagen op voor een telefonisch selectiegesprek.

Goed om te weten:

• Als onderdeel van deze sollicitatieprocedure moet je een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) kunnen aanvragen op onze kosten.
• Interne kandidaten hebben bij gelijke geschiktheid voorrang in onze selectieprocedure.

[jc_273290]