Teamcoördinator hulpverlening onderwijs Barendrecht

Dit ga je doen

De functie

Als (meewerkend) teamcoördinator intensief ambulante hulpverlening onderwijs geef je coachend leiding aan een team van circa 16 medewerkers binnen het (voortgezet) speciaal, speciaal basis onderwijs en regulier onderwijs in Barendrecht en omgeving. De functie combineert uitvoerend werk en managementtaken: je werkt 12 uur als teamcoördinator en minimaal 8 uur mee in de praktijk.

Uitvoerende taken

Je coacht je team, organiseert de planning en verdeelt taken op leerling- en klasseniveau. Je begeleidt verzuim, bewaakt de formatie en regelt (her)indicaties en onderaannemingsovereenkomsten. Je woont MDO’s bij en zorgt voor een zorgvuldige afhandeling van aanmeldingen en incidentmeldingen. Daarnaast werk je minimaal 8 uur per week mee als (jeugd)hulpverlener met een eigen caseload.

Managementtaken

Je volgt ontwikkelingen binnen het onderwijs en de afspraken met financiers. Je bewaakt de kwaliteit van het werk, inhoudelijk, organisatorisch en financieel en houdt de bedrijfsvoering gezond. Je bent aanspreekpunt voor externe partners en brengt het product actief onder de aandacht. Samen met de regiomanager bespreek je resultaten en kwaliteit en neem je deel aan management overleggen.

Als teamcoördinator werk je samen met de teamcoördinatoren van team Sliedrecht en Dordrecht en de gedragscoach. Team IAH Onderwijs Barendrecht is een warm, hartelijk en betrokken en bevlogen team. We werken nauw samen met ouders, school, verwijzers, gemeenten, instellingen en de mensen om de leerling heen. Zo willen we leerlingen op de juiste manier begeleiden. Onze hulpverleners zijn flexibel, kunnen snel schakelen en denken in mogelijkheden. Binnen ons team is er veel ervaring op het gebied van o.a. begeleiding bij autisme, een (licht) verstandelijke beperking en hechtingsproblematiek.

Jouw bagage

• Een hbo-diploma Social Work of vergelijkbaar, bij voorkeur met SKJ-registratie.
• Interesse in het opstellen van plannen, het behalen van jaardoelen en het interpreteren van managementrapportages.
• Een coachende en betrokken leiderschapsstijl, met het vermogen om overstijgend mee te denken en handelen.
• Sterk in verbinden, ook wanneer belangen uiteenlopen.
• Eigenschappen als luistervaardigheid, zelfreflectie, geduld, communicatieve kracht en doorzettingsvermogen passen bij jou.
• Flexibel en vaardig in improviseren wanneer planningen wijzigen.
• Wij vinden het belangrijk dat je onze missie en visie onderschrijft, jij herkent je in de christelijke identiteit van onze organisatie en leeft en werkt vanuit deze overtuiging. In je uitingen ben je in staat om aan te sluiten bij de reformatorische visie van de school waarop je werkzaam bent.

Dit krijg je van ons

• Werk mét waardering.
• We belonen jouw inzet met een salaris volgens cao VVT, schaal 55 (€3.644,59 tot €5.230,32) bruto per maand bij een 36-urige werkweek). De cao is ook van toepassing op overige arbeidsvoorwaarden, zoals vakantiegeld en eindejaarsuitkering.
• Via ons meerkeuzesysteem kun je vakantie-uren, overuren, vakantiegeld of eindejaarsuitkering ruilen voor belastingvoordeel op onder andere een fiets, tablet, telefoon, sportabonnement of balansbudget.
• Toegang tot de personeelsvoordeelwinkel.
• Je ontvangt een trainingsprogramma in het leiderschapshuis.
• Je start met een tijdelijk contract, met uitzicht op een vast dienstverband.

We kijken uit naar je sollicitatie!

Je kunt op deze vacature reageren tot 23 december 2025, de eerste gesprekken staan gepland op 6 januari en de tweede gesprekken op 12 januari 2026.

Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Elsbeth Hak via 06 12 11 33 03.
Heb je vragen over het sollicitatieproces? Neem dan contact op met onze afdeling werving. Bel naar 010 251 01 11, app naar 06 83 91 17 32 of mail naar [email protected]   

Het opvragen van referenties en een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) maken onderdeel uit van onze standaard sollicitatieprocedure. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

[jc_285406]