De vacature is succesvol toegevoegd als favoriet. Bekijk de favorieten via het menu.
Terug naar vorige pagina
Directe werkgever
Strategisch beleidsadviseur Jeugd
Durf jij het Jeugddomein van Amsterdam mede vorm te geven? Wij zoeken een strategische beleidsadviseur die overzicht houdt, kansen ziet voordat ze er zijn en met scherpe analyses en adviezen het beleid écht vooruit helpt. Jij bent degene die politiek, trends, wetgeving en maatschappelijke ontwikkelingen weet te vertalen naar concrete keuzes en beleid dat impact maakt.
3611 - 5705
Salaris
32 -
36 uur
Per week
Amsterdam
Locatie
WO
Opleidingsniveau
Durf jij het Jeugddomein van Amsterdam mede vorm te geven? Wij zoeken een strategische beleidsadviseur die overzicht houdt, kansen ziet voordat ze er zijn en met scherpe analyses en adviezen het beleid écht vooruit helpt. Jij bent degene die politiek, trends, wetgeving en maatschappelijke ontwikkelingen weet te vertalen naar concrete keuzes en beleid dat impact maakt.
- Overzien van het Jeugddomein en het zorglandschap, inclusief politieke en maatschappelijke ontwikkelingen.
- Agenderen van externe kansen én risico’s en adviseren gevraagd én ongevraagd.
- Actief ophalen van informatie in je netwerk en meepraten in het externe veld.
- Analyseren van data, trends en wetgeving en deze vertalen naar praktische beleidsadviezen en strategische keuzes.
- Adviseren van directie en BU-manager over positionering, beleidsontwikkeling, ketenbelangen en strategische investeringen.
- Verbinden van collega’s, thema’s en ketenpartners om integraal beleid te versterken.
- WO werk- en denkniveau met ervaring in het Jeugddomein; gemeentelijke ervaring en ervaring in de regio Amsterdam is een pré
- Strategisch denker met analytische vaardigheden, uitstekende communicatieve vaardigheden (met name schriftelijk) en kennis van wet- en regelgeving binnen het Jeugddomein
- Een verbinder die collega’s, thema’s en ketenpartners kan verbinden en samenwerking stimuleert
- Gewend om projectmatig en gestructureerd te werken; ervaring met aanbestedingen is een pré
- Je bent christen en kunt aangeven wat dit voor jou betekent. Meer informatie: www.legerdesheils.nl/identiteit
- Individueel Keuzebudget (IKB) – 17%, inclusief 8,0% vakantiegeld en 8,3% eindejaarsuitkering, vrij inzetbaar voor extra inkomen, verlof of ontwikkeling
- Loopbaanbudget (LBB) – 1,5%, te besteden aan sport, opleidingen of persoonlijke groei
- Verlof – 144 wettelijke + 26 bovenwettelijke vakantie-uren (bij fulltime dienstverband), vitaliteitsuren vanaf je 30e, en 9 weken 100% doorbetaald ouderschapsverlof
- Reiskostenvergoeding – Je ontvangt een kilometervergoeding of maakt gebruik van het fietsplan of een NS-Business Card
- Dienstverband – Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband
- Ontwikkeling en toekomst – Opleidingsmogelijkheden via de Leger des Heils Academie en een goede pensioenregeling via PFZW
- Fietsplan via Leger des Heils – Leasen van een elektrische fiets of aanschaffen van een stadsfiets
- Sportbudget – € 75 netto per jaar voor sportieve activiteiten
- Teamuitje-budget – Budget voor teambuilding en gezamenlijke activiteiten
Wat ga je doen?
Als beleidsadviseur Jeugd ben jij de spin in het web van het Jeugddomein. Je volgt ontwikkelingen op de voet, brengt verschillende partijen samen en adviseert de directie en BU-manager over de koers en strategische keuzes. Je bent niet alleen adviseur, maar ook sparringpartner en verbinder: je vertaalt complexe informatie naar helder beleid en helpt mee de toekomst van het jeugdbeleid in Amsterdam vorm te geven. Je bent onderdeel van het team Beleid & Projecten binnen Leger des Heils Amsterdam.
Jouw taken in een overzicht:
Werktijden: We bieden flexibele werktijden, zodat je werk en privé goed kunt combineren.
Dit ben jij
Dit bieden wij
Over het Leger des Heils
Het Leger des Heils is er voor de meest kwetsbaren in de samenleving: mensen zonder helper. Vanuit een christelijke motivatie verlenen wij hulp aan kwetsbare mannen, vrouwen en kinderen die ondersteuning nodig hebben op het gebied van (geestelijke) gezondheid, (beschermd) wonen, financiën, werk en opvoeding. Per jaar staan meer dan 6.500 professionals en 13.000 vrijwilligers van het Leger des Heils klaar voor 75.000 mensen. Meer informatie over ons werk vind je op www.legerdesheils.nl.
Interesse en contact
Wij komen graag met jou in contact om jouw wensen en onze mogelijkheden te bespreken. Je kunt reageren via de button ‘Solliciteer direct’. Eerst meer weten? Neem dan contact op met corporate recruiter Jeffrey Smits via 06 10813792.
Interne kandidaten hebben voorrang volgens het wervings- en selectiebeleid van het Leger des Heils.
Acquisitie? Nee, bedankt.
[jc_284837]
Hoe werkt Christelijke Vacature?
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.
Hoe werkt Christelijke Vacature?
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.
Veelgestelde vragen over de functie: Strategisch beleidsadviseur Jeugd
Als Strategisch beleidsadviseur Jeugd verdien je een salaris tussen
€ 3611 en € 5705 bruto per maand.
Het exacte bedrag hangt af van jouw ervaring, leeftijd en eventuele
toeslagen. Tijdens een persoonlijk gesprek vertelt onze recruiter welke
salarisinschaling het beste bij jouw profiel past.
Je gaat als Strategisch beleidsadviseur Jeugd aan de slag in Amsterdam.
Afhankelijk van de opdrachtgever werk je op locatie, in een werkplaats of op projectbasis.
Tijdens het sollicitatieproces vertellen we je meer over het bedrijf,
de cultuur en het team waarin je terechtkomt.
In de functie van Strategisch beleidsadviseur Jeugd werk je in een dienstverband van
32 uur per week.
Dat betekent dat je gemiddeld 6.4 uur per dag werkt.
Op maandbasis komt dit neer op ongeveer 138.7 uur per maand.
Op jaarbasis komt dit neer op ongeveer 1668.6 uur per jaar.
Afhankelijk van de opdrachtgever kun je soms extra uren maken of flexibel werken.
Tijdens een persoonlijk gesprek bespreken we jouw wensen.
Voor de functie van Strategisch beleidsadviseur Jeugd heb je bepaalde vaardigheden, eigenschappen
of ervaring nodig. De belangrijkste functie-eisen zijn:
Geen aanvullende eisen bekend.
Daarnaast is motivatie en doorgroeibereidheid een sterke pré.
Vergelijkbare vacatures
Bekijk ook deze vergelijkbare vacatures in je zoektocht naar de ideale werkplek.
Jeugdzorgwerker B | Vianenburgh | 32 uur | Amsterdam
Amsterdam
3282 - 4983
32 -
32 uur