De vacature is succesvol toegevoegd als favoriet. Bekijk de favorieten via het menu.
Terug naar vorige pagina
Senior Adviseur Zorgadministratie
CuraMare zoekt voor 24-36 uur een senior Adviseur Zorgadministratie die zowel werkt voor zowel het Van Weel Bethesda ziekenhuis (locatie Dirksland) als het Spijkenisse Medisch Centrum (locatie Spijkenisse).
32 uur
Per week
Dirksland
Locatie
HBO
Opleidingsniveau
CuraMare zoekt voor 24-36 uur een senior Adviseur Zorgadministratie die zowel werkt voor zowel het Van Weel Bethesda ziekenhuis (locatie Dirksland) als het Spijkenisse Medisch Centrum (locatie Spijkenisse).
Functieomschrijving
- Begeleiden zorgverleners bij correcte registratie.
- Opstellen en implementeren beleid.
- Analyseren en verbeteren administratieve processen.
- Trainingssessies geven aan zorgprofessionals.
- Advies geven over bronregistratie.
- Monitoren wetswijzigingen en optimaliseren regelgeving.
- Samenwerken met coördinator Horizontaal Toezicht.
- Signaleren en oplossen fouten en knelpunten.
Als senior adviseur zorgadministratie ondersteun je zorgverleners bij registratie en declaratie, definieer je beleid en optimaliseer je processen. Je geeft trainingen, monitort regelgeving en werkt samen aan efficiënte zorgadministratie.
Taken
Over de werkgever
CuraMare geeft zorg met hart en ziel. We bieden ziekenhuiszorg, thuiszorg en ouderenzorg voor de bewoners van Goeree-Overflakkee, westelijk Voorne-Putten en Schouwen-Duiveland. Samen met ruim 3300 professionals zorgen we ervoor, dat patiënten en cliënten de best mogelijke zorg krijgen. Dat doen we vanuit onze waarden: deskundigheid, gastvrijheid, compassie en vertrouwen.
Ervaring
- Minimaal hbo-niveau met relevante opleiding of werkervaring.
- Minimaal 2 jaar ervaring als adviseur zorgadministratie/-control.
- Uitgebreide kennis van DBC-systematiek en NZa-regelgeving.
- Ervaring met EPD Chipsoft HiX.
- Overzicht over processen, kennisvelden en wet
- en regelgeving.
- Sparringspartner voor medewerkers, afdelingshoofden en control.
- Leergierig en snel van begrip.
- Flexibel en stressbestendig.
- Positief kritisch en analytisch.
- Proactief en gestructureerd in werkwijze.
- Visie op procesverbetering en durft advies te geven.
- Sterke en overtuigende adviesvaardigheden.
- Teamspeler die verbindt.
- Beschikt over een VOG (wordt aangevraagd).
Arbeidsvoorwaarden
- Een goed marktconform salaris volgens CAO Ziekenhuizen (FWG 55 waarbij afhankelijk van werkervaring FWG 60 bespreekbaar is).
- Een contract van 1 jaar, voor 28 tot 36 uur per week met de mogelijkheid tot hybride werken. Klikt het goed en zijn we na een jaar nog steeds allemaal blij met elkaar? Dan geven we een vast contract!
- Een afwisselende baan in de zorg met een fijne en warme werksfeer!
- Een hecht team van collega’s die voor elkaar klaarstaan en betrokken zijn bij elkaar.
Extra voordelen zoals:
- Collectieve zorgverzekering
- Hoge korting op fiets, tablet, telefoon of laptop
- Korting op de sportschool
- Vakantiewoningen huren tegen lage prijzen
- Gratis online trainingen via GoodHabitz
Hoe werkt Christelijke Vacature?
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.
