De vacature is succesvol toegevoegd als favoriet. Bekijk de favorieten via het menu.
Terug naar vorige pagina
Directe werkgever
Manager Zorg Thuis
Zorg jij ervoor dat mensen in onze regio zo lang mogelijk fijn en veilig thuis kunnen blijven wonen? Heb jij de drive om teams te versterken, innovatie te stimuleren en samen met partners in de wijk het verschil te maken? Dan is dit jouw kans om leiding te geven aan een organisatieonderdeel dat volop in beweging is!
6490 - 10113
Salaris
36 uur
Per week
Dirksland
Locatie
WO
Opleidingsniveau
Zorg jij ervoor dat mensen in onze regio zo lang mogelijk fijn en veilig thuis kunnen blijven wonen? Heb jij de drive om teams te versterken, innovatie te stimuleren en samen met partners in de wijk het verschil te maken? Dan is dit jouw kans om leiding te geven aan een organisatieonderdeel dat volop in beweging is!
Functieomschrijving
Als manager Zorg thuis sta jij aan het roer van een veelzijdig onderdeel van CuraMare. Samen met ongeveer 450 professionals en een groep toegewijde vrijwilligers werk je aan de toekomst van zorg in de wijk. Jij geeft richting aan de verdere ontwikkeling van Zorg thuis en zorgt dat de ingezette koers met energie en overtuiging wordt voortgezet. Daarbij weet je strategische doelen te vertalen naar de praktijk van alledag.
Je geeft direct leiding aan 5 teammanagers, projectleiders, casemanagers en het serviceteam. Met elkaar bouwen jullie aan sterke, wendbare teams die hun vak verstaan en plezier hebben in wat ze doen. Jij stimuleert eigenaarschap, samenwerking en vakmanschap, en weet mensen te inspireren om steeds weer te zoeken naar hoe het beter kan. Daarbij houd je oog voor de balans tussen kwaliteit, menselijkheid en een gezonde bedrijfsvoering.
Ook buiten de organisatie ben je actief zichtbaar. Je werkt nauw samen met huisartsen, gemeenten, welzijnsorganisaties en andere partners om de zorg in de wijk verder te versterken. Je ziet de kansen die technologische en sociale innovatie bieden en vertaalt deze naar vernieuwende vormen van zorg, zodat cliënten langer en met meer regie thuis kunnen blijven wonen.
Als lid van het managementteam draag je bij aan de strategische koers van CuraMare en vertegenwoordig je de divisie Zorg thuis met overtuiging. Je zorgt voor heldere resultaten, zowel kwalitatief als financieel, en je bouwt aan een stevige positie van CuraMare in het regionale zorglandschap.
Bovenal ben jij degene die richting geeft, vertrouwen brengt en ruimte maakt voor ontwikkeling. Zo zorg je er samen met je teams voor dat mensen in onze regio kunnen rekenen op betrokken, deskundige en toekomstgerichte zorg, gewoon bij hen thuis, in hun eigen vertrouwde omgeving.
Over de werkgever
CuraMare geeft zorg met hart en ziel. We bieden ziekenhuis-, thuis- en ouderenzorg voor de bewoners van Goeree-Overflakkee, westelijk Voorne-Putten en Schouwen-Duiveland. Samen met meer ruim 3000 professionals zorgen we dat patiënten en cliënten de best mogelijke zorg krijgen. Dat doen we vanuit onze waarden: deskundigheid, gastvrijheid, compassie en vertrouwen. We bieden een fijne plek om te werken, of als vrijwilliger aan de slag te zijn. En geven jou de ruimte om te leren en jezelf door te ontwikkelen in de zorg.
Ervaring
Wat verwachten wij van jou:
- Je beschikt over academisch werk- en denkniveau en combineert een scherpe analytische blik met executiekracht.
- Je hebt ervaring met het leidinggeven aan professionals, luistert goed en weet hen op een intrinsieke manier te motiveren. Samen met de teammanagers neem je hen mee in veranderingen en geef je richting en ruimte om te groeien.
- Je bent een inspirerende leider met een duidelijke visie op de toekomst van zorg thuis en in de wijk, en weet die visie om te zetten in concreet resultaat.
- Je schakelt gemakkelijk tussen strategie en operatie, brengt structuur en duidelijkheid en behoudt steeds het overzicht.
- Je werkt met een enthousiaste, stevige en besluitvaardige uitstraling, vanuit rust en overzicht aan de gekozen koers.
- Je bent gericht op ontwikkeling, professionalisering en groei voor de organisatie, de teams én jezelf.
- Met jouw humor en relativeringsvermogen breng je balans tussen de dagelijkse dynamiek en de ambitieuze doelstellingen van CuraMare.
- Je herkent kansen en weet ze met jouw bedrijfsmatig inzicht om te zetten in duurzame verbeteringen.
- Je hebt een open houding en levert een actieve bijdrage aan de cultuur en identiteit van CuraMare.
- Je beschikt over een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Wij vragen deze voor je aan!
Arbeidsvoorwaarden
Dit krijg je van ons:
- Een goed salaris van minimaal €6.490,- en maximaal €10.113,- bruto o.b.v. 36 uur per week (FG 75 CAO VVT) en alle overige arbeidsvoorwaarden zoals die staan in de CAO VVT.
- Een afwisselende baan in een dynamische, maatschappelijk relevante sector met veel ruimte voor eigen invulling, groei en samenwerking en bovenal een fijne en warme werksfeer!
- Een contract van 1 jaar. Klikt het goed en zijn we na een jaar nog steeds allemaal blij met elkaar? Dan geven we een vast contract!
- Een betrokken en professioneel managementteam waarin ook ruimte is voor humor en collega’s die voor elkaar klaarstaan
Extra arbeidsvoorwaarden speciaal voor onze werknemers:
- Collectieve zorgverzekering
- Hoge korting op fiets, tablet, telefoon en/of laptop
- Korting op de sportschool
- Vakantiewoningen huren tegen een lage prijs
- Gratis trainingen van GoodHabitz
- Voordelig naar leuke evenementen met Tickets for Good
Hoe werkt Christelijke Vacature?
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.
Hoe werkt Christelijke Vacature?
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.
Veelgestelde vragen over de functie: Manager Zorg Thuis
Als Manager Zorg Thuis verdien je een salaris tussen
€ 6490 en € 10113 bruto per maand.
Het exacte bedrag hangt af van jouw ervaring, leeftijd en eventuele
toeslagen. Tijdens een persoonlijk gesprek vertelt onze recruiter welke
salarisinschaling het beste bij jouw profiel past.
Je gaat als Manager Zorg Thuis aan de slag in Dirksland.
Afhankelijk van de opdrachtgever werk je op locatie, in een werkplaats of op projectbasis.
Tijdens het sollicitatieproces vertellen we je meer over het bedrijf,
de cultuur en het team waarin je terechtkomt.
In de functie van Manager Zorg Thuis werk je in een dienstverband van
36 uur per week.
Dat betekent dat je gemiddeld 7.2 uur per dag werkt.
Op maandbasis komt dit neer op ongeveer 156 uur per maand.
Op jaarbasis komt dit neer op ongeveer 1877.1 uur per jaar.
Afhankelijk van de opdrachtgever kun je soms extra uren maken of flexibel werken.
Tijdens een persoonlijk gesprek bespreken we jouw wensen.
Voor de functie van Manager Zorg Thuis heb je bepaalde vaardigheden, eigenschappen
of ervaring nodig. De belangrijkste functie-eisen zijn:
Wat verwachten wij van jou:
Je beschikt over academisch werk- en denkniveau en combineert een scherpe analytische blik met executiekracht.
Je hebt ervaring met het leidinggeven aan professionals, luistert goed en weet hen op een intrinsieke manier te motiveren. Samen met de teammanagers neem je hen mee in veranderingen en geef je richting en ruimte om te groeien.
Je bent een inspirerende leider met een duidelijke visie op de toekomst van zorg thuis en in de wijk, en weet die visie om te zetten in concreet resultaat.
Je schakelt gemakkelijk tussen strategie en operatie, brengt structuur en duidelijkheid en behoudt steeds het overzicht.
Je werkt met een enthousiaste, stevige en besluitvaardige uitstraling, vanuit rust en overzicht aan de gekozen koers.
Je bent gericht op ontwikkeling, professionalisering en groei voor de organisatie, de teams én jezelf.
Met jouw humor en relativeringsvermogen breng je balans tussen de dagelijkse dynamiek en de ambitieuze doelstellingen van CuraMare.
Je herkent kansen en weet ze met jouw bedrijfsmatig inzicht om te zetten in duurzame verbeteringen.
Je hebt een open houding en levert een actieve bijdrage aan de cultuur en identiteit van CuraMare.
Je beschikt over een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Wij vragen deze voor je aan!
Daarnaast is motivatie en doorgroeibereidheid een sterke pré.
Vergelijkbare vacatures
Bekijk ook deze vergelijkbare vacatures in je zoektocht naar de ideale werkplek.