Altijd al als Salesmanager in de cybersecurity willen werken? Dit is je kans bij een groeiende organisatie waar jij met jouw saleskennis een waardevolle toevoeging bent.
Altijd al als Salesmanager in de cybersecurity willen werken? Dit is je kans bij een groeiende organisatie waar jij met jouw saleskennis een waardevolle toevoeging bent.
Leuk dat je op onze website terecht gekomen bent. De vacature van Salesmanager is helaas al ingevuld. Gelukkig hebben we bij christelijkevacature.nl genoeg andere vacatures.
Open Sollictatie Bekijk andere vacatures1. Vacature zoeken
2. Sollicitatie versturen
3. Beoordeling werkgever
1. Vacature zoeken
2. Sollicitatie versturen
3. Beoordeling werkgever
Als Salesmanager verdien je een salaris tussen
€ 4000 en € 6000 bruto per maand.
Het exacte bedrag hangt af van jouw ervaring, leeftijd en eventuele
toeslagen. Tijdens een persoonlijk gesprek vertelt onze recruiter welke
salarisinschaling het beste bij jouw profiel past.
Je gaat als Salesmanager aan de slag in Veenendaal.
Afhankelijk van de opdrachtgever werk je op locatie, in een werkplaats of op projectbasis.
Tijdens het sollicitatieproces vertellen we je meer over het bedrijf,
de cultuur en het team waarin je terechtkomt.
In de functie van Salesmanager werk je in een dienstverband van
40 uur per week.
Dat betekent dat je gemiddeld 8 uur per dag werkt.
Op maandbasis komt dit neer op ongeveer 173.3 uur per maand.
Op jaarbasis komt dit neer op ongeveer 2085.7 uur per jaar.
Afhankelijk van de opdrachtgever kun je soms extra uren maken of flexibel werken.
Tijdens een persoonlijk gesprek bespreken we jouw wensen.
Voor de functie van Salesmanager heb je bepaalde vaardigheden, eigenschappen
of ervaring nodig. De belangrijkste functie-eisen zijn:
Als Salesmanager heb jij:
Een afgeronde hbo-opleiding.
Minimaal 3 jaar ervaring in een commerciële IT rol in de buitendienst.
Aantoonbare ervaring met complexe B2B-verkooptrajecten.
Kennis van de cybersecuritymarkt en de laatste ontwikkelingen is fijn maar geen must.
Strategisch inzicht en sterke onderhandelingsvaardigheden.
Een proactieve, resultaatgerichte werkhouding en een natuurlijk talent voor netwerken.
Mocht je niet aan alle eisen voldoen, aarzel dan vooral niet om te solliciteren. Wie weet kunnen we samen toch iets moois bereiken!
Daarnaast is motivatie en doorgroeibereidheid een sterke pré.
Bekijk ook deze vergelijkbare vacatures in je zoektocht naar de ideale werkplek.