De vacature is succesvol toegevoegd als favoriet. Bekijk de favorieten via het menu.
Terug naar vorige pagina
Directe werkgever
Projectleider Geloven in de Buurt
Wil jij meebouwen aan sterke communities waarin geloof, zingeving en bestaanszekerheid centraal staan? Lees dan snel verder!
3802 - 6107
Salaris
32 -
36 uur
Per week
Almere
Locatie
HBO, WO
Opleidingsniveau
Wil jij meebouwen aan sterke communities waarin geloof, zingeving en bestaanszekerheid centraal staan? Lees dan snel verder!
- Je hebt hbo(+) werk- en denkniveau en aantoonbare ervaring met projectmanagement
- Je bent ondernemend, stressbestendig en beschikt over sterke sociale vaardigheden om projectleden te coachen en projecten te managen
- Je hebt uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden
- Je bent planmatig, analytisch en kunt goed prioriteiten stellen
- Je bent een teamplayer die schakelt tussen verschillende stakeholders en disciplines
- Je bent in staat om je persoonlijk geloofsleven te verbinden met de ontwikkelingen van zingeving en geloof in de 21e eeuw
- Een gedragsassessment en het kunnen overleggen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) zijn standaard onderdeel van de procedure.
- Je bouwt mee aan een organisatie die échte impact heeft. Daarmee help je eenzaamheid terug te dringen en zorg voor kwetsbare mensen mogelijk te maken
- Een contract voor 32-36 uur per week
- Een beloning afhankelijk van opleiding en werkervaring in schaal 10 van de cao sociaal werk (€ 3.802 tot € 6.107 o.b.v. 36 uur)
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een pensioenregeling (PFZW), een loopbaanbudget en een individueel keuzebudget (o.a. 8% vakantietoeslag en 8,3% eindejaarsuitkering)
- Veel mogelijkheden voor opleidingen en trainingen met een maandelijks opgebouwd loopbaanbudget
- Goede reiskostenvergoeding voor je woon-werkverkeer of een NS Businesscard
- 170 verlofuren per jaar (bij fulltime), plus 36 vitaliteitsuren afhankelijk van leeftijd
- Aanstelling voor één jaar, met uitzicht op een vast dienstverband bij goed functioneren
Wat ga je doen?
Het programma Geloven in de Buurt bestaat uit bijna 140 buurtgerichte locaties; buurthuiskamers, geloofsgemeenschappen en pioniersplekken waar ieder mens welkom is. Wij zetten ons in voor plekken waar geloof en zingeving, praktische hulp en informele zorg hand in hand gaan. Samen tegen eenzaamheid en armoede. Samen voor bestaanszekerheid en bestaansrecht van ieder mens. Als projectleider werk je aan een breed scala van landelijke projecten: van de uitrol van een community-app, het coördineren van een ervaringsonderzoek, tot het implementeren van een Veilige Kerk-methodiek of het organiseren van een landelijk event. Gedurende de projecten houd je de doorlooptijd, budgetten en oplevercriteria scherp in de gaten.
Je ontwikkelt en werkt projectplannen uit, stelt planning, budget en kwaliteitsnormen vast en zorgt voor goedkeuring bij stakeholders. Je begeleidt projectteams, bewaakt voortgang en kwaliteit, en stuurt bij waar nodig. Daarnaast signaleer je kansen om onze dienstverlening verder te professionaliseren.
Je bent een organisatorische verbinder die overzicht houdt, deadlines bewaakt en zorgt dat projecten succesvol worden afgerond. Daarbij ben je sensitief voor de dynamiek van buurtlocaties en geloofsgemeenschappen waar veel met vrijwilligers gewerkt wordt.
Dit ben jij
Je bent christen en kunt aangeven wat dit voor jou betekent. Meer informatie: www.legerdesheils.nl/identiteit
Dit bieden wij
Over het Leger des Heils
Het Leger des Heils is er voor de meest kwetsbare mensen in de samenleving. Mensen die op niemand terug kunnen vallen en er alleen voor staan. Wij “strijden” voor hen. Omdat elk mens ertoe doet. Vanuit onze christelijke motivatie helpen wij kwetsbare mannen, vrouwen en kinderen die ondersteuning nodig hebben op het gebied van (geestelijke) gezondheid, (beschermd) wonen, financiën, werk en opvoeding. Met onze buurthuiskamers dragen we bovendien bij aan een sociaal vangnet in de buurt. Dit doen we samen met meer dan 7.000 professionals en 12.000 vrijwilligers. Jaarlijks helpen wij ongeveer 75.000 mensen. Meer informatie over ons werk vind je op LegerdesHeils.nl . Strijd jij mee?
Je wordt onderdeel van het programma Geloven in de Buurt, waarbij het Leger des Heils Kerkgenootschap samenwerkt met onze buurthuiskamers. Op ca. 140 plekken in Nederland biedt het Leger des Heils buurthuiskamers voor en door de buurt waar iedereen welkom is voor een kop koffie, een maaltijd, een goed gesprek, zingevingsvragen of bijvoorbeeld tweedehands kleding. We zijn sociaal en zingevend aanwezig. Samen tegen eenzaamheid en armoede. Samen voor bestaanszekerheid en bestaansrecht van ieder mens.
Interesse en contact
Wij komen graag met jou in contact om jouw wensen en onze mogelijkheden te bespreken. De vacature staat open totdat we de juiste collega hebben verwelkomd. Je kunt reageren via de button ‘Solliciteer direct’ bij de vacature. Eerst meer weten? Bel met Anita Kamperman-Koopal (Programmadirecteur Geloven in de Buurt) via 06-57552126. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten een streepje voor.
[jc_286315]
Hoe werkt Christelijke Vacature?
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.
Hoe werkt Christelijke Vacature?
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.
Veelgestelde vragen over de functie: Projectleider Geloven in de Buurt
Als Projectleider Geloven in de Buurt verdien je een salaris tussen
€ 3802 en € 6107 bruto per maand.
Het exacte bedrag hangt af van jouw ervaring, leeftijd en eventuele
toeslagen. Tijdens een persoonlijk gesprek vertelt onze recruiter welke
salarisinschaling het beste bij jouw profiel past.
Je gaat als Projectleider Geloven in de Buurt aan de slag in Almere.
Afhankelijk van de opdrachtgever werk je op locatie, in een werkplaats of op projectbasis.
Tijdens het sollicitatieproces vertellen we je meer over het bedrijf,
de cultuur en het team waarin je terechtkomt.
In de functie van Projectleider Geloven in de Buurt werk je in een dienstverband van
32 uur per week.
Dat betekent dat je gemiddeld 6.4 uur per dag werkt.
Op maandbasis komt dit neer op ongeveer 138.7 uur per maand.
Op jaarbasis komt dit neer op ongeveer 1668.6 uur per jaar.
Afhankelijk van de opdrachtgever kun je soms extra uren maken of flexibel werken.
Tijdens een persoonlijk gesprek bespreken we jouw wensen.
Voor de functie van Projectleider Geloven in de Buurt heb je bepaalde vaardigheden, eigenschappen
of ervaring nodig. De belangrijkste functie-eisen zijn:
Geen aanvullende eisen bekend.
Daarnaast is motivatie en doorgroeibereidheid een sterke pré.