De vacature is succesvol toegevoegd als favoriet. Bekijk de favorieten via het menu.
Terug naar vorige pagina
Directe werkgever

Persoonlijk begeleider | Moeder, kind en jongeren

Als persoonlijk begeleider weet jij makkelijk te verbinden met jongeren en jonge moeders met kinderen, die op veel gebieden in hun leven zijn vastgelopen. Wil jij jouw levenservaring inzetten om hen weer perspectief te geven en te werken aan een zelfstandige toekomst?

3498 - 5216
Salaris
24 -
32 uur
Per week
Lelystad
Locatie
Deze vacature bevindt zich in op de coördinaten (52.5100397, 5.4472634).
HBO
Opleidingsniveau

Als persoonlijk begeleider weet jij makkelijk te verbinden met jongeren en jonge moeders met kinderen, die op veel gebieden in hun leven zijn vastgelopen. Wil jij jouw levenservaring inzetten om hen weer perspectief te geven en te werken aan een zelfstandige toekomst?

Vacature ingevuld

Leuk dat je op onze website terecht gekomen bent. De vacature van Persoonlijk begeleider | Moeder, kind en jongeren is helaas al ingevuld. Gelukkig hebben we bij christelijkevacature.nl genoeg andere vacatures.

Open Sollictatie

Bekijk andere vacatures

Functieomschrijving

Wat ga je doen?

Als persoonlijk begeleider (24-32 uur) bij Tikvah in Lelystad ondersteun je jongeren en jonge moeders met kinderen. Je werkt samen met hen aan verschillende leefgebieden, afgestemd op hun persoonlijke zorgbehoeften en doelen. Dit kan bijvoorbeeld gaan over huisvesting, het opbouwen van een sociaal netwerk, moederschap en opvoeding, en het bevorderen van hun geestelijke gezondheid.

Wat doe je precies als persoonlijk begeleider?

  • Het ontwikkelen, bewaken en uitvoeren van de zorgtrajecten
  • Het stimuleren en coachen van deelnemers op het gebied van zelfredzaamheid, participatie en zinvolle dag- en tijdsbesteding
  • Het bieden van structuur en een veilig en vertrouwd leefklimaat
  • Een actieve deelname aan het teamoverleg en casuïstiek, om zo specifiek mogelijk uit te kristalliseren wat iedere individuele deelnemer nodig heeft
  • Het goed contact onderhouden met externe partneren

Je bouwt een persoonlijke relatie op met de deelnemers en speelt een actieve rol in hun welzijn. Je werkt samen met een klein, gemotiveerd team van professionals uit verschillende disciplines. Er is veel samenwerking met een gedragswetenschapper en een trajectmanager om de zorg en begeleiding goed af te stemmen. De werktijden zijn van 08:30 tot 17:00 uur. Op dinsdag wordt er standaard vergaderd.

Dit ben jij

  • Je hebt een afgeronde hbo opleiding social work of aanverwant
  • Je bent beschikbaar op de dagen dinsdag, woensdag en vrijdag om te werken
  • Je hebt passie voor jongeren en jonge moeders en wil ze graag verder helpen in een zo zelfstandig mogelijk leven
  • Je bent christen en kunt aangeven wat dat voor jou betekent. Wil je hier meer over lezen? Kijk dan op  www.legerdesheils.nl/identiteit  

Dit bieden wij

  • Positieve werksfeer: je komt terecht in een klein, hecht team van drie mensen, dus je werkt veel samen en er is altijd ruimte voor gezelligheid en goede samenwerking
  • Salaris: afhankelijk van je opleiding en werkervaring ontvang je salaris volgens schaal 8 van de cao Sociaal Werk (€3.498,- tot € 5.216, – bruto) o.b.v. 36 uur
  • Werkzekerheid: we bieden je een arbeidsovereenkomst voor een jaar met uitzicht op een vast dienstverband
  • Van A naar B: welk vervoersmiddel je ook kiest, bij ons krijg je altijd een reiskostenvergoeding (kilometervergoeding, fietsplan of NS Business Card)
  • Groei voorop: bij ons hoeft jouw ontwikkeling niet stil te staan. Met een loopbaanbudget van 1,5% en onze interne Leger des Heils Academie zijn er volop kansen om te groeien
  • Aanvullende arbeidsvoorwaarden: een eigen laptop en telefoon, 170 verlofuren o.b.v. 36 uur per week, een individueel keuzebudget (eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantietoeslag van 8%), pensioenopname en sportbudget van € 75 per jaar

Over het Leger des Heils

Tikvah  maakt onderdeel uit van de  regionale Welzijn en Gezondheidsstichting Leger des Heils Midden-Nederland . Een organisatie waar meer dan 1.600 collega’s en ruim 500 vrijwilligers dagelijks doen wat zij geloven: zich inzetten voor de meest kwetsbare mensen in onze samenleving. Dat doen we op meer dan 60 verschillende zorg- en behandellocaties in de provincies Utrecht, Flevoland en de Gooi- en Vechtstreek. En dat blijven we altijd doen; want iedereen verdient een tweede kans, een derde kans en alle kansen daarna.

Interesse en contact

Na je sollicitatie ontvang je een automatische bevestiging per e-mail. Sluit je profiel aan bij de functie-eisen, dan belt de recruiter je binnen drie werkdagen op voor een telefonisch selectiegesprek.

Goed om te weten:

  • Als onderdeel van deze sollicitatieprocedure moet je een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) kunnen aanvragen op onze kosten
  • Interne kandidaten hebben bij gelijke geschiktheid voorrang in onze selectieprocedure

[jc_281570]

Hoe werkt Christelijke Vacature?

1

1. Vacature zoeken

  • Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
  • Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2

2. Sollicitatie versturen

  • Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
  • Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
  • Verstuur je sollicitatie.
3

3. Beoordeling werkgever

  • De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
  • Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
  • Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.

Hoe werkt Christelijke Vacature?

1

1. Vacature zoeken

  • Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
  • Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2

2. Sollicitatie versturen

  • Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
  • Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
  • Verstuur je sollicitatie.
3

3. Beoordeling werkgever

  • De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
  • Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
  • Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.

Veelgestelde vragen over de functie: Persoonlijk begeleider | Moeder, kind en jongeren

Als Persoonlijk begeleider | Moeder, kind en jongeren verdien je een salaris tussen € 3498 en € 5216 bruto per maand.

Het exacte bedrag hangt af van jouw ervaring, leeftijd en eventuele toeslagen. Tijdens een persoonlijk gesprek vertelt onze recruiter welke salarisinschaling het beste bij jouw profiel past.

Je gaat als Persoonlijk begeleider | Moeder, kind en jongeren aan de slag in Lelystad. Afhankelijk van de opdrachtgever werk je op locatie, in een werkplaats of op projectbasis.

Tijdens het sollicitatieproces vertellen we je meer over het bedrijf, de cultuur en het team waarin je terechtkomt.

In de functie van Persoonlijk begeleider | Moeder, kind en jongeren werk je in een dienstverband van 24 uur per week.

Dat betekent dat je gemiddeld 4.8 uur per dag werkt.
Op maandbasis komt dit neer op ongeveer 104 uur per maand.
Op jaarbasis komt dit neer op ongeveer 1251.4 uur per jaar.

Afhankelijk van de opdrachtgever kun je soms extra uren maken of flexibel werken. Tijdens een persoonlijk gesprek bespreken we jouw wensen.

Voor de functie van Persoonlijk begeleider | Moeder, kind en jongeren heb je bepaalde vaardigheden, eigenschappen of ervaring nodig. De belangrijkste functie-eisen zijn:

Geen aanvullende eisen bekend.

Daarnaast is motivatie en doorgroeibereidheid een sterke pré.

Vergelijkbare vacatures

Bekijk ook deze vergelijkbare vacatures in je zoektocht naar de ideale werkplek.