De vacature is succesvol toegevoegd als favoriet. Bekijk de favorieten via het menu.
Terug naar vorige pagina
Directe werkgever
Kwaliteitsmanager
Zorgen dat we als organisatie de goede dingen doen, en die dingen ook goed doen”, dát is waar kwaliteit om draait. In open dialoog met je collega’s in de zorg onderzoek jij als analytische professional de kwaliteit van onze zorg, draag je bij aan verbeteringen en help je deze te borgen in de praktijk.
3489 - 5512
Salaris
32 -
36 uur
Per week
Amsterdam
Locatie
HBO
Opleidingsniveau
Zorgen dat we als organisatie de goede dingen doen, en die dingen ook goed doen”, dát is waar kwaliteit om draait. In open dialoog met je collega’s in de zorg onderzoek jij als analytische professional de kwaliteit van onze zorg, draag je bij aan verbeteringen en help je deze te borgen in de praktijk.
- Je hebt ervaring in de praktijk van ons werkveld
- Je hebt een hbo werk- en denkniveau
- Gestructureerd, analytisch, doortastend, verbindend: woorden die helemaal bij jou passen
- Je bent een plezierige gesprekspartner voor je collega’s in de organisatie
- Je bent christen en kunt aangeven wat dit voor jou betekent. Meer informatie: www.legerdesheils.nl/identiteit
- Salaris – Volgens de cao Sociaal Werk, schaal 9 (€ 3.489,- tot € 5.512,- o.b.v. 36 uur)
- Individueel Keuzebudget (IKB) – 17%, inclusief 8,0% vakantiegeld en 8,3% eindejaarsuitkering, vrij inzetbaar voor extra inkomen, verlof of ontwikkeling
- Loopbaanbudget (LBB) – 1,5%, te besteden aan sport, opleidingen of persoonlijke groei
- Verlof – 144 wettelijke + 26 bovenwettelijke vakantie-uren (bij fulltime dienstverband), vitaliteitsuren vanaf je 30e, en 9 weken 100% doorbetaald ouderschapsverlof
- Reiskostenvergoeding – Je ontvangt een kilometervergoeding of maakt gebruik van het fietsplan of een NS-Business Card
- Dienstverband – Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband
- Ontwikkeling en toekomst – Opleidingsmogelijkheden via de Leger des Heils Academie en een goede pensioenregeling via PFZW
- Fietsplan via Leger des Heils – Leasen van een elektrische fiets of aanschaffen van een stadsfiets
- Sportbudget – € 75 netto per jaar voor sportieve activiteiten
- Teamuitje-budget – Budget voor teambuilding en gezamenlijke activiteiten
Wat ga je doen?
In deze afwisselende functie als kwaliteitsmanager heb je een analytische en onderzoekende rol. Jij bent het eerste aanspreekpunt voor één of twee business units als het gaat om alles wat met kwaliteit te maken heeft.
Je gaat in gesprek met afdelingen, benoemt aandachtspunten en ondersteunt de BU’s met informatie over kwaliteitskaders en incidentmeldingen. Je helpt bij het opstellen van rapportages, maakt en bespreekt kwaliteitsrapportages, bespreekt deze met betrokkenen en voert audits uit. Daarnaast behandel je klachten en voer je – wanneer nodig – onderzoeken uit naar calamiteiten.
Als sparringpartner voor het management draag je samen verantwoordelijkheid voor de kwaliteit en veiligheid binnen de organisatie. Je signaleert verbeterpunten én positieve ontwikkelingen, en weet deze om te zetten in heldere adviezen.
Met wie werk je samen
Je werkt onder regie van, en in nauwe samenwerking met, de kwaliteitsmanager GWCA. Samen met je collega’s binnen het kwaliteitsteam vorm je een klein, hecht team dat zich richt op het analyseren en verbeteren van de kwaliteit en veiligheid van onze zorg- en hulpverleningsprocessen.
Binnen dit team wissel je kennis en inzichten uit en werk je samen aan concrete verbeteringen. Zo draag je direct bij aan de verdere professionalisering van onze zorg.
Wat maakt dit werk bijzonder
Een functie binnen het team Kwaliteit is een mooie uitdagende stap. Je leert met een helikopterview kijken naar de zorg, rode draden analyseren en hierover adviseren. Daarbij ontwikkel je een brede visie op kwaliteit en krijg je nieuwe instrumenten en inzichten om die visie in de praktijk te brengen.
Kortom: een uitdagende functie waarin je bijdraagt aan het doen van de goede dingen – én die dingen goed doen.
Dit ben jij
Dit bieden wij
Over het Leger des Heils
Het Leger des Heils is er voor de meest kwetsbaren in de samenleving: mensen zonder helper. Vanuit een christelijke motivatie verlenen wij hulp aan kwetsbare mannen, vrouwen en kinderen die ondersteuning nodig hebben op het gebied van (geestelijke) gezondheid, (beschermd) wonen, financiën, werk en opvoeding. Per jaar staan meer dan 6.000 professionals en 12.000 vrijwilligers van het Leger des Heils klaar voor 75.000 mensen. Meer informatie over ons werk vind je op www.legerdesheils.nl
Team:
Je bent onderdeel van het team Kwaliteitsmanagement. Dit team werkt als stafafdeling voor de organisatie en bestaat uit een senior kwaliteitsmanager en drie kwaliteitscollega’s die allemaal een Business Unit ondersteunen. Daarnaast verdelen jullie onderling kwaliteitstaken zoals privacy, klachtafhandeling en het bijhouden van het lokale kwaliteitshandboek.
Interesse en contact
We komen graag met jou in contact om jouw wensen en onze mogelijkheden te bespreken. Solliciteren kan eenvoudig via de button ‘Solliciteer direct’ bij de vacature op www.legerdesheils.nl/vacatures.
Wil je eerst meer weten over de functie? Neem dan gerust contact op met Anne van der Lei (Kwaliteitsmanager) via 06 – 55487813.
[jc_278840]
Hoe werkt Christelijke Vacature?
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.
Hoe werkt Christelijke Vacature?
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.
Veelgestelde vragen over de functie: Kwaliteitsmanager
Als Kwaliteitsmanager verdien je een salaris tussen
€ 3489 en € 5512 bruto per maand.
Het exacte bedrag hangt af van jouw ervaring, leeftijd en eventuele
toeslagen. Tijdens een persoonlijk gesprek vertelt onze recruiter welke
salarisinschaling het beste bij jouw profiel past.
Je gaat als Kwaliteitsmanager aan de slag in Amsterdam.
Afhankelijk van de opdrachtgever werk je op locatie, in een werkplaats of op projectbasis.
Tijdens het sollicitatieproces vertellen we je meer over het bedrijf,
de cultuur en het team waarin je terechtkomt.
In de functie van Kwaliteitsmanager werk je in een dienstverband van
32 uur per week.
Dat betekent dat je gemiddeld 6.4 uur per dag werkt.
Op maandbasis komt dit neer op ongeveer 138.7 uur per maand.
Op jaarbasis komt dit neer op ongeveer 1668.6 uur per jaar.
Afhankelijk van de opdrachtgever kun je soms extra uren maken of flexibel werken.
Tijdens een persoonlijk gesprek bespreken we jouw wensen.
Voor de functie van Kwaliteitsmanager heb je bepaalde vaardigheden, eigenschappen
of ervaring nodig. De belangrijkste functie-eisen zijn:
Geen aanvullende eisen bekend.
Daarnaast is motivatie en doorgroeibereidheid een sterke pré.
Vergelijkbare vacatures
Bekijk ook deze vergelijkbare vacatures in je zoektocht naar de ideale werkplek.
Jeugdzorgwerker B | Vianenburgh | 32 uur | Amsterdam
Amsterdam
3282 - 4983
32 -
32 uur