De vacature is succesvol toegevoegd als favoriet. Bekijk de favorieten via het menu.
Terug naar vorige pagina
Directe werkgever

Groepsbegeleider Beschermd Wonen

Werken vanuit je hart in het geloof dat iedereen recht heeft op een zo mooi mogelijk leven. Wil jij hieraan bijdragen? Dan zien wij jou hopelijk binnenkort op onze mooie landelijke locatie in Nunspeet!

2523 - 3317
Salaris
24 -
32 uur
Per week
Nunspeet
Locatie
Deze vacature bevindt zich in op de coördinaten (52.3773168, 5.7491501).
MBO
Opleidingsniveau

Werken vanuit je hart in het geloof dat iedereen recht heeft op een zo mooi mogelijk leven. Wil jij hieraan bijdragen? Dan zien wij jou hopelijk binnenkort op onze mooie landelijke locatie in Nunspeet!

Vacature ingevuld

Leuk dat je op onze website terecht gekomen bent. De vacature van Groepsbegeleider Beschermd Wonen is helaas al ingevuld. Gelukkig hebben we bij christelijkevacature.nl genoeg andere vacatures.

Open Sollictatie

Bekijk andere vacatures

Functieomschrijving

Jij zet je als groepsbegeleider op professionele wijze in voor een veilige en prettige omgeving voor onze cliënten. Gedurende de dag zijn er meerdere contactmomenten met bewoners door middel van vaste (groeps)momenten en activiteiten. Voor de cliënten is het vooral belangrijk dat jer voor hen bent, naar ze luistert en helpt waar dit nodig is.

Samen voeren we activiteiten uit die een succeservaring vormen in hun ontwikkelingen. We sluiten gedurende de dag voortdurend aan bij de behoefte van de cliënten, kijken naar wat er onder het uitdagende gedrag zit en welke behoefde van de cliënt (nog) onvervuld is. Dit doen we vanuit het behandelmodel Triple-C. Centraal staat ‘het gewone leven ervaren’, met alles wat daarbij hoort: een plek waar je je veilig thuis voelt, mensen waarop je kunt bouwen en een betekenisvolle invulling van de dag. Dat is waar onze begeleiders en cliënten elke dag samen aan werken. Wij gaan uit van het samen 100% principe. Je vult bewoners aan, op basis van hun hulpvraag en ondersteuningsbehoeften, zodat je samen op 100% komt.

Tijdens je dienst zorg je er dus voor dat bewoners op jou kunnen bouwen en vertrouwen. Dit doe je door de bewoners gedurende de dag te begeleiden bij verschillende werkzaamheden en alledaagse activiteiten die hun opgestelde dag- en ontwikkelingsprogramma’s staan.

In je werk word je aangestuurd door je teamleider kun je van persoonlijk begeleiders functionele sturing ontvangen. Als team zijn jullie in ieder geval samen verantwoordelijk voor de beste menswaardige zorg.

Over de werkgever

Je wordt collega bij Profila Zorggroep, een landelijke zorgaanbieder in de regio’s Zuid-Holland, Utrecht, de Veluwe en Noord-Nederland. We bieden ambulante ondersteuning, woonzorg, (dag)behandeling en werk.
Medewerkers van Profila Zorggroep bieden met liefde en lef professionele zorg aan mensen met een verstandelijke beperking of psychosociale problemen. Wij werken vanuit de visie dat Jezus Christus ons leert elkaar lief te hebben en naar elkaar om te zien. Dit zie je terug in alledaagse dingen. We zijn trouw in ons werk, zijn er écht voor elkaar en betrekken God zoveel mogelijk in ons werk. We lezen de bijbel en bidden samen: voor elkaar, maar ook voor jou.

Aan de Vreeweg te Nunspeet staat onze Beschermde Woonvorm in een prachtige landelijke omgeving. Op deze locatie begeleiden wij bewoners die te maken hebben met een licht verstandelijke beperking, een verslaving, psychiatrische problematiek of andere uitdagingen.

Ons team bestaat uit 13 personen, mannen en vrouwen. Samen maken wij ons hard voor de client met een hart voor de client. Er is veel humor en tijd voor ontspanning is belangrijk. Ons team is visiegericht en er zijn veel ontwikkelmogelijkheden. Je kan echt doorgroeien in je functie. Kortom: wij staan klaar om jou van harte welkom te heten!

Ervaring

  • Goede zorg vraagt om deskundige en professionele begeleiders:
    Je bent sensitief: je voelt aan wat de (onvervulde) behoeften achter het gedrag van bewoners zijn.
  • Je hebt lef: vanuit (zelf)vertrouwen neem je verantwoorde risico’s.
  • Je bent sterk in zelfreflectie en neemt je verantwoordelijkheid: dingen die niet lukken wijt je niet aan de cliënt, je collega’s of omstandigheden, maar je onderzoekt wat jijzelf kunt doen om dingen wél te laten lukken.
  • Je bent een doorzetter en staat stevig in je schoenen: Je kijkt verder dan beperkingen en zoekt naar mogelijkheden en oplossingen;
  • Je bent innovatief: als koploper op het gebied van domotica en innovatie in de zorg, is het belangrijk dat jij open staat voor blended-begeleiden waarbij gebruik gemaakt wordt van digitale tools.

    Verder vragen wij:

  • Een diploma op minimaal MBO 3 niveau in de richting van maatschappelijke zorg, sociaal werk of aanverwant;
  • Je werkt vanuit je christelijke identiteit en onderschrijft de visie van Profila Zorggroep. Dit lezen wij graag terug in je brief;
    Je hebt goede communicatieve vaardigheden en een proactieve houding;
  • Je wilt behandelen en begeleiden volgens de uitgangspunten van Triple-C;
  • Je vindt het geen probleem om onregelmatig te werken (zowel avonddiensten, slaapdiensten, weekenddiensten en tijdens vakantieperiodes en feestdagen);
  • Je hebt een geldig BHV diploma of bent bereid deze te behalen;
    Last but not least: je hebt humor en een positieve energie die aanstekelijk werkt op collega’s, cliënten en mensen in je omgeving.

Arbeidsvoorwaarden

We bieden je werk met betekenis, de ruimte om jezelf te zijn en meer uit jezelf te halen. We zijn een werkplek waar je professioneel handelen en je christelijke geloof met elkaar mag verbinden. Verder hebben we goede arbeidsvoorwaarden:

  • Een contract voor 24-36 uur per week voor bepaalde tijd. Bij gelijkblijvende organisatieomstandigheden en goed functioneren is de intentie dit om te zetten naar een vast contract.
  • Een brutosalaris conform cao Sociaal Werk schaal 05 met een brutosalaris tussen de € 2.523 en € 3.317 obv een fulltime dienstverband en afhankelijk van opleiding en ervaring.
  • Individueel Keuzebudget (IKB) waarbij je je eigen arbeidsvoorwaarden zelf samenstelt, op de manier het beste bij jou past! Extra verlof, maandelijks meer inkomen, sparen tot het einde van het jaar, een deel samenvoegen met je loopbaanbudget om een zelfgekozen opleiding te betalen: er zijn tal van mogelijkheden.
  • De mogelijkheid om jezelf te ontplooien door opleidingen en trainingen via de Profila academie of externe scholing.
    Verder kun je allerlei leuke producten voordelig aanschaffen, zoals een fiets, fitnessabonnement of een Hello Fresh Voucher.

Hoe werkt Christelijke Vacature?

1

1. Vacature zoeken

  • Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
  • Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2

2. Sollicitatie versturen

  • Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
  • Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
  • Verstuur je sollicitatie.
3

3. Beoordeling werkgever

  • De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
  • Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
  • Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.

Hoe werkt Christelijke Vacature?

1

1. Vacature zoeken

  • Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
  • Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2

2. Sollicitatie versturen

  • Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
  • Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
  • Verstuur je sollicitatie.
3

3. Beoordeling werkgever

  • De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
  • Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
  • Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.

Veelgestelde vragen over de functie: Groepsbegeleider Beschermd Wonen

Als Groepsbegeleider Beschermd Wonen verdien je een salaris tussen € 2523 en € 3317 bruto per maand.

Het exacte bedrag hangt af van jouw ervaring, leeftijd en eventuele toeslagen. Tijdens een persoonlijk gesprek vertelt onze recruiter welke salarisinschaling het beste bij jouw profiel past.

Je gaat als Groepsbegeleider Beschermd Wonen aan de slag in Nunspeet. Afhankelijk van de opdrachtgever werk je op locatie, in een werkplaats of op projectbasis.

Tijdens het sollicitatieproces vertellen we je meer over het bedrijf, de cultuur en het team waarin je terechtkomt.

In de functie van Groepsbegeleider Beschermd Wonen werk je in een dienstverband van 24 uur per week.

Dat betekent dat je gemiddeld 4.8 uur per dag werkt.
Op maandbasis komt dit neer op ongeveer 104 uur per maand.
Op jaarbasis komt dit neer op ongeveer 1251.4 uur per jaar.

Afhankelijk van de opdrachtgever kun je soms extra uren maken of flexibel werken. Tijdens een persoonlijk gesprek bespreken we jouw wensen.

Voor de functie van Groepsbegeleider Beschermd Wonen heb je bepaalde vaardigheden, eigenschappen of ervaring nodig. De belangrijkste functie-eisen zijn:

Goede zorg vraagt om deskundige en professionele begeleiders:
Je bent sensitief: je voelt aan wat de (onvervulde) behoeften achter het gedrag van bewoners zijn.
Je hebt lef: vanuit (zelf)vertrouwen neem je verantwoorde risico’s.
Je bent sterk in zelfreflectie en neemt je verantwoordelijkheid: dingen die niet lukken wijt je niet aan de cliënt, je collega’s of omstandigheden, maar je onderzoekt wat jijzelf kunt doen om dingen wél te laten lukken.
Je bent een doorzetter en staat stevig in je schoenen: Je kijkt verder dan beperkingen en zoekt naar mogelijkheden en oplossingen;
Je bent innovatief: als koploper op het gebied van domotica en innovatie in de zorg, is het belangrijk dat jij open staat voor blended-begeleiden waarbij gebruik gemaakt wordt van digitale tools.
Verder vragen wij:
Een diploma op minimaal MBO 3 niveau in de richting van maatschappelijke zorg, sociaal werk of aanverwant;
Je werkt vanuit je christelijke identiteit en onderschrijft de visie van Profila Zorggroep. Dit lezen wij graag terug in je brief;
Je hebt goede communicatieve vaardigheden en een proactieve houding;
Je wilt behandelen en begeleiden volgens de uitgangspunten van Triple-C;
Je vindt het geen probleem om onregelmatig te werken (zowel avonddiensten, slaapdiensten, weekenddiensten en tijdens vakantieperiodes en feestdagen);
Je hebt een geldig BHV diploma of bent bereid deze te behalen;
Last but not least: je hebt humor en een positieve energie die aanstekelijk werkt op collega’s, cliënten en mensen in je omgeving.


Daarnaast is motivatie en doorgroeibereidheid een sterke pré.

Vergelijkbare vacatures

Bekijk ook deze vergelijkbare vacatures in je zoektocht naar de ideale werkplek.